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不限
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近1周
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3×3×3
绩
效
管
理
与薪酬设计
人气:
438
课程评分:
开课时间:2018-04-27 09:00
已结束
课程时长:12小时
课程价格:¥3400元
开课地点:广东 广州市
授课讲师:淘课合作专家
课程分类:
人力资源
关键字:
绩效管理
,
薪酬设计
,
绩效
,
设计
3×3×3
绩
效
管
理
与薪酬设计 课程背景:
绩
效
管
理
和薪酬
管
理
作为企业发展的驱动器和经济利益调节杠杆,在帮助企业
管
理
者解决…
3×3×3
绩
效
管
理
与薪酬设计
人气:
400
课程评分:
开课时间:2018-04-27 09:00
已结束
课程时长:12小时
课程价格:¥3980元
开课地点:广东 广州市
授课讲师:汪廷云
课程分类:
项目管理
关键字:
绩效管理
,
薪酬设计
,
绩效
,
设计
3×3×3
绩
效
管
理
与薪酬设计 第一部份
绩
效
管
理
序:王总为什么最近比较烦?第一讲 关于
绩
效
管
理
的基础信息Ø 认识
绩
效
…
3×3×3
绩
效
管
理
与薪酬设计
人气:
139
课程评分:
开课时间:2018-04-27 09:00
已结束
课程时长:12小时
课程价格:¥3980元
开课地点:广东 广州市
授课讲师:汪廷云
课程分类:
人力资源
关键字:
绩效管理
,
薪酬设计
3×3×3
绩
效
管
理
与薪酬设计 课程背景怎么看待企业存在的一些现象?5%的人看不出来是在工作,而是在制造矛盾 =破坏性的做…
战略地图与战略
绩
效
管
理
课程
人气:
594
课程评分:
开课时间:2018-05-18 09:00
已结束
课程时长:12小时
课程价格:¥5800元
开课地点:广东 深圳市
授课讲师:淘课合作专家
课程分类:
人力资源
关键字:
绩效管理
战略地图与战略
绩
效
管
理
课程 第1部分战略实施概论一、战略是什么?二、东方战略的基本战略思想与发展战略框架三、战略
管
理
与战…
战略地图与战略
绩
效
管
理
实战课程
人气:
342
课程评分:
开课时间:2018-05-18 09:00
已结束
课程时长:12小时
课程价格:¥5800元
开课地点:广东 深圳市
授课讲师:唐东方
课程分类:
人力资源
关键字:
绩效管理
战略地图与战略
绩
效
管
理
实战课程 第1部分战略地图与战略
绩
效
管
理
一、
绩
效
是什么?二、
绩
效
管
理
发展的四个阶段三、平衡计分卡与…
研发主
管
绩
效
管
理
和激励技巧实战演练
人气:
93
课程评分:
开课时间:2018-05-24 09:00
已结束
课程时长:6小时
课程价格:¥3500元
开课地点:广东 深圳市
授课讲师:谢老师
课程分类:
人力资源
关键字:
主管
,
绩效管理
研发主
管
绩
效
管
理
和激励技巧实战演练 1. 导入:研发目标
管
理
和激励技巧 1.1. “混沌”的
绩
效
管
…
生产
管
理
技能提升:每日
绩
效
管
理
人气:
176
课程评分:
开课时间:2018-06-01 09:00
已结束
课程时长:6小时
课程价格:¥1800元
开课地点:上海 上海市
授课讲师:夏青
课程分类:
生产管理
关键字:
管理技能
,
绩效管理
,
绩效
,
设计
生产
管
理
技能提升:每日
绩
效
管
理
一、工业
绩
效
指标工业
绩
效
指标的含义公司(工厂)、生产区域(车间)、个人三者之间
绩
效
指标的…
3×3×3
绩
效
管
理
与薪酬设计
人气:
433
课程评分:
开课时间:2018-06-29 09:00
已结束
课程时长:12小时
课程价格:¥3400元
开课地点:广东 深圳市
授课讲师:淘课合作专家
课程分类:
人力资源
关键字:
绩效管理
,
薪酬设计
,
绩效
,
设计
3×3×3
绩
效
管
理
与薪酬设计 课程背景:
绩
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理
和薪酬
管
理
作为企业发展的驱动器和经济利益调节杠杆,在帮助企业
管
理
者解决…
3×3×3
绩
效
管
理
与薪酬设计
人气:
483
课程评分:
开课时间:2018-06-29 09:00
已结束
课程时长:12小时
课程价格:¥3980元
开课地点:广东 深圳市
授课讲师:汪廷云
课程分类:
项目管理
关键字:
绩效管理
,
薪酬设计
,
绩效
,
设计
3×3×3
绩
效
管
理
与薪酬设计 第一部份
绩
效
管
理
序:王总为什么最近比较烦?第一讲 关于
绩
效
管
理
的基础信息Ø 认识
绩
效
…
3×3×3
绩
效
管
理
与薪酬设计
人气:
132
课程评分:
开课时间:2018-06-29 09:00
已结束
课程时长:12小时
课程价格:¥3980元
开课地点:广东 深圳市
授课讲师:汪廷云
课程分类:
人力资源
关键字:
绩效管理
,
薪酬设计
3×3×3
绩
效
管
理
与薪酬设计 课程背景怎么看待企业存在的一些现象?5%的人看不出来是在工作,而是在制造矛盾 =破坏性的做…
生产
管
理
技能提升:每日
绩
效
管
理
人气:
276
课程评分:
开课时间:2018-07-27 09:00
已结束
课程时长:6小时
课程价格:¥1800元
开课地点:上海 上海市
授课讲师:夏青
课程分类:
生产管理
关键字:
管理技能
,
绩效管理
,
绩效
,
设计
生产
管
理
技能提升:每日
绩
效
管
理
一、工业
绩
效
指标工业
绩
效
指标的含义公司(工厂)、生产区域(车间)、个人三者之间
绩
效
指标的…
OKR敏捷
绩
效
管
理
实战工作坊
人气:
877
课程评分:
开课时间:2018-08-17 09:00
已结束
课程时长:6小时
课程价格:¥3500元
开课地点:北京 北京市
授课讲师:淘课合作专家
课程分类:
培训发展
关键字:
绩效管理
OKR敏捷
绩
效
管
理
实战工作坊 课程背景根据美世2015年进行的
绩
效
管
理
调研,有超过一半的组织计划在未来的18个月内,对目…
一线主
管
领导力与每日
绩
效
管
理
人气:
107
课程评分:
开课时间:2018-08-18 09:00
已结束
课程时长:12小时
课程价格:¥3500元
开课地点:上海 上海市
授课讲师:夏青
课程分类:
领导力
关键字:
一线主管
,
绩效管理
一线主
管
领导力与每日
绩
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管
理
课程背景:本课程旨在为生产部门
管
理
人员提供领导力的基本原则。 这些原则旨在改进工厂的整体精…
3×3×3
绩
效
管
理
与薪酬设计
人气:
440
课程评分:
开课时间:2018-08-24 09:00
已结束
课程时长:12小时
课程价格:¥3400元
开课地点:广东 广州市
授课讲师:淘课合作专家
课程分类:
人力资源
关键字:
绩效管理
,
薪酬设计
,
绩效
,
设计
3×3×3
绩
效
管
理
与薪酬设计 课程背景:
绩
效
管
理
和薪酬
管
理
作为企业发展的驱动器和经济利益调节杠杆,在帮助企业
管
理
者解决…
战略地图与战略
绩
效
管
理
课程
人气:
323
课程评分:
开课时间:2018-08-24 09:00
已结束
课程时长:12小时
课程价格:¥5800元
开课地点:广东 深圳市
授课讲师:淘课合作专家
课程分类:
人力资源
关键字:
绩效管理
战略地图与战略
绩
效
管
理
课程 第1部分战略实施概论一、战略是什么?二、东方战略的基本战略思想与发展战略框架三、战略
管
理
与战…
3×3×3
绩
效
管
理
与薪酬设计
人气:
372
课程评分:
开课时间:2018-08-24 09:00
已结束
课程时长:12小时
课程价格:¥3980元
开课地点:广东 广州市
授课讲师:汪廷云
课程分类:
项目管理
关键字:
绩效管理
,
薪酬设计
,
绩效
,
设计
3×3×3
绩
效
管
理
与薪酬设计 第一部份
绩
效
管
理
序:王总为什么最近比较烦?第一讲 关于
绩
效
管
理
的基础信息Ø 认识
绩
效
…
战略地图与战略
绩
效
管
理
课程
人气:
133
课程评分:
开课时间:2018-08-24 09:00
已结束
课程时长:12小时
课程价格:¥5800元
开课地点:广东 深圳市
授课讲师:淘课合作讲师
课程分类:
人力资源
关键字:
绩效管理
战略地图与战略
绩
效
管
理
课程 第1部分战略实施概论一、战略是什么?二、东方战略的基本战略思想与发展战略框架三、战略
管
理
与战…
3×3×3
绩
效
管
理
与薪酬设计
人气:
95
课程评分:
开课时间:2018-08-24 09:00
已结束
课程时长:12小时
课程价格:¥3980元
开课地点:广东 广州市
授课讲师:汪廷云
课程分类:
人力资源
关键字:
绩效管理
,
薪酬设计
3×3×3
绩
效
管
理
与薪酬设计 课程背景怎么看待企业存在的一些现象?5%的人看不出来是在工作,而是在制造矛盾 =破坏性的做…
生产
管
理
技能提升:每日
绩
效
管
理
人气:
249
课程评分:
开课时间:2018-09-07 09:00
已结束
课程时长:6小时
课程价格:¥1800元
开课地点:上海 上海市
授课讲师:夏青
课程分类:
生产管理
关键字:
管理技能
,
绩效管理
,
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,
设计
生产
管
理
技能提升:每日
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一、工业
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指标工业
绩
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指标的含义公司(工厂)、生产区域(车间)、个人三者之间
绩
效
指标的…
一线主
管
领导力与每日
绩
效
管
理
人气:
111
课程评分:
开课时间:2018-09-08 09:00
已结束
课程时长:12小时
课程价格:¥3500元
开课地点:上海 上海市
授课讲师:夏青
课程分类:
领导力
关键字:
一线主管
,
绩效管理
一线主
管
领导力与每日
绩
效
管
理
课程背景:本课程旨在为生产部门
管
理
人员提供领导力的基本原则。 这些原则旨在改进工厂的整体精…
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