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培训受众:

影响质量或环境表现和管理的ISO14001实施小组的专业成员、环安经理、环境管理体系内部审核员、其他期望参加的人员。

课程收益:

① 审核流程理解，掌握审核的基本方法和独立完成报告的能力；
② 理解ISO14001和国际性标准以及政府法规之间的联系；
③ 确认ISO14001的关键要求及审核要求；
④ 解释国内∕国际法规要求。

课程大纲:

一、ISO14001基本知识讲解
1. ISO14001产生概述
2. 企业做好ISO14001的好处
3. 通常推行ISO14001的步骤
4. 领导层如何支持ISO14001
5. 如何在全员中推广ISO14001
二、ISO14001标准讲解
1. 环境因素识别及评价方法
2. 何为环境因素
3. 如何区分职业、健康、安全
4. 工序识别法讲解
5. 评价方法制定
6. 模拟实例讲解
7. 法律法规识别
8. 法律法规收集途径
9. 法规更新频率
10.如何识别与公司的环境因素相对应的法规
11.企业中通常会遇到的法规执行方法介绍
三、目标指标及管理方案制定
1. 目标、指标和管理方案的区别
2. 制定目标指标时应考虑的因素，如法规、环境因素、财力等
3. 如何对应目标指标制定适用的管理方案
4. 如何拟定培训效果考核方法
5. 资源、作用、职责、权限
6. 能力、意识和培训
7. 如何区分重要环境影响岗位人员
8. 招聘、面试和培训的流程如何制定级区别等
9. 如何拟定培训效果考核方法
四、信息交流
1. 内部、外部信息的区别别等
2. 外部信息的处理方式
3. 文件∕文件控制
4. 运行控制
5. 如何制定废水、废气、噪音、废弃物等的管理文件
6. 制定管理文件和规定时如何考虑环境因素
7. 如何管理外包商的职业健康安全
8. 应急准备和响应
9. 应急情况类别介绍
10.应急流程建立
11.如何组织评审应急预案
12.演习策划、开展和总结
13.监视与测量
14.日常监测
15.定期委托监测
五、符合性评价
1. 法律法规和其他要求符合性评价证据收集
2. 如何判定法规符合性
3. 不符合、纠正与预防措施
4. 记录管理
5. 内部审核
6. 管理评审
7. 内部审核实施
8. 如何召开首末次会议
9. 现场审核的提问方法
10.现场审核的追踪方法
11.客观证据的获取方法
12.如何汇总审核发现及开具不合格项
13.如何编制审核报告
14.纠正措施要求的提出及验证方法
六、审核员素养
1. 现场气氛控制
2. 时间及进度掌控
3. 案例分析及讲解
4. 典型ISO14001案例讲解
5. 学员分组讨论案例
6. 现场模拟审核计划编制及分组审核
7. 学员测试

培训师介绍：

ISO9001 注册审核员、ISO14001 注册审核员、TS16949高级培训讲师；
专长：APQP、PPAP、SPC、MSA、FMEA、汽车行业的ISO9000、VDA6.1、QS-9000、TS16949、统计技术和计量器具管理；
十年活跃于ISO系列体系的管理和咨询工作，对各种研发、工程、品质等管理手法有独到的见解。能够有效地针对企业研发、工程、生产、品管等方面的不同现状，因地制宜，切合企业实际，量身定制出适用企业实际的课程方案，善于突出课程的针对性和实用性，运用方法讲求实效性，厂内辅导及培训100余家企业，厂外授课200余家，其丰富的现场管理改善实战和讲授经验，造就丰富的案例可随手拈来、逐步深入的授课技巧让学员在轻松自在的环境中，全面深入地掌握课程内容。
辅导客户摘录：昆山市中医院/昆山妇幼保健所、常客隆连锁超市有限公司、贺氏特殊材料、伊萨焊接设备、山庆表面处理、伊索泰克电子、敦新科技、博而日化工、沃德化工、楷尔斯塑胶、上兴塑胶电子、凯普金业电子科技、杰斯比圣和科包装材料、华婷特种电镀、三荣电器、达亿电子科技、铂汉塑胶五金等

本课程名称： ISO14001国家注册内审员培训

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