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开课时间：
不限 近半年 近3个月 近1个月 近1周   -  
价格范围：
不限 1500-5000元 5001-6000元 6001-15000元
课程评价：
不限 三星以上 四星以上 五星
报名状态：
全部 报名中
课程配套：
全部
组织与人才体系发展设计
人气： 126
课程评分:
开课时间：2019-06-20 09:00 已结束
课程时长：6小时
课程价格：￥3500元
开课地点：北京 北京市
授课讲师：王老师
课程分类：人力资源
关键字：设计,ie,企业经营,管理体系 人才发展的途径，并学习如何设计更佳的人才发展体系，从而打造高绩效团队。此次课程不仅仅是一个培训，更是一套完备实用的解决方
组织与人才体系发展设计
人气： 267
课程评分:
开课时间：2019-09-05 09:00 已结束
课程时长：6小时
课程价格：￥3500元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：王老师
课程分类：人力资源
关键字：设计,ie,企业经营,管理体系 人才发展的途径，并学习如何设计更佳的人才发展体系，从而打造高绩效团队。此次课程不仅仅是一个培训，更是一套完备实用的解决方
组织与人才体系发展设计
人气： 291
课程评分:
开课时间：2019-10-24 09:00 已结束
课程时长：6小时
课程价格：￥3500元
开课地点：北京 北京市
授课讲师：王老师
课程分类：人力资源
关键字：设计,ie,企业经营,管理体系 人才发展的途径，并学习如何设计更佳的人才发展体系，从而打造高绩效团队。此次课程不仅仅是一个培训，更是一套完备实用的解决方
组织与人才体系发展设计
人气： 525
课程评分:
开课时间：2019-12-26 09:00 已结束
课程时长：6小时
课程价格：￥3500元
开课地点：广东 深圳市
授课讲师：王老师
课程分类：人力资源
关键字：设计,ie,企业经营,管理体系 人才发展的途径，并学习如何设计更佳的人才发展体系，从而打造高绩效团队。此次课程不仅仅是一个培训，更是一套完备实用的解决方
企业裁员、搬迁、并购、调岗调薪中的典型案例分析及…
人气： 683
课程评分:
开课时间：2019-05-23 09:00 已结束
课程时长：6小时
课程价格：￥3500元
开课地点：广东 深圳市
授课讲师：洪老师
课程分类：人力资源
关键字：ie,组织架构,员工,裁员 争议解决(3种) (一)特殊行为 消极怠工等违纪行为 绩效欠佳的处理 泡病假的应对 (二)特殊群体 三期、工
企业裁员、搬迁、并购、调岗调薪中的典型案例分析及…
人气： 370
课程评分:
开课时间：2019-07-11 09:00 已结束
课程时长：6小时
课程价格：￥3500元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：洪老师
课程分类：人力资源
关键字：ie,组织架构,员工,裁员 争议解决(3种) (一)特殊行为 消极怠工等违纪行为 绩效欠佳的处理 泡病假的应对 (二)特殊群体 三期、工
企业裁员、搬迁、并购、调岗调薪中的典型案例分析及…
人气： 306
课程评分:
开课时间：2019-08-15 09:00 已结束
课程时长：6小时
课程价格：￥3500元
开课地点：北京 北京市
授课讲师：洪老师
课程分类：人力资源
关键字：ie,组织架构,员工,裁员 争议解决(3种) (一)特殊行为 消极怠工等违纪行为 绩效欠佳的处理 泡病假的应对 (二)特殊群体 三期、工
企业裁员、搬迁、并购、调岗调薪中的典型案例分析及…
人气： 645
课程评分:
开课时间：2019-09-26 09:00 已结束
课程时长：6小时
课程价格：￥3500元
开课地点：广东 深圳市
授课讲师：洪老师
课程分类：人力资源
关键字：ie,组织架构,员工,裁员 争议解决(3种) (一)特殊行为 消极怠工等违纪行为 绩效欠佳的处理 泡病假的应对 (二)特殊群体 三期、工
企业裁员、搬迁、并购、调岗调薪中的典型案例分析及…
人气： 459
课程评分:
开课时间：2019-10-18 09:00 已结束
课程时长：6小时
课程价格：￥3500元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：洪老师
课程分类：人力资源
关键字：ie,组织架构,员工,裁员 争议解决(3种) (一)特殊行为 消极怠工等违纪行为 绩效欠佳的处理 泡病假的应对 (二)特殊群体 三期、工
企业裁员、搬迁、并购、调岗调薪中的典型案例分析及…
人气： 451
课程评分:
开课时间：2019-12-20 09:00 已结束
课程时长：6小时
课程价格：￥3500元
开课地点：北京 北京市
授课讲师：洪老师
课程分类：人力资源
关键字：ie,组织架构,员工,裁员 争议解决(3种) (一)特殊行为 消极怠工等违纪行为 绩效欠佳的处理 泡病假的应对 (二)特殊群体 三期、工
RDM020 研发人员的考核与激励
人气： 846
课程评分:
开课时间： 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥2800元
开课地点：待定 待定
授课讲师：Tom
课程分类：人力资源
关键字：研发人员,绩效管理,绩效,产品开发 二、     研发人员的考核与激励概述1.      研发绩效管理面临的主要问题1). 研发绩效管理流于形式、没有标准
RDM020 研发人员的考核与激励
人气： 339
课程评分:
开课时间：2018-07-19 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥2800元
开课地点：广东 深圳市
授课讲师：Tom
课程分类：人力资源
关键字：研发人员,绩效管理,绩效,产品开发 二、     研发人员的考核与激励概述1.      研发绩效管理面临的主要问题1). 研发绩效管理流于形式、没有标准
RDM020 研发人员的考核与激励
人气： 502
课程评分:
开课时间：2018-07-23 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥2800元
开课地点：北京 北京市
授课讲师：Tom
课程分类：人力资源
关键字：研发人员,绩效管理,绩效,产品开发 二、     研发人员的考核与激励概述1.      研发绩效管理面临的主要问题1). 研发绩效管理流于形式、没有标准
RDM020 研发人员的考核与激励
人气： 278
课程评分:
开课时间：2018-07-30 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥2800元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：Tom
课程分类：人力资源
关键字：研发人员,绩效管理,绩效,产品开发 二、     研发人员的考核与激励概述1.      研发绩效管理面临的主要问题1). 研发绩效管理流于形式、没有标准
RDM020 研发人员的考核与激励
人气： 404
课程评分:
开课时间：2018-12-20 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥2800元
开课地点：北京 北京市
授课讲师：Tom
课程分类：人力资源
关键字：研发人员,绩效管理,绩效,产品开发 二、     研发人员的考核与激励概述1.      研发绩效管理面临的主要问题1). 研发绩效管理流于形式、没有标准
RDM020 研发人员的考核与激励
人气： 345
课程评分:
开课时间：2018-12-24 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥2800元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：Tom
课程分类：人力资源
关键字：研发人员,绩效管理,绩效,产品开发 二、     研发人员的考核与激励概述1.      研发绩效管理面临的主要问题1). 研发绩效管理流于形式、没有标准
RDM020 研发人员的考核与激励
人气： 302
课程评分:
开课时间：2018-12-27 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥2800元
开课地点：广东 深圳市
授课讲师：Tom
课程分类：人力资源
关键字：研发人员,绩效管理,绩效,产品开发 二、     研发人员的考核与激励概述1.      研发绩效管理面临的主要问题1). 研发绩效管理流于形式、没有标准
研发人员的考核与激励
人气： 304
课程评分:
开课时间：2019-06-20 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥3980元
开课地点：广东 深圳市
授课讲师：曾学明(Jay)
课程分类：人力资源
关键字：研发人员,绩效管理,绩效,产品开发 题有哪些？二、 研发人员的考核与激励概述1.      研发绩效管理面临的主要问题1). 研发绩效管理流于形式、没有标准
研发人员的考核与激励
人气： 441
课程评分:
开课时间：2019-06-24 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥3980元
开课地点：北京 北京市
授课讲师：曾学明(Jay)
课程分类：人力资源
关键字：研发人员,绩效管理,绩效,产品开发 题有哪些？二、 研发人员的考核与激励概述1.      研发绩效管理面临的主要问题1). 研发绩效管理流于形式、没有标准
研发人员的考核与激励
人气： 262
课程评分:
开课时间：2019-06-27 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥3980元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：曾学明(Jay)
课程分类：人力资源
关键字：研发人员,绩效管理,绩效,产品开发 题有哪些？二、 研发人员的考核与激励概述1.      研发绩效管理面临的主要问题1). 研发绩效管理流于形式、没有标准
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