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本课程名称: 结构化思考,形象化表达
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授课内容与课纲相符0低0%
讲师授课水平0低0%
服务态度0低0%
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培训受众:
课程收益:
掌握“搭桥”技术流畅地“讲故事”
学会切中要点,突出主题,让人牢记的
课程大纲:
场景一:
好不容易获得理想公司的面试机会,刚坐定,一脸严肃的人力资源经理劈头问了第一个问题:“我们为什么要请你?”而你,只有3秒钟的思考时间和30秒的回答时间来展现自己。
场景二:
为什么每次跟客户介绍自己的产品,说了一大堆,客户都毫无反应,究竟是对产品不感兴趣?还是没说到点子上?
场景三:
几年一度的管理干部竞聘又要开始了,提起业绩来,那是响当当的。但一提到半个月后的十分钟竞聘演讲,在公司勤勤恳恳干了五年,却茫然不知从何说起?
★ 课程费用:¥1800元/人(费用包括授课资料、茶点、会务服务)。
【课程大纲】
一、结构化思考四原则
清晰的表达并没有高深的奥秘,此章节将通过典型范文帮您充分了解四原则的使用方法
1、清晰的演示结构化需要注意哪些问题
案例分析:胡乔木的一封“要房信”
2、如何建立清晰易懂的演示结构
(1)自上而下的原则
(2)层次清晰的原则
(3)结构简单的原则
(4)重点突出的原则
3、建立演示结构的工具
写作练习:寻敌军总司令
二、表达的标准格式和展现计划
四个结构化思考原则塑造专业的表达结构,六种“基本逻辑计划”快速形成故事线,三种“次级计划”展现丰富的表现手法
1、标准表达格式
2、三种基本计划:时间计划、环球计划、三角计划
3、三种主张计划:变焦镜计划、钟摆计划、收益计划
4、三种次级计划:图景计划、正反二级计划、骨牌计划
5、各种计划的运用场合及运用技巧
6、标准表达格式与计划的组合运用
7、表达的节奏控制
三、搭桥技术
在书面表达或是演讲过程中,我们需要在话题与对方之间架起一座桥梁,使读者或是听众产生兴趣与共鸣。
1、了解搭桥技术:认可事实感受、询问意思事例、调整说法措辞
2、搭桥技术与各种计划的组合
3、完整表达演练(包括呈现观点和面对问题)
通关演说练习:一线生机
【主办机构及授权机构简介】
美国培训认证协会(AACTP)
全球首家专注培训专业人才培养、考核和评估机构。
其研究及评委会成员都是评估与认证方面的专家,他们或正受聘于美国南加州大学、斯坦福大学等知名学府,或正为包括联合国在内的许多机构提供顶尖的咨询服务。
AACTP认证业务已开展的国家与地区包括:美国、瑞典、香港、斯里兰卡、哈萨克斯坦、日本、新加坡等。2004年开始在中国推行它的培训认证体系,我集团是美国培训认证协会中国区的授权执行机构。
集团(GEC * China)
中国管理培训领域先行者和领导者;培训体系领导者;美国培训认证协会(AACTP)在华授权执行机构。
我集团荣誉:2007年《世界管理评论》杂志年度全球人力资源服务机构百强榜单中排名第81位;2009年中国人力资源开发网“中国人力资源年度机构评选”中名列管理培训类机构排名首位;2010年《培训》杂志“中国最受企业欢迎培训机构”评比中与惠普商学院、摩托罗拉大学等机构并列中国培训行业标杆品牌。
为保证最佳的讲授和学员比例,课程每期新学员限额30位,我们将根据报名先后保留席位!
培训师介绍:
GEC高级讲师/顾问,曾任东芝公司高级销售培训师,世界500强企业高级内部培训师。培训行业10年的从业经验。能将复杂的产品与技术演绎得深入浅出、新颖而富娱乐性;整体风格出色,深得听众的喜爱与尊崇。深谙演讲与写作技巧的训练之道,具有深厚的中文功底。在演讲与写作双方面,多年来有意识地加以培养并沉淀了优秀的自我训练与积累的方法。能够为学员带来全新的体验,进行富有实效的技能提升。
授课风格朴实、清晰,有冲击力与幽默感,兼具良好的亲和力和洞察力。重视培训课程的前期调研,能结合学员的情况归纳与分析,使课程具备实用性和针对性;将理论知识演绎得生动易懂,学员的投入关注度高,不感枯燥,深受学员喜爱。
本课程名称: 结构化思考,形象化表达
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