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【业绩管理班】

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  • 开课时间:2019/05/16 09:00 已结束
  • 结束时间:2019/05/17 17:30
  • 开课地点:上海市
  • 授课讲师: 待定
  • 课程编号:394739
  • 课程分类:销售管理
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  • 收藏 人气:296
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培训受众:

销售总监、销售经理、客户经理、售前技术支持

课程收益:

1、建立一套完整的销售业绩管理路线图,让业绩始终处于可控状态
2、掌握公司业绩分解和管理的方法,让业绩对准战略
3、掌握使用增长策略控制销售业绩的方法,通过策略管理,确保销售代表的精力放在高影响力活动上
4、通过九宫格模型,掌握业绩、策略、销售活动的选择、设计和管理。让销售活动始终围绕业绩指标,让销售的主要活动始终锚定业绩实现
5、量身定做一个具有实操性的销售管理手册,来改善做为销售经理的管理行为,让管理行为真正对业绩提升提供帮助

课程大纲:

课程导入:我们真的在管理业绩吗

1、案例讨论:萧易做什么才能提升业绩

2、管理者错在哪里?

3、如臂使指:到底怎么管理业绩

4、业绩九宫格:业绩管理的路径图

5、业绩解码:业绩、策略、活动、指标、目标分析

第一章:组织业绩层:为销售设计终点

1、业绩选择

1)业绩分类:四大业绩指标

(2)财务指标:不同的财务指标体现了不同的战略意图

(3)工作坊:找出你应该考核的财务指标

(4)客户满意度:你到底看上我什么了

5)工作坊:找出你应该考核的满意度指标

6)员工满意度:为什么销售流动率那么高

7)工作坊:找出你应该考核的员工满意度指标

8)市场占有率解析

9)工作坊:找出你应该考核的市场占有率指标

10)销售业绩制定实例分析

11)销售漏斗应用分析

12)销售漏斗实例

2、第二节:业绩设计

1)主观定量法与客观定性法

(2)预测销售业绩

(3)目标市场与产品组合的销售预测

3、第三节:业绩管理

1)业绩分解

(2)业绩沟通

(3)考核制定

(4)接口管理  

第二章:销售策略层:找到业绩增长的杠杆

1、第一节:策略选择

1)讨论:你曾经用过的策略

(2)案例分析:某公司业绩策略

(3)业绩增长公式

4)策略制定的四三模型介绍

(5)按照四三模型,分析策略四要素

(6)案例分析:管理者怎么定策略

7)工作坊:按照四三模型,找出你的策略制定方向

2、第二节:策略设计

(1)分析辖区销售业绩来源

(2)分析内外部环境

3)制定销售策略和衡量标准

4)选择属于自己的销售策略

5)案例分析

3、第三节:策略管理

1)搜集指标,监控策略执行

2)评估健康度

3)调整策略

4)案例分析:某公司的业绩增长是怎么完成的

第三章:销售活动层:驱动业绩增长

1、第一节:活动选择

1)什么是销售活动

(2)销售流程的设计标准

(3)不同销售模式的管理重点

4)五种销售流程分析:策略销售、客户拜访、客户经营、客户发展、客户成功

5)怎么用好CRM

2、第二节:销售流程设计

1)任务与流程的关系

(2)阶段设计

(3)活动设计

4)里程碑设计

5)管理手段设计

6)资源设计

7)工作坊:客户拜访流程和活动构建

(8)工作坊:策略销售流程和活动构建

9)工作坊:客户发展流程和活动构建

10)工作坊:客户经营流程和活动构建

11)工作坊:客户成功流程和活动构建

12)工作坊:赋予每个销售活动管理指标

3、第三节:活动管理

1)销售流程的实施方法

2)关键销售活动管理方法

3)销售辅导分析

课程总结

1、 审视你的业绩、策略、流程、活动、指标、目标

2、 业绩对齐

培训师介绍:

 
崔建中
原浪潮集团产品市场部总经理 / 原用友集团大客户经理
《销售与市场》、《商界评论》专栏作家

实战经验:
从事销售工作十五年,曾任北京用友集团有限公司渠道经理、大客户经理等职位。作为销售精英,参与过上千小型项目、主导过数百个大型项目的销售和售前,带领多个营销团队取得过辉煌的业绩。他擅长将销售理念、方法在自己的销售实践中不断地深化、细化和完善;形成了一套针对中国市场的系统化、体系化的销售方法。这些方法经过几千名客户经理和项目的锤炼,证明是一套可复制的、高效的、高价值的销售策略。
从事专业销售训练八年,积累了10万 学员培养与指点的经验,被数百家客户称为最实战的销售专家!

本课程名称: 【业绩管理班】

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