分组讨论,训练为主,互动式教学;真实案例分析,抢答与辩论,现场演练;将销售管理融入培训现场:不仅关注个人学习表现,而且重视团队合作;不仅关注培训期以内的学习,而且营造培训以后的培训学习氛围;不仅考核个人得分,而且考核团队得分;不仅考核学员的学习成绩,而且考核学员学习的参与度;