你的位置： 首页 > 公开课首页

培训机构

更多>>

培训师

更多>>

培训资料

更多>>

公开课

内训课
课程分类：
不限 战略管理 市场营销 研发管理 销售管理 采购管理 生产管理 物流管理 更多>>
客户服务 财务管理 人力资源 培训发展 质量管理 项目管理 领导力
职业素养 职业技能 MBA/总裁班 国学/心理学 互联网/语言 行政/法规 党政爱国
家庭亲子 健康养生 拓展/其它
开课省市：
不限 上海 北京 广东 浙江 江苏 山东 天津 河北 山西 内蒙古 更多>>
辽宁 吉林 黑龙江 安徽 福建 江西 河南 湖北 湖南 广西 海南 重庆 四川
贵州 云南 西藏 陕西 甘肃 青海 宁夏 新疆 台湾 香港 澳门 其它
开课时间：
不限 近半年 近3个月 近1个月 近1周   -  
价格范围：
不限 1500-5000元 5001-6000元 6001-15000元
课程评价：
不限 三星以上 四星以上 五星
报名状态：
全部 报名中
课程配套：
全部
《基于互联网转型的人力资源管理变革》
人气： 1580
课程评分:
开课时间：2017-11-16 09:00 已结束
课程时长：6小时
课程价格：￥1980元
开课地点：北京 北京市
授课讲师：待定
课程分类：人力资源
关键字：公开课 《基于互联网转型的人力资源管理变革》 课程介绍：【管理现状】任正非曾经谈到：“人力资本增值一定大于财务资本增值”。这充分…
薪酬设计与薪酬管理
人气： 845
课程评分:
开课时间：2015-12-04 09:00 已结束
课程时长：6小时
课程价格：￥1980元
开课地点：北京 北京市
授课讲师：郑力子
课程分类：人力资源
关键字：薪酬设计,薪酬管理,人力资源管理,企业战略 薪酬设计与薪酬管理 一、人力资源管理与企业战略的联系1、力资源管理人员的角色演变2、薪酬的本质与目的3、全面报酬体系的框…
新经济下的3B战略绩效管理
人气： 997
课程评分:
开课时间：2016-03-26 09:00 已结束
课程时长：6小时
课程价格：￥1980元
开课地点：北京 北京市
授课讲师：段磊
课程分类：人力资源
关键字：绩效管理,人力资源 系的成功关键3.与战略绩效效果相关的其他管理问题 绩效管理、人力资源
思维之道——创新思维和工具
人气： 1866
课程评分:
开课时间：2015-08-07 09:00 已结束
课程时长：6小时
课程价格：￥1980元
开课地点：北京 北京市
授课讲师：宋 尚
课程分类：职业素养
关键字：思维,创新思维 新的分类4.认识大脑中的左右脑5.测试你的左右脑6.创新对个人与组织的意义7.创新思维和逻辑思维的关系二、打破固有思维的
销售团队激励与授权
人气： 1182
课程评分:
开课时间：2015-11-07 09:00 已结束
课程时长：6小时
课程价格：￥1980元
开课地点：北京 北京市
授课讲师：程广见
课程分类：市场营销
关键字：销售团队,激励与授权 种销售团队类型3.销售团队的组织结构及优化4.领袖与职业经理人-流水的时代，铁打的人才5.销售队伍发展的四个阶段与阶段问
项目风险管理
人气： 857
课程评分:
开课时间：2016-09-23 09:00 已结束
课程时长：6小时
课程价格：￥1980元
开课地点：北京 北京市
授课讲师：吴永达
课程分类：项目管理
关键字：项目风险管理 项目风险管理 一、什么是风险？a) 问题教训b) 概率c) 事件d) 后果二、什么是最…
财务一日通--非财务人员的财务管理
人气： 1461
课程评分:
开课时间：2016-10-22 09:00 已结束
课程时长：6小时
课程价格：￥1980元
开课地点：北京 北京市
授课讲师：戴玮
课程分类：财务管理
关键字：财务人员,会计,企业运营,非财务经理 财务一日通--非财务人员的财务管理 一、概述由实际案例引出会计假设和基本前提。带领学员反思财务会计工作与企业运营和企业管…
《如何管理与领导90后》
人气： 1294
课程评分:
开课时间：2017-05-20 09:00 已结束
课程时长：6小时
课程价格：￥1980元
开课地点：北京 北京市
授课讲师：胡永富
课程分类：领导力
关键字：公开课 中越来越多的管理层意识到一个共同的问题，那就是与其他年龄段的人相比，上世纪90年代后出生的年轻人尽管初入职场，但却表现得
《高效管理者的七项修炼》
人气： 524
课程评分:
开课时间：2017-07-29 09:00 已结束
课程时长：6小时
课程价格：￥1980元
开课地点：北京 北京市
授课讲师：王永贵
课程分类：领导力
关键字：公开课 《高效管理者的七项修炼》 课程目标1.识别蕴藏在人与人差异中的巨大潜能，并使之化为双赢的资源。2.构建个人领导力，学会情…
《阳光心态与执行力》
人气： 1243
课程评分:
开课时间：2017-08-26 09:00 已结束
课程时长：6小时
课程价格：￥1980元
开课地点：北京 北京市
授课讲师：朱立平
课程分类：职业素养
关键字：公开课 么点3、 不关我的事，我只是个打工的4、 遇到啥事，只知道骂人，他以为他是谁啊，算什么玩意嘛5、 没啥大不了，大不了“老
人力资源效能方程式 ——从财务与运营的角度让你更…
人气： 1504
课程评分:
开课时间：2018-03-30 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥4980元
开课地点：浙江 杭州市
授课讲师：待定
课程分类：人力资源
关键字：互联网,绩效考核,绩效,it 人力资源效能方程式 ——从财务与运营的角度让你更懂HR—— 第一部分  新时代赋予HR的新使命(第一天上午，上午0.5小…
人力资源效能方程式 ——从财务与运营的角度让你更…
人气： 988
课程评分:
开课时间：2018-04-21 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥4980元
开课地点：北京 北京市
授课讲师：待定
课程分类：人力资源
关键字：互联网,绩效考核,绩效,it 人力资源效能方程式 ——从财务与运营的角度让你更懂HR—— 第一部分  新时代赋予HR的新使命(第一天上午，上午0.5小…
人力资源效能方程式 ——从财务与运营的角度让你更…
人气： 1192
课程评分:
开课时间：2018-06-09 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥4980元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：待定
课程分类：人力资源
关键字：互联网,绩效考核,绩效,it 人力资源效能方程式 ——从财务与运营的角度让你更懂HR—— 第一部分  新时代赋予HR的新使命(第一天上午，上午0.5小…
人力资源效能方程式 ——从财务与运营的角度让你更…
人气： 516
课程评分:
开课时间：2018-08-24 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥4980元
开课地点：广东 广州市
授课讲师：待定
课程分类：人力资源
关键字：互联网,绩效考核,绩效,it 人力资源效能方程式 ——从财务与运营的角度让你更懂HR—— 第一部分  新时代赋予HR的新使命(第一天上午，上午0.5小…
人力资源效能方程式 ——从财务与运营的角度让你更…
人气： 571
课程评分:
开课时间：2018-10-20 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥4980元
开课地点：浙江 杭州市
授课讲师：待定
课程分类：人力资源
关键字：互联网,绩效考核,绩效,it 人力资源效能方程式 ——从财务与运营的角度让你更懂HR—— 第一部分  新时代赋予HR的新使命(第一天上午，上午0.5小…
人力资源效能方程式 ——从财务与运营的角度让你更…
人气： 1430
课程评分:
开课时间：2018-11-30 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥4980元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：待定
课程分类：人力资源
关键字：互联网,绩效考核,绩效,it 人力资源效能方程式 ——从财务与运营的角度让你更懂HR—— 第一部分  新时代赋予HR的新使命(第一天上午，上午0.5小…
薪酬体系设计6 1 ——工具型、科学性、规范化、…
人气： 612
课程评分:
开课时间：2018-03-16 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥3680元
开课地点：浙江 杭州市
授课讲师：待定
课程分类：人力资源
关键字：薪酬体系,设计,员工,人力资源管理 薪酬福利是企业员工最为关注的核心问题，薪酬体系的完善与否对人才的选、用、育、留，乃至整体业绩都有直接的影响。市场经济体
以奋斗者为本 华为式激励体系设计 ——成就每一位…
人气： 462
课程评分:
开课时间：2018-03-30 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥4980元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：待定
课程分类：人力资源
关键字：设计,管理者,员工,人力资源战略 给大家详细带来介绍：第一部分：华为激励管理理念1、 机会牵引人才：理解客户，识别机会点，确定业务突破口2、 从考核到目标
目标落地：卓越管理者核心技能提升
人气： 857
课程评分:
开课时间：2018-04-12 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥3800元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：待定
课程分类：领导力
关键字：管理者,管理技能,有效沟通,人力资源管理 管理工具和方法；5.  不知道如何有效激励，授权下属，让下属人员自发驱动的工作；6.  对人力资源管理的概念模糊，不清楚
以奋斗者为本 华为式激励体系设计 ——成就每一位…
人气： 158
课程评分:
开课时间：2018-06-29 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥4980元
开课地点：北京 北京市
授课讲师：待定
课程分类：人力资源
关键字：设计,管理者,员工,人力资源战略 给大家详细带来介绍：第一部分：华为激励管理理念1、 机会牵引人才：理解客户，识别机会点，确定业务突破口2、 从考核到目标
首页上一页1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 … 下一页 尾页
展开其他页码
公开课课程分类