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课程分类:
不限 市场营销 研发管理 销售管理 采购管理 生产管理 物流管理 人力资源 更多>>
战略管理 客户服务 财务管理 培训发展 质量管理 项目管理 领导力
职业素养 职业技能 MBA/总裁班 国学/心理学 互联网/语言 行政/法规 党政爱国
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不限 招聘面试 员工关系管理 绩效管理 薪酬福利 非人人 人力资源管理综合
开课省市:
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开课时间:
不限 近半年 近3个月 近1个月 近1周   -  
价格范围:
不限 1500-5000元 5001-6000元 6001-15000元
课程评价:
不限 三星以上 四星以上 五星
报名状态:
全部 报名中
课程配套:
全部
开课时间:2016-06-03 09:00 已结束
课程时长:12小时
课程价格:¥2800元
开课地点:西藏 西藏
授课讲师:苏海南
课程分类:人力资源
关键字:薪酬设计,绩效考核,法律风险,成本控制 改革新形式下设计、绩效考核暨法律风险防范与人工成本控制操作实务 】第一部分:改革新形式下如何制定更具…
开课时间:2016-11-18 09:00 已结束
课程时长:6小时
课程价格:¥1980元
开课地点:北京 北京市
授课讲师:冯涛
课程分类:人力资源
关键字:薪酬设计,员工,薪酬体系,设计设计与管理》 冯涛 2016-11-19 是企业员工最为关注的核心问题,体系的完善与否对…
开课时间:2016-12-09 09:00 已结束
课程时长:6小时
课程价格:¥2800元
开课地点:建 厦门市
授课讲师:专家团
课程分类:人力资源
关键字:绩效,法律风险,人力资源管理,设计 关于举办“供给侧改革下全面绩效体系建设暨法律风险防范”操作实务研讨班的通知 各有关企事业单位:<br …
开课时间:2016-12-21 09:00 已结束
课程时长:6小时
课程价格:¥2800元
开课地点:广东 深圳市
授课讲师:专家团
课程分类:人力资源
关键字:绩效,法律风险,人力资源管理,设计 关于举办“供给侧改革下全面绩效体系建设暨法律风险防范”操作实务研讨班的通知 各有关企事业单位:<br …
人气: 225
课程评分:
开课时间:2017-01-23 09:00 已结束
课程时长:12小时
课程价格:¥3980元
开课地点:北京 北京市
授课讲师:张
课程分类:人力资源
关键字:设计,薪酬体系,员工,薪酬设计 体系构建技巧 往往是企业最敏感的部分,如何设计好体系涉及到员工的激励和保留的效果,所以研究和掌握设计…
人气: 160
课程评分:
开课时间:2017-02-27 09:00 已结束
课程时长:12小时
课程价格:¥3980元
开课地点:北京 北京市
授课讲师:张
课程分类:人力资源
关键字:设计,薪酬体系,员工,薪酬设计 体系构建技巧 往往是企业最敏感的部分,如何设计好体系涉及到员工的激励和保留的效果,所以研究和掌握设计…
人气: 420
课程评分:
开课时间:2017-03-20 09:00 已结束
课程时长:12小时
课程价格:¥3980元
开课地点:北京 北京市
授课讲师:张
课程分类:人力资源
关键字:设计,薪酬体系,员工,薪酬设计 体系构建技巧 往往是企业最敏感的部分,如何设计好体系涉及到员工的激励和保留的效果,所以研究和掌握设计…
人气: 742
课程评分:
开课时间:2017-03-25 09:00 已结束
课程时长:12小时
课程价格:¥4980元
开课地点:四川 成都市
授课讲师:彭荣模
课程分类:人力资源
关键字:设计,沟通,上市,产品开发 激励性体系设计 时间地点:2017年03月25-26日成都 10月26-27日西安学习费用:4980元/人(含授…
人气: 520
课程评分:
开课时间:2017-03-25 09:00 已结束
课程时长:12小时
课程价格:¥4980元
开课地点:四川 成都市
授课讲师:彭荣模
课程分类:人力资源
关键字:设计,薪酬设计,薪酬体系,员工 激励性体系设计 一、定义与的分类工资与奖金的法律概念分类:直接与间接企业不同发展阶段的设计重…
开课时间:2017-08-25 09:00 已结束
课程时长:24小时
课程价格:¥22800元
开课地点:海南 海口市
授课讲师:卢万通老师
课程分类:人力资源
关键字:薪酬设计,绩效考核,分之合经营管理 员工设计-绩效考核管理培训-分之合智库 分之合20余年磨一剑,1991年成立至今,以“时代​‌‌光华”、“凝聚
开课时间:2017-09-19 09:00 已结束
课程时长:24小时
课程价格:¥22800元
开课地点:河南 洛阳市
授课讲师:卢万通老师
课程分类:人力资源
关键字:绩效考核管理,立体化考核,薪酬设计 员工管理-智能化绩效考核制度-分之合智库 《设计与立体化考核》的五大核心落地工具:1.日科举——《比学赶帮超…
人气: 392
课程评分:
开课时间:2017-10-23 09:00 已结束
课程时长:12小时
课程价格:¥3980元
开课地点:北京 北京市
授课讲师:张老师
课程分类:人力资源
关键字:设计,薪酬体系,员工,薪酬设计 体系构建技巧 培训费用3980元/人(包括会费,讲义,证书)课程收益往往是企业最敏感的部分,如何设计好体…
开课时间:2017-10-25 09:00 已结束
课程时长:30小时
课程价格:¥2980元
开课地点:重庆 重庆市
授课讲师:专家
课程分类:人力资源
关键字:薪酬体系,设计,绩效管理,薪酬管理 关于举办“企业复合型体系设计、绩效管理暨 风险管控操作实务”研讨班 研讨费用:研讨费每人2980元(含培训费…
人气: 1973
课程评分:
开课时间:2017-10-26 09:00 已结束
课程时长:12小时
课程价格:¥4980元
开课地点:陕西 西安市
授课讲师:彭荣模
课程分类:人力资源
关键字:设计,沟通,上市,产品开发 激励性体系设计 时间地点:2017年03月25-26日成都 10月26-27日西安学习费用:4980元/人(含授…
人气: 989
课程评分:
开课时间:2017-10-26 09:00 已结束
课程时长:12小时
课程价格:¥4980元
开课地点:陕西 西安市
授课讲师:彭荣模
课程分类:人力资源
关键字:设计,薪酬设计,薪酬体系,员工 激励性体系设计 一、定义与的分类工资与奖金的法律概念分类:直接与间接企业不同发展阶段的设计重…
开课时间:2017-11-01 09:00 已结束
课程时长:30小时
课程价格:¥2980元
开课地点:上海 上海市
授课讲师:专家
课程分类:人力资源
关键字:薪酬体系,设计,绩效管理,薪酬管理 关于举办“企业复合型体系设计、绩效管理暨 风险管控操作实务”研讨班 研讨费用:研讨费每人2980元(含培训费…
开课时间:2017-11-10 09:00 已结束
课程时长:30小时
课程价格:¥2980元
开课地点:贵州 贵阳市
授课讲师:专家
课程分类:人力资源
关键字:薪酬体系,设计,绩效管理,薪酬管理 关于举办“企业复合型体系设计、绩效管理暨 风险管控操作实务”研讨班 研讨费用:研讨费每人2980元(含培训费…
人气: 145
课程评分:
开课时间:2017-11-20 09:00 已结束
课程时长:12小时
课程价格:¥3980元
开课地点:北京 北京市
授课讲师:张老师
课程分类:人力资源
关键字:设计,薪酬体系,员工,薪酬设计 体系构建技巧 培训费用3980元/人(包括会费,讲义,证书)课程收益往往是企业最敏感的部分,如何设计好体…
开课时间:2017-11-22 09:00 已结束
课程时长:30小时
课程价格:¥2980元
开课地点:陕西 西安市
授课讲师:专家
课程分类:人力资源
关键字:薪酬体系,设计,绩效管理,薪酬管理 关于举办“企业复合型体系设计、绩效管理暨 风险管控操作实务”研讨班 研讨费用:研讨费每人2980元(含培训费…
人气: 108
课程评分:
开课时间:2017-12-21 09:00 已结束
课程时长:12小时
课程价格:¥3980元
开课地点:北京 北京市
授课讲师:张老师
课程分类:人力资源
关键字:设计,薪酬体系,员工,薪酬设计 体系构建技巧 培训费用3980元/人(包括会费,讲义,证书)课程收益往往是企业最敏感的部分,如何设计好体…
公开课课程分类