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开课时间：
不限 近半年 近3个月 近1个月 近1周   -  
价格范围：
不限 1500-5000元 5001-6000元 6001-15000元
课程评价：
不限 三星以上 四星以上 五星
报名状态：
全部 报名中
课程配套：
全部
3E薪资设计与薪酬管理技巧
人气： 473
课程评分:
开课时间：2012-10-20 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥3900元
开课地点：广东 深圳市
授课讲师：张守春
课程分类：人力资源
关键字：薪酬管理,薪酬设计,人力资源管理 3E薪资设计与薪酬管理技巧 课程背景： 薪酬是企业员工最为关注的核心问题，薪酬体系的公平科学对人才的选用育留和业绩有着直…
3E薪资设计与薪酬管理技巧
人气： 719
课程评分:
开课时间：2012-10-20 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥3900元
开课地点：广东 深圳市
授课讲师：张守春
课程分类：人力资源
关键字：3E薪资,薪酬管理,薪酬设计管理 3E薪资设计与薪酬管理技巧 第一部分 付薪哲学 薪酬的本质是什么，如何看待它的激励性？什么是全面薪酬管理，如何有效、长期…
薪酬体系设计与管理
人气： 820
课程评分:
开课时间：2012-10-24 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥3800元
开课地点：广东 深圳市
授课讲师：待定
课程分类：人力资源
关键字：薪酬设计,人力资源 薪酬体系设计与管理 【第一天上午】一、付薪哲学 1、薪酬的本质是什么，如何看待它的激励性？2、什么是全面薪酬管理，如何有…
基于学习路径图的课程设计(限28人)
人气： 668
课程评分:
开课时间：2012-10-26 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥5800元
开课地点：广东 广州市
授课讲师：朱春雷
课程分类：人力资源
关键字：人力资源,学习路径图,培训策略,流程分析,设计教学事件 基于学习路径图的课程设计(限28人) 课程前言学习路径图为课程设计的流程化管理提供了方法和途径。对于负责课程开发与设计的…
岗位分析、任职资格与薪酬设计实战特训班
人气： 1012
课程评分:
开课时间：2012-10-26 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥3200元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：蔡巍
课程分类：人力资源
关键字：人力资源管理,薪酬设计 岗位分析、任职资格与薪酬设计实战特训班 引子 什么是薪酬； 人力资源价值链； 职位、人、市场、绩效对薪酬的影…
基于学习路径图的课程设计
人气： 772
课程评分:
开课时间：2012-10-26 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥5800元
开课地点：广东 广州市
授课讲师：朱老师
课程分类：人力资源
关键字：路径图,课程设计,人力资源,管理培训 基于学习路径图的课程设计 费用：培训费5800元(含培训费、讲义费)；如需食宿，会务组可统一安排,费用自理。【课程背景】…
全面绩效管理、薪酬体系设计与招聘面试实战特训班
人气： 838
课程评分:
开课时间：2012-10-27 09:00 已结束
课程时长：18小时
课程价格：￥4800元
开课地点：北京 北京市
授课讲师：张守春,李佳眉,…
课程分类：人力资源,职业素养,招聘面试
关键字：人力资源,绩效考核,薪酬设计 全面绩效管理、薪酬体系设计与招聘面试实战特训班 第一章：绩效管理与绩效考核概述1、什么是绩效管理2、什么是绩效考核第二章…
年终绩效考核奖金设计薪酬调整与预算管理
人气： 1054
课程评分:
开课时间：2012-10-27 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥2800元
开课地点：浙江 杭州市
授课讲师：郑力子
课程分类：财务管理,人力资源,预算管理
关键字：绩效考核奖金设计培训,薪酬调整培训,预算管理培训 年终绩效考核奖金设计薪酬调整与预算管理 第一部分 年终绩效考核▲ 一、绩效目标/标准的设定1、“管理”的几种不同解释；…
基于岗位任务实践的课程设计、开发与演绎
人气： 1733
课程评分:
开课时间：2012-11-01 09:00 已结束
课程时长：18小时
课程价格：￥4500元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：刘议鸿
课程分类：职业素养,拓展/其它
关键字：内训师培训,企业培训师,课程开发设计培训 基于岗位任务实践的课程设计、开发与演绎 课程大纲第一天(11月1日) 隐性经验显性化-演讲内容设计通过本天课程，您将收获…
房地产薪酬设计与绩效考核
人气： 617
课程评分:
开课时间：2012-11-01 09:30 已结束
课程时长：14小时
课程价格：￥3200元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：黄老师
课程分类：
关键字：薪酬设计,绩效考核 房地产薪酬设计与绩效考核 第一部为什么要进行薪酬设计 如何进行简单的薪酬设计 怎样设计完整的薪酬体系 (薪…
绩效考核、薪酬体系设计与管理
人气： 754
课程评分:
开课时间：2012-11-03 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥3200元
开课地点：广东 广州市
授课讲师：朱会友
课程分类：人力资源
关键字：绩效考核,薪酬体系,体系设计,薪酬,管理人力资源 绩效考核、薪酬体系设计与管理 绩效考核课程大纲： 一、推行KPI与绩效管理体系需要解决的三大问题1、企业建立绩效体系所…
3E薪资设计与薪酬管理技巧
人气： 474
课程评分:
开课时间：2012-11-10 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥3900元
开课地点：北京 北京市
授课讲师：张守春
课程分类：人力资源
关键字：薪酬管理,薪酬设计,人力资源管理 3E薪资设计与薪酬管理技巧 课程背景： 薪酬是企业员工最为关注的核心问题，薪酬体系的公平科学对人才的选用育留和业绩有着直…
3E薪资设计与薪酬管理技巧
人气： 840
课程评分:
开课时间：2012-11-10 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥3900元
开课地点：北京 北京市
授课讲师：张守春
课程分类：人力资源
关键字：3E薪资,薪酬管理,薪酬设计管理 3E薪资设计与薪酬管理技巧 第一部分 付薪哲学 薪酬的本质是什么，如何看待它的激励性？什么是全面薪酬管理，如何有效、长期…
绩效考核、薪酬体系设计与管理
人气： 1287
课程评分:
开课时间：2012-11-10 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥3200元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：朱会友
课程分类：人力资源
关键字：绩效考核,薪酬体系,体系设计,薪酬,管理人力资源 绩效考核、薪酬体系设计与管理 绩效考核课程大纲： 一、推行KPI与绩效管理体系需要解决的三大问题1、企业建立绩效体系所…
DFSS六西格玛设计培训咨询
人气： 710
课程评分:
开课时间：2012-11-14 09:00 已结束
课程时长：30小时
课程价格：￥9800元
开课地点：广东 深圳市
授课讲师：张驰
课程分类：生产管理,质量管理
关键字：六西格玛设计,培训咨询,DFSS DFSS六西格玛设计培训咨询 DFSS六西格玛设计培训(5天 ) ★★★★★ 1、 DFSS概述(IDD…
4P薪酬设计实战班
人气： 939
课程评分:
开课时间：2012-11-16 09:00 已结束
课程时长：6小时
课程价格：￥2000元
开课地点：北京 北京市
授课讲师：王东晖
课程分类：人力资源
关键字：人力资源,薪酬设计 4P薪酬设计实战班 一、战略、人力资源与4P薪酬设计1.1 如何更有效地管理人力资源-企业成功的两大关键 -如何提升人…
商业模式设计与创新
人气： 845
课程评分:
开课时间：2012-11-17 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥9800元
开课地点：北京 北京市
授课讲师：叶峰
课程分类：
关键字：商业模式设计,创新 商业模式设计与创新 课程大纲：一、商业模式的中国式解读1、商业模式的两种拆分(盈利模式与收入模式)2、商业模式的关注重点…
绩效考核、薪酬体系设计与管理
人气： 1080
课程评分:
开课时间：2012-11-24 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥3200元
开课地点：广东 深圳市
授课讲师：朱会友
课程分类：人力资源
关键字：绩效考核,薪酬体系,体系设计,薪酬,管理人力资源 绩效考核、薪酬体系设计与管理 绩效考核课程大纲： 一、推行KPI与绩效管理体系需要解决的三大问题1、企业建立绩效体系所…
DOE田口实验设计研修班
人气： 784
课程评分:
开课时间：2012-11-24 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥2280元
开课地点：江苏 昆山市
授课讲师：朱老师
课程分类：质量管理
关键字：DOE,田口实验设计 DOE田口实验设计研修班 一、实验设计简介实验设计的定义实验设计的历史与发展 实验设计的用途实验设计的成功运用案例 二、…
全面绩效管理、薪酬体系设计与劳动用工风险控制实战…
人气： 1174
课程评分:
开课时间：2012-11-24 09:00 已结束
课程时长：18小时
课程价格：￥4800元
开课地点：北京 北京市
授课讲师：张守春
课程分类：人力资源,职业素养,绩效管理
关键字：人力资源培训,绩效考核与绩效管理培训,薪酬设计与薪酬管理培训 全面绩效管理、薪酬体系设计与劳动用工风险控制实战特训班 《全面绩效管理操作实务》 主讲：张守春(11月24日 周六)一…
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