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高级
招
聘
面
试
技巧
人气:
230
课程评分:
开课时间:2019-03-18 09:30
已结束
课程时长:12小时
课程价格:¥3980元
开课地点:北京 北京市
授课讲师:张老师
课程分类:
人力资源
关键字:
招聘面试
,
qc
,
主管
,
行为面试
高级
招
聘
面
试
技巧 1. 人才标准与选材流程•你到底需要什么样的人才•人力资本的QCP模型•人才标准的三个方
面
•怎样的系统…
高级
招
聘
面
试
技巧
人气:
293
课程评分:
开课时间:2019-03-18 09:00
已结束
课程时长:12小时
课程价格:¥3980元
开课地点:北京 北京市
授课讲师:张老师
课程分类:
人力资源
关键字:
高级招聘面试技巧
,
高级招聘面试技巧培训
,
人力资源培训
高级
招
聘
面
试
技巧 【培训费用】3980元/人(包括会费,讲义,证书)高级
招
聘
面
试
技巧【课程收益】你如果虽然阅人无数,但仍…
高级
招
聘
面
试
技巧(2天)
人气:
403
课程评分:
开课时间:2019-03-18 09:00
已结束
课程时长:12小时
课程价格:¥3980元
开课地点:北京 北京市
授课讲师:张 Robert
课程分类:
人力资源
关键字:
招聘面试
高级
招
聘
面
试
技巧(2天) 课程大纲】 1. 人才标准与选材流程 你到底需要什么样的人才 人力资本的QCP模型 人才…
高级
招
聘
面
试
技巧
人气:
87
课程评分:
开课时间:2019-03-18 09:00
已结束
课程时长:12小时
课程价格:¥3980元
开课地点:北京 北京市
授课讲师:张老师
课程分类:
人力资源
关键字:
招聘面试
,
qc
高级
招
聘
面
试
技巧 课程详情1. 人才标准与选材流程■你到底需要什么样的人才■人力资本的QCP模型■人才标准的三个方
面
■怎…
高级
招
聘
面
试
技巧
人气:
135
课程评分:
开课时间:2019-03-18 09:00
已结束
课程时长:12小时
课程价格:¥5800元
开课地点:北京 北京市
授课讲师:淘课合作讲师
课程分类:
人力资源
关键字:
招聘面试
,
qc
高级
招
聘
面
试
技巧 1. 人才标准与选材流程?你到底需要什么样的人才?人力资本的QCP模型?人才标准的三个方
面
?怎样的系统…
基于核心胜任能力的
招
聘
与
面
试
技巧
人气:
447
课程评分:
开课时间:2019-03-18 09:00
已结束
课程时长:12小时
课程价格:¥4200元
开课地点:上海 上海市
授课讲师:特邀嘉宾
课程分类:
人力资源
关键字:
招聘面试
基于核心胜任能力的
招
聘
与
面
试
技巧 1.人才配置与甄选的理念认知1)木桶原理人才配置的思维要点2)人才甄选的两大核心基础人…
基于核心胜任能力的
招
聘
与
面
试
技巧
人气:
380
课程评分:
开课时间:2019-03-18 09:00
已结束
课程时长:12小时
课程价格:¥4200元
开课地点:上海 上海市
授课讲师:贾老师
课程分类:
人力资源
关键字:
招聘
,
面试技巧
,
思维
,
人力资源规划
基于核心胜任能力的
招
聘
与
面
试
技巧 课程详情1.人才配置与甄选的理念认知1)木桶原理人才配置的思维要点2)人才甄选的两大核…
EHS法律法规应用及企业关注点
人气:
415
课程评分:
开课时间:2019-03-18 09:00
已结束
课程时长:14小时
课程价格:¥3800元
开课地点:上海 上海市
授课讲师:待定
课程分类:
生产管理
关键字:
EHS
,
法规
EHS法律法规应用及企业关注点 EHS法律法规应用及企业关注点培训时间:2019年03月18-19日上海课程费用:380…
人才紧缺时代,高效
面
试
官实战能力提升
人气:
786
课程评分:
开课时间:2019-03-16 09:00
已结束
课程时长:12小时
课程价格:¥3980元
开课地点:山东 青岛市
授课讲师:待定
课程分类:
人力资源
关键字:
能力提升
,
招聘面试
,
招聘
,
面试技巧
。市场竞争的事实已经证明,人才是企业立于不败之地的最大屏障。
招
聘
面
试
官执行的
招
聘
与
面
试
,能否
招
揽到足够的合适人才,对于企
智慧语言模式
人气:
266
课程评分:
开课时间:2019-03-15 09:00
已结束
课程时长:18小时
课程价格:¥9800元
开课地点:广东 广州市
授课讲师:淘课合作讲师
课程分类:
职业技能
关键字:
招聘
,
面试技巧
,
性格
,
人才测评
NLP学院网、睿智人生、大成心理学校、武汉心斋等心理机构。
招
聘
,
面
试
技巧,性格,人才测评
如何构建全
面
的
招
聘
体系
人气:
257
课程评分:
开课时间:2019-03-14 09:30
已结束
课程时长:12小时
课程价格:¥3980元
开课地点:北京 北京市
授课讲师:张老师
课程分类:
人力资源
关键字:
招聘体系
,
招聘管理
,
招聘
,
面试技巧
如何构建全
面
的
招
聘
体系 1.
招
聘
工作
面
临的挑战•现代社会对
招
聘
提出新要求•怎样把合适的萝卜放进坑里•靠经验更要靠系统•分…
招
聘
面
试
实战训练
人气:
99
课程评分:
开课时间:2019-03-14 09:00
已结束
课程时长:12小时
课程价格:¥4580元
开课地点:浙江 宁波市
授课讲师:邵杉
课程分类:
人力资源
关键字:
招聘面试
,
招聘
,
互联网
,
现场管理
招
聘
面
试
实战训练 第一模块“多快好省”的
招
聘
渠道知多少根据企业发展阶段制定
招
聘
策略及选择
招
聘
渠道互联网+时代的
招
聘
渠道
招
…
金牌
面
试
官:高效
招
聘
与
面
试
技巧
人气:
318
课程评分:
开课时间:2019-03-14 09:00
已结束
课程时长:12小时
课程价格:¥4200元
开课地点:四川 成都市
授课讲师:钱庆涛
课程分类:
人力资源
关键字:
教师招聘面试技巧
,
事业单位招聘面试技巧
,
高效的招聘与面试
金牌
面
试
官:高效
招
聘
与
面
试
技巧 金牌
面
试
官:高效
招
聘
与
面
试
技巧课程内容课程收获1、掌握胜任素质、岗位分析和人才评价等技能…
金牌
面
试
官:高效
招
聘
与
面
试
技巧
人气:
253
课程评分:
开课时间:2019-03-14 09:00
已结束
课程时长:12小时
课程价格:¥4200元
开课地点:四川 成都市
授课讲师:钱庆涛
课程分类:
人力资源
关键字:
教师招聘面试技巧
,
事业单位招聘面试技巧
,
高效的招聘与面试
金牌
面
试
官:高效
招
聘
与
面
试
技巧 课程大纲 一、正确认识
招
聘
面
试
理念与要求 1、企业
招
聘
面
试
主要问题分析? 2、卓越管理者…
如何构建全
面
的
招
聘
体系(2天)
人气:
368
课程评分:
开课时间:2019-03-14 09:00
已结束
课程时长:12小时
课程价格:¥3980元
开课地点:北京 北京市
授课讲师:张 Robert
课程分类:
人力资源
关键字:
招聘面试
如何构建全
面
的
招
聘
体系(2天) 课程大纲】 1.
招
聘
工作
面
临的挑战 现代社会对
招
聘
提出新要求 怎样把合适的萝卜放进…
人才甄选技术-高效
招
聘
与
面
试
技巧
人气:
864
课程评分:
开课时间:2019-03-14 09:00
已结束
课程时长:12小时
课程价格:¥2200元
开课地点:辽宁 大连市
授课讲师:专家团
课程分类:
人力资源
关键字:
招聘
,
面试技巧
,
德鲁克
,
人事
人才甄选技术-高效
招
聘
与
面
试
技巧 第一部分
招
聘
引言一、“按图索骥”故事的启示 二、诸葛亮的识人七策略…
人才甄选技术-高效
招
聘
与
面
试
技巧
人气:
210
课程评分:
开课时间:2019-03-14 09:00
已结束
课程时长:12小时
课程价格:¥2200元
开课地点:辽宁 沈阳市
授课讲师:胡和平
课程分类:
人力资源
关键字:
招聘
,
面试技巧
,
德鲁克
,
人事
人才甄选技术-高效
招
聘
与
面
试
技巧 课程详情第一部分
招
聘
引言一、按图索骥故事的启示二、诸葛亮的识人七策略的启示三、彼得 …
金牌
面
试
官:高效
招
聘
与
面
试
技巧
人气:
164
课程评分:
开课时间:2019-03-14 09:00
已结束
课程时长:12小时
课程价格:¥4200元
开课地点:四川 成都市
授课讲师:钱庆涛
课程分类:
人力资源
关键字:
招聘
,
面试技巧
,
绩效管理
,
人才梯队
金牌
面
试
官:高效
招
聘
与
面
试
技巧 课程内容相结合,深入浅出,通俗易懂;讲课富有激情,课堂互动性强且寓教于乐,深受广大学员欢…
人才甄选技术-高效
招
聘
与
面
试
技巧
人气:
397
课程评分:
开课时间:2019-03-14 09:00
已结束
课程时长:12小时
课程价格:¥2200元
开课地点:辽宁 大连市
授课讲师:李大涛
课程分类:
人力资源
关键字:
招聘
,
面试技巧
,
德鲁克
,
人事
人才甄选技术-高效
招
聘
与
面
试
技巧 第一部分
招
聘
引言一、“按图索骥”故事的启示二、诸葛亮的识人七策略的启示三、彼得 德鲁…
”找到对的人“-企业
招
聘
与人才解码
人气:
126
课程评分:
开课时间:2019-03-14 09:00
已结束
课程时长:12小时
课程价格:¥3980元
开课地点:上海 上海市
授课讲师:淘课合作讲师
课程分类:
人力资源
关键字:
招聘
,
面试技巧
,
性格
,
人才测评
”找到对的人“-企业
招
聘
与人才解码 案例:第一天: 案例分享:我是如何寻找高管的问题:我们企业目前遇到的
招
聘
问题第一回合…
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