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> 培训资讯,51
【两会】吴焰:推动银保合作缓解农民信贷难
【两会】两会代表: 严防地方融资平台风险
新上药复牌涨停
《海南国际旅游岛规划纲要》出台在即
美俄重启核裁军谈判
易纲:稳步推进人民币资本项下可兑换
央企地王今年止步?(1)
常振勇:石化产品零关税威胁中国石化安全
三方缄默中移动入股浦发遇阻传言
泰达宏利总经理缪钧伟三年煎熬终结束
谢卫提案发酵公募基金老总集体呼吁股权激励
卫生部认可深圳药改经验(1)
50亿现金在身青啤国际化拟再进一步(1)
福记5年梦断上市路“白武士”美心买壳(1)
华友股价重挫酷6投资人全线套牢(1)
合肥、马鞍山两市有望正式加入长三角
【原创】盛大“游戏式管理”的奥妙
管理之热炉子原则
李世民的治国之道
透过明朝灭亡看企业战略
从王菲上春晚看管理
管理故事:软硬兼施领导力
创业的十个忠告
企业家与生意人的区别
请学会淘汰你的上司
李彦宏:技术性CEO的成功要素
从“史上最丑”到“史上最潮”
色即是空:关于网络世界
“犀利哥”与我们的“未知之幕”
还有多少哥可以走红?
网络流行语的传播学价值
董明珠:女人我最大
女首富张茵分享创业心得
马云:如何成为哈佛案例
老板看好“经济适用男”
培训经理就是鬼门关!
一线员工如何培训?
个税5000元起征呼声最高
全总建议将职工工资纳入领导考核
中国成职业病最严重国家之一
北京将培训万余新生代农民工
官员透露80岁以上老人可享统一津贴
北京:公务员酒后驾车可免职或辞退
高管流动频繁折射太阳能行业发展软肋
委员曝光100名名国企高管奖金5亿 人均500万元
年终奖迟发难挡基金经理离职潮
富士通承认前总裁非健康原因离职
跳槽仍不理想 大多数白领渴望创业
新年区域招聘透露用工动向 沪外来务工者暂不“荒”
IBM收购美国软件公司 本周内裁员2699名
思科CEO钱伯斯:将新招1万名员工扩大分部业务
雅虎重组移动业务 多名相关高管已离职
谷歌三驾马车今年维持1美元底薪 其他高管加薪
招聘信息显示腾讯计划开发杀毒软件
人保部拟推人才测评标准,托马斯国际各项排名居前
芬兰数千码头工罢工
人社部等三部门联合实施特别职业培训计划
葡萄牙50万名公务员大罢工
2009年第4季度法国失业率上升至10%
美国大公司2月裁员人数创06年以来新低
诺基亚西门子网络宣布芬兰裁员450人
中央财政安排社保资金2906亿元 比上年增长16.6%
个税起征点调到多少合适? 七成市民倾向3000元
央行:朱民赴IMF供职后不太可能留任央行副行长
大龙地产高管将大范围人事调整
腾迈广告公司宣布中国区首席执行官陈念端离职
通用汽车新任命负责企业传播副总裁Bingol
富国、JP摩根等银行CEO去年获得巨额奖金
诺基亚西门子将在芬兰裁员450人
盛大在线高管团队首度公开
雅虎迎来15岁生日 杨致远博文回忆创业情景
外企员工有了“娘家人”
沃达丰任命新研发总监:前任为ETSI主席
女性也应该干到60岁再退休
去年上市公司高管薪酬涨两成
富国银行CEO去年薪酬逾2000万美元
多玩创始人李学凌否认裁员:正在大规模招人
工会组织称IBM裁员数已经升至2544人
深圳拟提高最低工资标准 预计涨幅不会低于10%
教育部、人社部今年将联合举办四次高校毕业生网上招聘
欧洲罢工潮中的三道“防火墙”
欧宝削减产能保生存 将裁员8千人
西班牙失业率2月飙升至18.9%
北京人"饭碗"端得最牢 29省份失业率:平均3.73%
日失业率创10个月低位
美参院通过失业救济和医保补贴延期议案
土耳其2009年失业率高达14%
民调显示:俄罗斯人越来越担心失业
索科尔──巴菲特的接班人?
IBM裁员人数增至1700人以上 将工作转移至海外
诺基亚计划在芬兰工厂裁员285人 以提高竞争力
调查显示:更多亚太区女性感到地位提升
欧洲航空公司一片罢工潮
雅虎CEO称年内有收购动作 拒评谷歌遭调查事宜
2012年起广州公务员选拔 或需两年以上基层经验
美联储副主席科恩6月退休
GMAC首席执行官09年薪酬与高盛CEO相当
中小企业揽才:寻找自己的“经济适用男”
“不拘一格降人才”应成为长期机制
蒙牛人事再次发生变动
网易副总编辑方三文离职
金融危机下首轮“加薪潮”呼之欲出
美薪酬沙皇或允许AIG上调部分高管今年薪酬
IBM裁员超过1734人 远高于预期的500人
维珍蓝航空任命John Borghetti担任首席执行官
今年各行业薪酬普遍看涨 涨幅将达5%
沃达丰英国任命客户部经理:前T-Mobile高管加盟
英特尔CEO潜在继任者马宏升中风 将休假数月
日本1月季调后失业率降至4.9%,求才求职比上升
河南养老保险转移接续办法将出台 已报省政府批准
万科再当全球销售冠军 王石薪酬猛增140%
UT斯达康任命卢鹰为公司首席运营官
IBM已在美裁员近500人 预计裁员人数还会增加
IBM澳大利亚裁员800人 计划将更多业务转到中国
2010女生就业率低男生8个点 月薪最大差距563元
失业率再调查
美国国会参议院批准雇佣失业人员企业减税法案
消息人士称汇丰CEO将把09年奖金捐给慈善机构
基础养老金全国统筹 推进失业保险省级统筹
Bocada 首席执行官 Nancy Hurley 将在西海岸新兴发展大会上发表讲话
厦门部分企业悄然上调薪资水平 招聘条件有所松动
原华友世纪CEO接管大头无线 任董事长兼CEO
宁波银行10高管年薪均超百万
美国国际集团2009年裁员2万人
苹果承认中国代工厂存在使用童工问题
基金经理年终奖调查 已知最高奖金近500万
盖茨父子沉思录:永无止境的好奇心(图)
"股神"巴菲特出席慈善午宴 向美女CEO下跪(图)
希腊罢工结束 生活回归正常
招聘高峰至 就业仍严峻
图文:招工难,招聘主管心里打翻五味瓶
电信等垄断行业高福利或瘦身 引发收入分配改革
BBC计划裁员25% 电台与网站全面瘦身
城镇调查失业率明年望作为就业指标
美国首次申请失业救济人数大增
法国总理说今年年中前失业人数仍将增加
全国政协委员:春节多放7天假 正月十五才上班_两会
广州失业保险阶段性延期 缴费比例由3%下调为0.3%
全国总工会:职工工资纳入企业领导人考核_两会
10年没涨的地板工资农民工还要拿多久
两会代表委员建议提高职工最低工资标准_两会
两代人择业观差距大 如何互相调节避免生活悲剧
就业招聘歧视女性仍存在 女大学生就业滞后于男生
六成职工认为收入过低最不公平
第二批试点或发布 浙企进出口有望人民币结算
金华电子商务“年产量”轻松突破300亿
【两会】解振华:强化节能减排问责制
TCL集团TCL多媒体发布09年报
危朝安:转基因技术必须受到严格管理
融资担保审慎监管起步
银监会:非银机构监管将重点关注银信合作
银监会规范商业银行薪酬体系
【两会】高强:《预算法》修订案8月“一读”
专家:进口增加无助缓解人民币升值压力
泰国将实施国内安全法应对“红衫军”
中国正式批准哥本哈根协议
海外魅影浮现本土PE绸缪出航
大田集团董事长王树生:收购奥凯航空是抄底投资
阿迪达斯华丽升级
合肥再圈地联合利华“防守反击”
山寨手机转战印度
【两会专访】程恩富:我们现在是人口负利(1)
企业管理最佳办法在哪里
打破对自己的固有看法
管理故事:许劭被迫评曹操
炒鱿鱼就太仁慈了:詹姆斯.卡梅隆是如何领导的?
雅诗兰黛总裁傅懿德:欲望决定产品
董明珠:像男人一样去战斗
董明珠:没有精品的企业是丑陋的
董明珠的“斗争哲学”:和谐是斗争出来的
百度有啊负责人李明远离职
研究称中国社保缴费比例居全球第一
全国总工会:建议把欠薪罪写入刑法
社科院刘思敏:我国假日总量应再加三天
委员提议取消十一黄金周
全总建议大幅提高最低工资
分析称个税起征点今年可能调至3000元
全国政协委员:女性55岁退休不能一刀切_两会
二线城市就业前景看好 苏州重庆深圳居前三
用人所“短”
美女玩转职场的七种武器
职场得分必修课 培养会场高情商
职场必知10条钻石心态
办公室白领须忌讳五种恶习
浅谈企业内训和户外拓展的必要性
从木桶原理到企业管理
善用授讲技巧 激活安全培训
你增值了吗
提前还贷三大潜规则
刷卡消费时代 信用卡雷区大揭秘
[白领]知道这些一年省10万
中石油拟收购澳能源公司Arrow
深发展2009年实现净利润增长719%
去年互联网和手机涉黄刑案增幅近半
最高检:去年查办省部级官员八人
《魔兽世界》知识产权案九城撤诉
虹桥机场扩建工程完工
普京印度行“签单”将过100亿
为地方融资平台设立“防火墙”
空客退出美军空中加油机竞标
信贷增速回归常态尚需时日
摩根大通合资券商或花落第一创业
湖北省长称录音笔事件系误会不涉及道歉
广东移动将成为浦发第二大股东
2月CPI同比上涨2.7% 3月有望回落
2月信贷增加7001亿元,超出预期
国际油价攀上每桶82美元
吉利汽车筹得21亿美元收购沃尔沃
暗标进场两年上海地价照涨
足球开道?绿地西安拢4000亩巨盘
两会议案的遗憾:避开难啃骨头
服务滞后高档车的成长烦恼
委派工作的十种方法
松下幸之助管理员工的技巧
你把员工当成什么?
高效创新公司的五个特性
13招成为一个好上司
“做正确的事”与“正确的做事”
“召回门”是丰田汽车忽视顾客声音付出的代价
春晚《捐助》挨批 广告植入何去何从
管理故事:水中剥洋葱
管理故事:原始人贝努努
董明珠的“斗争哲学”
高盛大中华区主席胡祖六辞职
在中国与西方之间――胡祖六自叙梦想与人生
胡祖六:经济复兴和文明复兴互为因果
胡祖六:如何看待全球金融危机的起因?
深圳拟给白领发房补
人保部通知切实维护乙肝携带者权利
传个税起征点今年调至3000元
全总副主席赞同工资集体协商
285份年报亮相 万科高管薪酬居第一 任志强夺冠
退休金双轨制让劳动者“输在年金上”
解读09届职场新人离职状况 薪资福利偏低为首因
养老基金诉高盛向高管支付过高薪酬
青岛国企高管平均年薪35万 为职工工资12倍
IBM CEO彭明盛09年总薪酬2430万美元
太平洋保险全球招聘博士后
微软81%员工喜欢目前工作 1/3欲离开IT业
富士通称其前总裁非健康原因辞职
联合国:亚太地区仍普遍存在男女不平等
因全球经济衰退失业的男性多于女性
花旗集团高管Gary Shedlin将加入摩根士丹利
美国医保改革立法努力接近尾声
全球最受赞赏公司的评选结果揭晓
企业白领多数亚健康 首席健康管理官成新职位
个税起征点提高正在研究 国企高管与工人收入挂钩
《社会保险法》 以劳动者为本
人事外包服务是中国人力资源的必经之路
四川代表团进行分组审议 讨论社保等热点话题
关注两会:限制国企高管工资
AMD CEO 2009年薪酬被削减14%
经济学家称十一黄金周应取消 五一不必恢复
调查显示:办公室已成白领发展恋情主渠道
公务员考试带热相关培训 公务员考试培训班大热
剩男雷人求职条件:女工多就报名
深圳出新规:公务员年度考核不称职将降一级
解决大学生就业难需要政府调节
民工慌背后的秘密
豪华工厂吸引“90后”新招
10步招到最佳人才
诸葛亮选拔人才的启示
招聘官的电话营销
在不确定性中引领前行
洞察竞争对手的想法
人脉炼金术――设定你的个人目标
美女职场生存有十二忌
被上司欺负如何调节?
职场支招 警惕五类上司拖累你的升职
团队突破2+3(三):团队的轨迹
团队突破2+3(四):团队陷阱
中国在线外贸今年有望达百亿规模
如何根治企业的“生长痛”
中国统计数字诚信要上升到政治高度
详解12星座职场人生财之道
家庭主妇理财5大误区揭底
中海油拟31亿美元收购南美油气公司
通用召回部分雪佛兰科帕奇越野车
【两会】温家宝:经济形势“极为复杂”
央视徐威案与大火消防之失
【两会】铁道部总规划师:平行线路数量符合需求
【两会】姜增伟:高效商品批发体系未形成
苏宁回应奥巴马:人民币汇率不应被政治化
潘石屹:2010年公司将谨慎收购
李毅中:对工业增长不应盲目乐观
农行行长:2010年贷款目标7600亿
奥巴马再提“人民币汇率”问题
泰国“红衫军”总动员
重估融资平台风险
汇丰2.4万账户信息被盗
收入分配制度改革方案预计今年出台
工商联多种途径助中小企融资
三峡移民安置不存在资金缺口
6妙招让白领少付冤枉税
揭秘富翁富婆九大特质
80后白领如何把钱用在刀刃上
商务部力挺中国铁矿石谈判
重庆警界干部“大换血”
美参议院公布金融改革新议案
商务部:人民币跨境结算试点将扩大
绿色和平曝光非法转基因大米重现超市
央行:居民通胀预期持续上涨
央行调查:制造业贷款需求增快
中国FDI连续七月实现增长
商务部:顺差不是人民币升值理由
社保基金资产超7700亿 收益率16.1%
美议员对中国汇率政策发难
大摩惜别中金
证监会就基金参与股指期货征求意见
石家庄团市委“骗官”副书记王亚丽被捕
泰总理拒绝“红衫军”最后通牒
“海南毒豇豆”事件四责任官员被问责
欧盟计划单边制裁伊朗
澳大利亚:政府不应介入矿石谈判
“局长日记”主角韩峰被“双开”
旱情考验云南水利
女性领导力的打造秘笈
沃尔玛:推健康获文化创和谐
成功企业的奥秘
蘑菇管理定律
打造团队情商:中小企业高管的必修课
激发员工工作积极性七步走
戴尔 维新之路
《大染坊》中的生意经
腾讯:持续创新的秘密
乐凯生死劫:榜样的迷失与柯达分手三年后
“生活”与“生意”中的管理学
如何理解管理体制和管理机制
中小企业战略突破的另类思路?
成功人士的13个黄金习惯
“大成研究员自杀”对管理的启示
对富士康又一员工“猝死”的思考
管理是营销 营销也是管理
管理故事:小吃摊的实验
管理故事:所罗门王的礼物
管理故事:开花的佛桌
管理故事:台风与小女孩
李嘉诚的创业启示
爱江山还是爱美人?
李彦宏:互联网是弱势群体
李彦宏的“影子敌人”
互联网老大的中国式生存
“船长”李彦宏
你跟对老大了吗
由宗庆后成为中国大陆首富所想到的
成功宝典12则
写字楼不完全生存手册
朱威廉:连环创业客
如何有效利用良师益友
张朝阳:不完全的市场经济时刻在妨碍竞争
张朝阳转变
张朝阳:效率CEO
北大学子俞敏洪和周华的创业传奇故事
职场新人:规划长远,拿钱及时
季琦:人生的两个视点
三次创业者吴海把酒店变成水果
俞敏洪:成功创业的两大要素
俞敏洪:新东方“蜕”与进
俞敏洪:我像刘备,用眼泪赚取同情
俞敏洪:我,传奇
业务部门不买帐?MT别沦为HR独角戏
破解“铁打的营盘流水的兵”难题
中国企业培训浅谈
山东职业病患者年增10%
政府工作报告修改15处 “规范灰色收入”被删
李东生辞去全国人大常委会委员职务获批
工资条例将在年内出台 规定同工同酬
发改委拟调整收入分配
个税起征点暂不调整
温家宝:企业退休人员基本养老金今年再提高10%
温家宝:今年新就业900万人以上失业率4.6%以内
英27万公务员不满裁员补偿制度 举行大罢工
沃达丰正式宣布在英国裁员375名
雪佛龙将裁员2000人
万宝盛华:美 73%雇主不会调整今夏雇佣计划
戴尔中国SMB业务暴增81% 不裁员还要招150人
法最大炼油厂又遭抗议 数百员工被催泪瓦斯驱散
亚马逊招聘浏览器开发人员改进Kindle上网体验
赶集网数据显示:民工荒持续 大众招聘受欢迎
欧盟推出微贷款助失业人员创业
人人网近日正式推出招聘平台 多家名企入驻
McAfee全球裁员100人 占员工总数2%左右
惠普创始人孙女抨击前CEO 差点毁掉整个公司
年轻职场女性遭遇“性别疲劳”
IBM公司CEO去年总年薪2,430万美元
万宝盛华雇佣前景调查显示:就业市场或将恢复活力,二线城市人才需求大于一线城市
富士通前总裁要求复职 辞职是被逼
用工荒:表面钱荒实质权益荒
用工荒:新生代农民工不慌
用工荒:只是有的企业在慌
广东毕业生求职薪酬调查:本科生月薪最高三千
2亿大学生时代与就业之变
北京拟大幅提高社工薪酬 将成为公务员储备库
经理发火怒吼一声“给我滚” 女职工当真走人
收入分配改革启动前奏 《工资条例》年内出台_两会
经济学家建议取消十一长假 网友批其唱高调
Y一代职场态度大不同 有钱有闲不必劳心费力
富士康1名男性员工11日坠楼身亡 坠楼原因在调查
北漂蚁族真实生活:名校女硕士月入2000元
专家炮轰央视主持人朱军:他自己怎么不去掏粪
在华跨国公司打响人才争夺战
第16期长三角紧缺人才“能源管理师”岗位培训成功举办
北京就业岗位放宽户籍限制
人社部:两地参保限一地领养老金
清明节放假安排公布
重庆警界“大换血”所有干部就地免职
可转接 社保加速“全国漫游”
人力资源社会保障部:企业招工难问题趋于缓解
应届生不甘在城市当蚁族 逃回家里去
大学生当淘粪工体现产业结构不合理
粤本科生月薪两至三千 研究生在3000元以上
大学生蚁族恐慌情绪弥漫 不如回小城市做贵族
招聘是一场主导权争夺战?
七步骤让你招到优秀人才
人格测量工具的选择
如何做一个高效的调研访谈
作为面试官,应该如何选人识人?
企业激励:由他律到自律
白领省钱有小妙招
会让你失去工作的10类电子邮件
加班费和饭碗你选哪一个?
职场压力怎样巧排释?
新青春饭现身职场
网络传播隐私的杀伤力
2010年能职场翻身的星座
品牌塑造,售后服务不能掉链子
诚实信用原则若干问题研究
赢在80后
最适宜女性创业项目盘点
中铝携手力拓开发几内亚铁矿
钢企库存明显增长
何宁:不要把经贸问题政治化
洪博培:弱化双边分歧 增进多边合作
工信部:工业止跌企稳回升向好
保监会强化保险案件高管问责
外交部发言人:力拓案不应被政治化
工信部:铁矿石谈判不要过多考虑短期利益
国资委回应央企“地王”
德银未稳华夏银行第一大股东地位
乌克兰或将放弃加入北约
美印加大贸易投资合作
李善同:2025年人均GDP达1万美元
今年天然气需求量或达1200亿立方米
农村中小金融机构涉农贷款创新高3.1万亿
两地同时参保限一地领取养老金
1月保费收入同比增四成
商务部郭京毅案今日一审开庭
吴晓灵:建议恢复宣读预算报告
康宁下半年将宣布玻璃基板厂选址
天然气价改方案仍未上报国务院
美国PPI创7个月最大降幅
冰岛央行下调基准利率0.5个百分点
“乌铁局窝案”五主犯已服刑
欧委会主席巴罗佐4月访华
鸠山执政半年:未能扭转颓势
盖特纳:灵活汇率符合中国利益
基辛格:用世界性眼光看待中美关系
欧盟达成“援救希腊机制”
粤产业升级遇阻知识产权与人才瓶颈
价值型企业真正的冠军
任正非:华为的管理要“削足适履”
有效激励打造高绩效团队
有效的自我管理“收买”员工的心
小肥羊生意经:精准定位
柯达和富士的末日危突
一位年轻董事长的N条忠告
“卒、将、帅、王”――管理者的成长史
宗庆后成内地首富的大启示
管理故事:大炮下的士兵
管理故事:厕所的问题
管理的牧师哲学
管理故事:经常咳嗽的鹦鹉
解密周立波的成功之道
从草根到亿万富翁张泽全传奇
“纯商人”的经商感言
装忙成职场新“把戏”?
任天堂北美总裁:我们不惧苹果的“入侵”
德同资本邵俊:VC不螺旋式上升,是很悲惨的
名片何成敲门砖
“红塔山”褚时健:从烟王到橙王
吴敬琏:经济转型要警惕“开倒车”
吴敬琏的教育诗
吴敬琏年轻的错误
吴敬琏:转折年代与大突破
别郁闷了,看看知名CEO的第一份工作
陈明杰:从程序员到傲游CEO
Twitter创始人:先创价值,再定方向
谢国忠:“日本病”正威胁全球
谢国忠:骑虎难下
谢国忠我不是唱衰唱好派
“乌鸦”先生谢国忠的争辩与动机
创业者在城市化进程中淘金
不一样的创业者李静
管理者科学决策的七大步骤
企业培训的“减本增效”之道
北京新医改报销限额可提至30万
重庆公安局共3300多名处科级警官集体解职
国家公务员局:公务员录用体检禁测乙肝
广东调高最低工资标准增幅超21.1%
人社部称用工荒趋缓 工资超1800基本不缺人