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不限 招聘面试 员工关系管理 绩效管理 薪酬福利 非人人 人力资源管理综合
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开课时间：
不限 近半年 近3个月 近1个月 近1周   -  
价格范围：
不限 1500-5000元 5001-6000元 6001-15000元
课程评价：
不限 三星以上 四星以上 五星
报名状态：
全部 报名中
课程配套：
全部
企业绩效考核与薪酬体系设计实战特训班
人气： 302
课程评分:
开课时间：2019-11-08 09:00 已结束
课程时长：18小时
课程价格：￥6800元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：蔡巍
课程分类：人力资源
关键字：绩效考核设计,绩效考核与薪酬激励整体解决方案 企业绩效考核与薪酬体系设计实战特训班 企业绩效考核与薪酬体系设计实战特训班课程内容温馨提示：本课程是2+1课程第1-2天…
企业绩效考核与薪酬体系设计实战特训班
人气： 318
课程评分:
开课时间：2019-11-22 09:00 已结束
课程时长：18小时
课程价格：￥6800元
开课地点：广东 深圳市
授课讲师：蔡巍
课程分类：人力资源
关键字：绩效考核设计,绩效考核与薪酬激励整体解决方案 企业绩效考核与薪酬体系设计实战特训班 企业绩效考核与薪酬体系设计实战特训班课程内容温馨提示：本课程是2+1课程第1-2天…
企业绩效考核与薪酬体系设计实战特训班
人气： 401
课程评分:
开课时间：2019-12-06 09:00 已结束
课程时长：18小时
课程价格：￥6800元
开课地点：北京 北京市
授课讲师：蔡巍
课程分类：人力资源
关键字：绩效考核设计,绩效考核与薪酬激励整体解决方案 企业绩效考核与薪酬体系设计实战特训班 企业绩效考核与薪酬体系设计实战特训班课程内容温馨提示：本课程是2+1课程第1-2天…
企业绩效考核与薪酬体系设计实战特训班
人气： 220
课程评分:
开课时间：2019-12-13 09:00 已结束
课程时长：18小时
课程价格：￥6800元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：蔡巍
课程分类：人力资源
关键字：绩效考核设计,绩效考核与薪酬激励整体解决方案 企业绩效考核与薪酬体系设计实战特训班 企业绩效考核与薪酬体系设计实战特训班课程内容温馨提示：本课程是2+1课程第1-2天…
企业绩效考核与薪酬体系设计实战特训班
人气： 667
课程评分:
开课时间：2019-12-27 09:00 已结束
课程时长：18小时
课程价格：￥6800元
开课地点：广东 深圳市
授课讲师：蔡巍
课程分类：人力资源
关键字：绩效考核设计,绩效考核与薪酬激励整体解决方案 企业绩效考核与薪酬体系设计实战特训班 企业绩效考核与薪酬体系设计实战特训班课程内容温馨提示：本课程是2+1课程第1-2天…
超越HRBP，成就HRSP
人气： 502
课程评分:
开课时间：2017-04-21 09:00 已结束
课程时长：6小时
课程价格：￥3000元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：赵培真
课程分类：人力资源
关键字：设计 超越HRBP，成就HRSP 1.HR的趋势与机会2. 通过HR专业能力模型及HBDI®个人测评报告，盘点您HR的专业能力…
80、90后员工管理艺术
人气： 384
课程评分:
开课时间：2016-03-12 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥3610元
开课地点：山东 东营市
授课讲师：王梓乔
课程分类：人力资源
关键字：艺术,管理,员工 80、90后员工管理艺术 课程收益:知道80/90后的心理特征；学会培育与指导80 90后员工掌握如何激励与留住80 9…
80、90后员工管理艺术
人气： 320
课程评分:
开课时间：2016-05-21 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥3610元
开课地点：江西 南昌市
授课讲师：王梓乔
课程分类：人力资源
关键字：艺术,管理,员工 80、90后员工管理艺术 课程收益:知道80/90后的心理特征；学会培育与指导80 90后员工掌握如何激励与留住80 9…
80、90后员工管理艺术
人气： 415
课程评分:
开课时间：2016-06-18 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥3610元
开课地点：四川 成都市
授课讲师：王梓乔
课程分类：人力资源
关键字：艺术,管理,员工 80、90后员工管理艺术 课程收益:知道80/90后的心理特征；学会培育与指导80 90后员工掌握如何激励与留住80 9…
解除严重违纪员工的实操宝典
人气： 542
课程评分:
开课时间：2017-01-13 09:00 已结束
课程时长：6小时
课程价格：￥3500元
开课地点：北京 北京市
授课讲师：刘昊斌
课程分类：人力资源
关键字：员工,劳动合同,员工管理,劳动争议 介判决结果问题思考：1)调岗如何递进为严重违纪？2)不确认业绩目标，是否构成严重违纪案情简介法院判决问题思考：不服从安排
变革期战略性人力资源管理的运作实践
人气： 835
课程评分:
开课时间：2017-03-24 09:00 已结束
课程时长：6小时
课程价格：￥2800元
开课地点：广东 广州市
授课讲师：吴建国
课程分类：人力资源
关键字：战略性人力资源管理,沟通,上市,产品开发 变革期战略性人力资源管理的运作实践 课程大纲【第一天上午】一、大变革时代人力资源管理的变革方向1、以管理变革推动企业实现…
《绩效激励班：组织充满活力—…
人气： 10
课程评分:
开课时间：2024-11-29 09:00 报名中
课程时长：12小时
课程价格：￥8800元
开课地点：广东 深圳市
授课讲师：林希
课程分类：人力资源
关键字：绩效,绩效管理,销售人员 《绩效激励班：组织充满活力——构建导向组织活力的评价激励体系》 《绩效激励班：组…
mdash; 力出一孔的绩效管理》
人气： 8
课程评分:
开课时间：2024-03-02 09:00 已结束
课程时长：6小时
课程价格：￥3000元
开课地点：广东 深圳市
授课讲师：待定
课程分类：人力资源
关键字：执行力,绩效管理,绩效,设计 行力—— 力出一孔的绩效管理》 第一部分： 从战略到绩效的全流程，不能支撑战略目
《绩效激励班：导向扩张的利益分配机制》
人气： 28
课程评分:
开课时间：2022-09-23 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥8800元
开课地点：广东 深圳市
授课讲师：李飞、林希
课程分类：人力资源
关键字：绩效,绩效管理,销售人员,绩效考核 《绩效激励班：导向扩张的利益分配机制》 ［课程背景］当前企业在绩效管理上所常见的问题：1、绩效激励只是围绕分钱，而不是赚…
《绩效激励班：构建导向组织活力的评价激励体系》
人气： 30
课程评分:
开课时间：2022-12-16 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥8800元
开课地点：广东 深圳市
授课讲师：林希
课程分类：人力资源
关键字：绩效,绩效管理,组织架构,绩效考核 《绩效激励班：构建导向组织活力的评价激励体系》 ［课程纲要］第一部分：从战略到绩效的全流程，不能支撑战略经营的绩效是无效…
《绩效激励班：构建导向组织活力的评价激励体系》
人气： 38
课程评分:
开课时间：2023-04-21 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥8800元
开课地点：广东 深圳市
授课讲师：林希
课程分类：人力资源
关键字：绩效,绩效管理,组织架构,绩效考核 《绩效激励班：构建导向组织活力的评价激励体系》 ［课程纲要］第一部分：从战略到绩效的全流程，不能支撑战略经营的绩效是无效…
《绩效激励班：构建导向组织活力的评价激励体系》
人气： 44
课程评分:
开课时间：2023-05-12 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥8800元
开课地点：广东 深圳市
授课讲师：林希
课程分类：人力资源
关键字：绩效,绩效管理,销售人员,绩效考核 《绩效激励班：构建导向组织活力的评价激励体系》 ［课程背景］当前企业在绩效管理上所常见的问题：1、绩效激励只是围绕分钱，…
《绩效激励班：构建导向组织活力的评价激励体系》
人气： 56
课程评分:
开课时间：2023-07-07 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥8800元
开课地点：广东 深圳市
授课讲师：林希
课程分类：人力资源
关键字：绩效,绩效管理,组织架构,绩效考核 《绩效激励班：构建导向组织活力的评价激励体系》 ［课程纲要］第一部分：从战略到绩效的全流程，不能支撑战略经营的绩效是无效…
《绩效激励班：构建导向组织活力的评价激励体系》
人气： 36
课程评分:
开课时间：2023-07-21 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥8800元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：林希
课程分类：人力资源
关键字：绩效,绩效管理,组织架构,绩效考核 《绩效激励班：构建导向组织活力的评价激励体系》 ［课程纲要］第一部分：从战略到绩效的全流程，不能支撑战略经营的绩效是无效…
《绩效激励班：构建导向组织活力的评价激励体系》
人气： 60
课程评分:
开课时间：2023-11-17 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥8800元
开课地点：广东 深圳市
授课讲师：林希
课程分类：人力资源
关键字：绩效,绩效管理,组织架构,绩效考核 《绩效激励班：构建导向组织活力的评价激励体系》 ［课程纲要］第一部分：从战略到绩效的全流程，不能支撑战略经营的绩效是无效…
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