首 页
内训招标
内训投标
培训课程
培训讲师
培训机构
培训场地
培训资料
培训资讯
你的位置:
首页
> 培训资讯,33
专访开胸验肺农民工张海超:我不是一个人在战斗
河南新密农民工“开胸验肺”引起各界关注
AMT咨询创始人孔祥云博士荣获中国管理咨询年度人物奖
上海金融人才政策升级 金融高管税收奖励将全面覆盖
美国南方航空任命 Daniel J. McHugh 为首席执行官
高管福利补贴纳入工资
AOL创始人“嘴硬” 暗讽时代华纳高管无能
《华盛顿时报》退守核心内容 裁员40%仍免费送报纸
通用汽车提交欧宝重组计划 将开始大裁员
空客4400人裁员计划接近尾声
美国银行将偿还政府借款 寻找新CEO压力减少
英国至少五千名银行高管本年奖金超过166万美元
小肥羊首席运营官辞职 继任者内部产生
人力资源“奥斯卡”奖在京揭晓
11月美国各公司裁员达16.9万人 远超预期
通用任命前福特高管为别克和GMC掌门人
AMD总裁首谈与英特尔反垄断诉讼
法国电信任命代理CEO
上海市金融办:为金融机构高管实施个税退税补贴
搜房网多名高管离职 被迫重提上市
RBS称薪酬限制或使其面临员工流失风险
法国运输系统大罢工 可能导致圣诞食品运输瘫痪
2010年德国化工业难免继续裁员
2010年薪水降幅最大的16大IT职位(排名)
薪酬与离职率齐涨 跨国公司在华扩张遇难题
通用汽车CEO意外辞职董事长暂时兼任该职位
盛大在线宣布任命雅虎高管朱敬为CTO
迅雷资深副总裁李金波宣布正式离职
UT斯达康提交8-K文件:高级副总裁格林离职
北电将向72名高管发放750万美元红利
吉百利工会要求卡夫作出就业保障承诺
世界五百强在沪开职代会
Sun美国总部计划裁员3000人 等待甲骨文并购
Bmi宣布缩减机队、航线并裁员
特写:美国公司控开支 员工身兼多职
Google高管德赛跳槽Digg 出任产品副总裁
Retalix任命新首席执行官
威刚任命三星前市场副总裁为其总经理
摩根大通任命全球企业银行部门首席执行官
美11月裁员放缓 失业率或趋于稳定
资料显示:IBM美国一年裁员1万人
英财政部欲强制银行披露收入低于100万英镑的高管名单
韩国铁路罢工持续五天 首都地区货运大受影响
劳埃德银行将裁员近400人
调查显示危机期间欧美油气公司继续提高高管薪酬
毕马威发布的最新商业前景报告表明全球企业信心急剧上升
传凤凰网前总编吴征加盟百视通出任副总裁
索尼爱立信在瑞典裁员400人 全球裁员2000人
纽约联邦储备银行董事长弗雷德曼辞职
美国银行开始寻找新董事
谷歌高管谈创新和反垄断调查
美林中国投资银行主席任克英已经离任
研究:爱尔兰严重歧视外籍求职者
杜邦再裁员2,000人
高薪求职者忧心忡忡 易犯低级错误
谷歌CEO不惧政府调查称不会退出苹果董事会
谷歌CEO施密特称不会因调查辞任苹果董事
经济衰退令加拿大人睡眠减少工作效率下降
富国银行冻结退休金计划 裁员548人
美国就业市场再传佳音
美国银行寻求任命新董事
澳洲电讯任命新任CEO和董事长
易车宣布邵京宁出任COO 原新浪网汽车频道主编
中华网游戏集团首席运营官离职
AMD重组:CPU和GPU合并 相关负责人离职
思科CEO钱伯斯:公司目前不会裁员或降薪
《时代》周刊和《财富》杂志合并销售团队
惠普重组EDS四名高管离职
苹果零售店第二财季共裁员1600人
诺基亚利润骤降96%将裁员 或波及中国区
调查显示:学生群体中硕士生面临的就业压力最大
零售店经营受挫 Apple解雇1600位专职员工
美国领取失业救济总人数升至纪录高位
企业开源节流同时勿忘员工培训
一季度高校毕业生签约率约20%-30% 形势严峻
448位上市公司董事长放弃领薪 最低月薪仅500元
年报显示:448位上市公司董事长放弃领薪
雅虎第一季度利润降78% 宣布裁员5%
安永否认裁员违法
美国运通计划采取裁员等新一轮成本削减措施
伊顿09年一季度亏损5千万美元 拟在全球裁员
MySpace创始人下台 传Facebook前CEO接班
新闻集团旗下美国第一大社交网站CEO将离职
房地美代理财务长身亡 疑为自杀
通用电气CEO:准备迎接风暴
MySpace创始人将离职
Moelis公司宣布Mark Aedy将加入公司
AIU任命Robert A. Kuchinski为全球能源财险部门总裁
韩国总统李明博:不会对国营机构罢工进行妥协
中国保险业跳槽率7年来首降 薪酬增长率下降50%
汇丰人寿首席执行官:退休后收入为工作收入的2/3
蒋定之建议将薪酬系统纳入金融机构风险评估
英国欲让银行界富翁曝光 或成针对薪酬最严规定
蒂森克虏伯09财年巨亏 拟大幅裁员
加拿大Rogers通信裁员900人
不满裁员巴黎艺术中心员工罢工
调查显示:亚洲高管乘坐经济舱的次数越来越多
福布斯2009年全球十大丑闻CEO出炉
德国州政府警告通用欧宝裁员“不能接受”
爱尔兰25万工人大罢工 抗议政府减薪计划
企业接班人建立高效团队的八项注意
职埸上令人讨厌的十种行为
企业引进人才测评五原则
老板必修!保持员工士气“七招”
做为企业主管,你如何化解员工的抗拒心理
企业管理者与员工互信的密诀
人才测评的应用与发展
何时有必要建立人力资源部门?
现代人才测评,借你一双慧眼
是老板错了,还是员工错了?
企业管理者失败的十个主要原因
企业老板心态之“三步曲”
人才测评软件系统和网络系统的优势分析
不当工作狂就难攀职业高峰?
职场段子:玩鸟、攻山头、拉磨
人才使用的一些现象分析
也谈大学生问题
企业转型的见解
中国民航企业文化建设研究与实践
新薪酬蓄势启航―矩阵结构突显总公司核心价值观
人力资源管理系统
人力资源管理实践
人力资源管理的发展
韦尔奇:事业家庭两不误是不可能的
职场少走弯路的十条忠告
如何在法律面前体现法律的意志和道德的衡量
纵身入水与管理变革
重组企业:从文化磨合到文化融合
发展本地领导力是全球化竞争的关键─访英格索兰全球副总裁、中国区总裁宋振宁
战略性人力资源管理刻不容缓
如何做个更好的全球经理人
企业绩效考核怎么做
九款人力资源管理软件简析
企业管理规范的僵化、优化、固化三部曲
薪酬给付:面向现在还是未来?
流程管理:为企业打通经脉
扣住HR的转型契机
DIPS系统:丰田白领如何“流水线”作业?
好钢用在刀刃上
怎样去管好员工(上)
作决策不要凭直觉
HR应该具备什么样的素质?
那类HR软件更适合你
改革华尔街薪酬体系须慎重
经营人才就是经营企业的资本
涂必军-现代企业员工培训与开发的实施模型
涂必军-现代企业培训管理容易出现的十大误区
如何与不同类型员工进行绩效考核面谈沟通
花210万美元与巴菲特共进午餐
雇主真的替员工着想?
什么是人力资源管理
客户沟通,促进落地
以班组文化为着力点 促进班组健康发展
ABB的空降CEO
谁为高管薪酬指路?
“运动”管理学
云从龙猎头浅谈:招聘企业与猎头合作常见问题解析
“伊卡洛斯困境”在企业日常管理中的应用
执行力大于制定的规章制度
薪酬设计中必须体现三大价值
经济裁员下的心理预防干预机制
规章制度的执行大于制定
上海居住证转户籍能走多远
优化目标降成本
人力资源风险失控――全球金融危机的罪魁祸首
经济危机下打造企业文化正当时
金融风暴下的危机管理
管理诊断,把脉企业健康
人工成本结构与比率分析
经济危机下打造企业高凝聚力
解析企业文化建设中的几种心理机制
在逆境中“回归”
事事有人做,人人有事做 ――清晰界定岗位职责,提高人均劳效
合易首席顾问陈明接受《财富》杂志采访录
管理咨询项目落地思考
20万年薪聘HR总监之我见
HR效能⑷如何提升你的管理艺术
培训师如何开发课程?
云从龙猎头浅谈:招聘企业与猎头公司合作常见的误区
中国移动企业文化落地模式的思考与实践
中国电信企业文化宣贯落地的实践与思考
Google创始人:创新就是“漠视不可能”
高管薪酬方案展望
经济衰退时期你敢要求加薪吗?
新任CEO三大法则
万宝盛华调查:金融海啸下七成企业招募流程变长
八种心理影响你的人际关系
执行力=制度+监督+奖罚
管理者要慎行“没事找事”
有效改善中小企业的绩效管理
戏如职场,职场如戏――观《人间正道是沧桑》有感
如何摆脱苦海 进入新的行业
我如何让员工畅所欲言?
经济动荡中的企业管理之道
欧莱雅:难以超越的竞争力--造就领导人
全球领导人才供应链
在危机中管理人力资本
宝洁强大的领导力培训机制
IBM领导力:从本土化到多元化
不要让机遇从身边溜走
容易受伤的四大职场男性
10类职场女人让男人望而生厌
女性职场十大揪心潜规则
职场趣谈:如何让白领生涯永不死机
了解男性的职场游戏规则
女人三十窈窕秘诀
职场男人非娶美女不可的六大借口
格子间让白领很受伤 员工烦恼老板很爱
男秘书职场潜规则那点事
职场女性为何最怕出差
50%职场人承认有办公室暧昧恋情
张怡筠:工作其实可以很快乐
婚后工薪族不妨做个傻男人
职场精品女人需小心3种典型心理危机
OL优雅办公室装就学尹恩惠(图)
从明星隐婚门看职场隐婚族心态
红色罚单接二连三 工薪族网上晒礼金
谈“领”话“色”说职业
白领“剩女”的“换草”运动
孙红雷:我的奋斗(图)
简单衬衣“衬”秋季美丽(图)
5个要诀 打造职场高人气活力妆容
60年职场趣事:下海・白领・海漂・SOHO
职场60年之趣味进化
美女如何维持办公室友情
三假连休 十月成职场人士休假月
北京人的车位难题
请假招数大PK 没谱的假最好不要请
英文名撞车的尴尬
解密职场双戒的“数字密语”
职场OL对付“色狼”七大秘诀
保密焦虑症:撞见同事暧昧怎么办?
OL必学 教你画百分百好感度眉毛(图)
“凤凰男女”的非典型性报告
说脏话的老板们
外企关注:美国社会才不需要“工作狂”
相亲遭遇职业偏见
别样生活也需要风险评估
两代职场人的迥异职场观
职场女人的花木兰珠宝盒(图)
给语言“消毒”
月薪族入秋八种穿法最省钱(图)
职场假“未婚”真的有利吗?
隐婚,让职场女性成为双面人
年轻白领热衷网上“晒”老师 缅怀自己青涩时光
办公室午睡众生相
全职妈妈成为城市女性新职业
职场评论:也谈白领的偷菜现象
职场隐婚:谁把女白领逼成了“刘德华”
职业歧视与择偶
酒后驾车的罪与罚
给面试加分的职场发型 (图)
办公室女郎一周时尚变身搭配(图)
从老板做回打工族?
职场偶像不可简单复制
CEO也要“早请示晚汇报”
办公室女郎工作恋爱事件簿
办公室“风水布置”促进加薪
老板要送结婚礼金吗?
她升职加薪 对你好事or坏事
职场榜样秦岚:我很相信幸福
谁是办公室里的可怜虫?
婚活族:像找工作一样找对象
最快乐又赚钱9种职业排行
职场单身女人独有的八大特征
职场穿衣是一门学问
我的午餐在哪吃?
当邮差比当高管更快乐?
80后 老了还是低调了
快递,让我欢喜让我忧
请你俯卧撑
“月光族”的豪言壮语
6类女白领 最易邂逅传说金龟婿
职场女性七大搭配禁忌
周一到周五 你到底爱谁
职场白领的“年龄恐惧症”
职场之外的休闲培训
职场夜班一族的苦恼与无奈
测测你的升值潜力
中年颓态的三个原因
高考状元们的考场和职场
测试:小细节洞察老板心思
隐私难保:单位体检 我很尴尬
新主张Wohas 李静教你工作也乐活
职场四大底线 OL绝对不能容忍
亚快乐 白骨精暗遇新心情地标
不做职场的迟到女王
职业女性不得不面对的4大“酷刑”
80后下属叫板70后上司
从IT利器看如何炼成职场达人
上班不说普通话就罚款?
婆婆就像老板?
职场女性最常用的英文名
25岁白领必看的生存潜规则
调侃:OL工作恋爱事件簿
揭秘80后“剩女”的典型特征
职场方言要得不?
外贸企业转攻网上代理商
美政府报告对我国外贸政策横加指责
各地“蚁族”们怎样爬出蚁穴 (1)
“牛刀”上跳舞,“泡沫”中玩火 (1)
韩令国:预测房价者为何失策 (1)
王先庆:二、三、四线城市的消费潜力与商业地产开发 (1)
买房是很好的理财方式吗?
日本“开国”的联想 (1)
哥本哈根和大风车“肚子”里的秘密 (1)
从金融废墟中复苏 (1)
美国经济开始复苏了么? (1)
别让“绿色流通”只是一句口号 (1)
哥本哈根:索罗斯对谁将军――时评407
不能靠“减人”来进行“减排”
明年楼市“稳”字当头 (1)
莫须有的碳排放有罪推定闹剧应收场
学籍问题困扰外来工子女入学
国进民退推动房价攀升
杂志采访记录:张五常谈中国的经济制度
一个社会主义两条不同道路:越南政改再突破 (1)
广州楼市开始出现价格回落现迹象
地王不再头条,城建垄断大学城惹关注
全国人大代表支持加快住房保障法立法的议案
拍卖将扭转贸易战西强中弱――时评405
为何近期股市失去了方向
大学的学院不是个什么?
广州地产“诸侯割据”
2010上半年维稳,下半年“软掐”房价降
《拆迁条例》的修改迫在眉睫
英国必须促进经济增长
金融危机与中国经济健康发展之路
农民工养老的“圆梦”之路
中国高官三次被拒 谁被妖魔化了
调结构怎样才能“不折腾”?
宁夏商品房“价格管制”舍本求末
警惕流动性过剩催生泡沫危机
高风险的经济学含义
听证会不能变成侮辱民意的舞台
2010:创业板与中小板快速扩容年
韩令国:给年轻的房地产刚需们一封信
11月全国房价被动式创新高
陈真诚:警惕银行地产风险互动爆发 (1)
牛刀想做“梁山好汉”?
我们给政府交了多少住房税?
陈宝存:调征营业税无关房价,明年房价上涨是大势
法治社会不能让老实人吃亏
把政府看成无赖,或许是个好主意
混沌的国际金融与储备改革
刺激消费就是制造灾难
中国经济的复苏以及全球经济的增长
韦森:宪政的超验之维
珠三角,真问题何在
为何钉子户住的都是违章建筑?
中国气候变化判谈策略仍可改进
拆迁条例到底如何废除?
教育部号召向超生孩子学习
什么样的制度才能保护自由?
收入分配矛盾较突出 “藏富于民”将成改革重点
谁说中国人不爱消费
“国进民退”动了谁的蛋糕
营业税的影响取决于按全额还是差额计征
广东房地产的主要矛盾
“权力别墅”不该成为一个无言的结局
追求GDP之外的幸福! (1)
莫让“借车”成为贪腐漏洞
甲流蔓延何以影响世界经济
取消二手房营业税优惠难以平抑高房价
奥巴马和教育改革
从张謇到柳传志――中国企业家精神百年存续 (1)
自然人炒股免税诱导企业投机
饭文#H2:社区应成为水务交易主体
多年相爱,为何不敌一套房子?
陶冬:未来6个月房价仍上涨 明年首季后调整或开始
牛刀:货币与住宅的价值颠倒是经济的变态
陶冬:不要错过A股黄金时代 看好消费板块
汹涌入境 千亿热钱屯兵中国变冷钱 (1)
王景新:农民自主创业有力的推进了城乡一体化
饭文#H3:电动车生杀不能由其对手掌握
哥本哈根一个万人空巷的盛会
哥本哈根海里的风力发电厂
中国经济与学术黄金时代或已到来
如何保证吃上放心肉:明确责任,防止垄断
郑风田:湖南校园踩踏事故的三个真凶?
高效生态经济区建设的三点思考
政策避重就轻:让房价泡沫来得更猛烈吧!
陈真诚:房地产营业税新政绵里藏针见血封喉
规定商品房半年内不得涨价是愚蠢的做法
明年楼市调控将“有保有压”
“牛刀写博文”打一谜语
09年楼市10大关键词
2010年的楼市
陈宝存:中国经济尚离不开房地产行业的“绑架”
牛刀:2010中国住宅货币化趋势必将破产
牛刀:国务院向楼市炒家使出杀手锏
“中低价位房”听上去很美
购房营业税恢复也会推高房价
增加供应控不住房价
增多供给是目前抑制高房价的最佳办法
互联网如何推动教育改革
哥本哈根答案
日本、东亚的高储蓄率
“中国最有价值品牌”再度在纽约发布
太子奶风波再起 高科奶业引资资质被质疑
大众声明已收购保时捷品牌股份49.9股份
吉利收购沃尔沃品牌再次扑朔迷离 遭遇两家海外财团伏击
夏新手机资产拍卖流拍 刘志军即将操盘
张裕品牌打响原酒收购战 斥资1亿元收购新疆天珠酒业
《还珠格格》重拍 网友热选“格格”推李宇春反串 (1)
浅析美特斯邦威变形金刚2事件营销 (1)
美特斯邦威广告营销靠这七种武器 (1)
网络营销美特斯邦威和森马谁是最大赢家
电视购物自述:一个让人一夜暴富的行业
黑暗!工作人员亲身讲述电视购物的黑暗
电视购物企业该如何在自救中求得“新生”
我们需学习日韩电视购物行业的诚信
电视购物行业突围:学习网络购物经验
电视购物企业该如何笑到最后? (1)
中小润滑油企业的博客营销
王老吉的昆仑山:出师未捷身先死?
麦当劳的24小时营销是否也适合中国?
企业常犯的九大低级销售错误
长虹促销员被评为幽默式营销第一人
鞋企李宁三步踏上B2C道路
快速消费品进行低成本招商的绝招 (1)
步步高音乐营销80%宣传费是浪费
诺基亚营销模式:解密诺基亚打入中国市场的模式
广汽重组福汽出局 最终胜利将属于北汽
传大众或收购铃木品牌20%股权 最快本周宣布
茅台董事长袁仁国荣获2009年度最具影响力企业领袖奖
海尔荣登《全球大家电品牌》市场份额排行榜榜首
KEMA 计划进一步拓展中国业务
三一胜奔驰 国际胜诉第一案
中国航空工业首次并购欧美航空制造企业
中石化品牌与美孚签署4000万吨LNG购买协议
全球最大铝企品牌俄铝168亿美元债务重组
康卡斯特控股通用电气旗下的NBC环球
卡夫收购吉百利品牌路上再添“拦路虎”
彩电鼻祖汤姆逊品牌申请破产获批
国航如愿拿下东星航空 紫罗兰飞机将在天空消失
康师傅回台上市获批 拟募资170亿新台币
我国自主品牌服务器首次出口海外
农夫和统一事件追踪:谁来发布最权威的检测信息
六十多年欧盟梦:《里斯本条约》昨正式生效
小肥羊品牌上市引领人杨耀强辞任
五粮液牵手华晨18亿造车
夏新手机资产1.47亿拍卖 倒在3G狂欢前夜 (1)
通用CEO韩德胜遭解雇 董事长惠塔克里暂时接任
安徽中烟、宣城烟草携手推出两大品牌 (1)
吉利品牌拟收购沃尔沃轿车100%股权
可口可乐佛山基地正式动工 扩张计划全面启动 (1)
百度竞价排名今告别历史舞台 凤巢系统全面接管 (1)
“东上重组”获证监会批准
长丰12月改名广汽长丰 猎豹品牌将延续
统一润滑油品牌战略又起航 润滑的力量
调查显示摩托罗拉男性用户品牌忠诚度超苹果
联通“沃”品牌业务引发热议
方正诉暴雪侵权案开庭 索赔额升至4亿 (1)
农夫山泉统一等9款饮料被指成分超标 不能食用
盛大旗下华友世纪宣布与酷6网股权合并
联想宣布2亿美元收购联想移动
丰田将为召回380万辆问题汽车更换油门踏板
宜家试水中国商业地产
顺丰航空最快年内拿到“准生证”
传盛大已全资收购视频网站酷6
鸿海合并奇美 重构光电业格局 (1)
屈臣氏品牌扩张提速 拟每天开一家新店
东航牵手阿里巴巴网上开店
杨松霖:品牌诊断的两大策略
龙源电力路演 李兆基1亿美元贺礼
雀巢与KKR加入竞购吉百利“抢婚”大军
宝钢18亿正式入股澳Aquila公司
红塔企业形象宣传片《峰起》获国资委颁发银奖
全球车企品牌价值大缩水 丰田下跌8%居首
2009中国商界女性精英价值榜发布 (1)
传好时170亿美元收购报价遭吉百利拒绝
联通发动iPhone品牌全面攻势
7天品牌连锁酒店美国上市 CEO郑南雁跻身亿万富翁行列 (1)
豪华跑车品牌保时捷嫁入大众只差良辰吉日
欧盟延长甲骨文收购Sun交易审查期限
诺基亚品牌将在高端手机领域放弃Symbian
国美品牌前三季度净利同比下降13.64%
龙湖上市品牌身价飙升313亿 吴亚军夫妇有望成新首富
杂交水稻之父袁隆平首度回应“举报门”:举报人另有目的 (1)
李书福:下一站瑞典 曾经“三顾茅庐”打动福特
英国豪华车品牌捷豹路虎取消中国销售代理
汇丰中国成为首个外资银行承销内地金融债
网络奥斯卡――威比奖评互联网10年10大重要时刻
百度乔迁:晒出4000员工巨幅笑脸 开启新征程
吉利冲刺沃尔沃 李书福赶考伦敦城
郎酒品牌3330万斩获首枚央视黄金资源招标标单
沃尔沃、重汽“婚姻”破裂
《花花公子》行将就木 一代文化标志谢幕
席梦思公司正式提交破产重组申请
难管员工,如何管?
说说温总理的加班工资
有一种梦想:做老大
奥巴马就职演讲20个警句
昨天、今天和明天的干部
老板的心理底线
提升领导力的三招
老板,你是企业变革第一责任人
“分手不分心”的7张王牌
管理者不应犯的几种错误