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本课程名称: 生产部门目标管理与绩效考核
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课程大纲:
1、企业的战略执行架构
2、制造型企业的核心业务流程
3、将外部压力传递到企业内部
4、高处着眼,细处着手
5、企业的目标管理体系
6、目标管理的三步循环法
7、目标管理与PDCA/DMAIC循环
8、财务报表与业务报表
第二章 以双效为核心的目标制定
1、企业中长期规划
2、企业绩效的两大来源(VOC+VOB)
3、系统选择生产绩效指标
4、以效率和效益为核心的指标体系
5、目标设定的C-SMART原则
6、目标设定的四大方法
7、目标制定与余量设置
8、建立统计渠道,完善神经末梢
第三章 推移管理与问题发现
1、结构化分析与细化管理
2、建立绩效推移管理体系
3、部门经营月报
4、建立并完善统计渠道
5、问题意识与问题眼光
6、从绩效对比中发现问题
7、从统计分析中发现问题
8、从推移管理中发现问题
第四章 业务改善
本课程名称: 生产部门目标管理与绩效考核
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