本课程为《企业绩效考核与薪酬体系设计实战特训班》，分为绩效实战方案班（2天）和薪酬设计与降本增效（1天），系统讲解绩效管理体系设计、薪酬体系设计的工具、方法与难点，帮助学员掌握建立绩效制度、KPI体系、绩效合约及不同职位激励方案的设计要点，解决企业绩效薪酬管理中的实际问题
培训参考价
¥6,800
