吴健_人力资源管理实战专家

专家资质

中共党员
CMC©国际注册管理咨询师
企业管理咨询师（一级）
企业人力资源管理师（一级）
国际职业培训协会IPTS认证讲师
企业培训师（二级）
企业人力资源法务师（二级）
心理咨询师（三级）
职业生涯规划师（高级）
职业经理人（高级）
国家SIYB创业培训课程认证讲师
江苏省职业培训师师资团成员
苏州职业技能鉴定考评员（人力方向）
日产产业训练协会TWI-JI认证讲师
香港大学ICB商学院人力资源与组织发展研究生
苏州大学管理学院特聘讲师

擅长课题

人力资源类：
《人员招聘与甄选实战技巧》
《全面薪酬体系设计》
《基于公司战略的绩效体系设计》
《卓越培训师训练（TTT）》
《胜任力模型搭建实操》
《人才盘点：盘出利润和效能》
《企业劳动用工风险防控实操指南》
企业管理类：
《卓越班组的七项修炼》
《中层经理管理技能提升训练MTP》
《非人力资源经理的人力资源管理》
《金字塔魔方情景领导力》
沙盘：《沙漠掘金-从战略到执行》
个人发展类：
《职业生涯规划》
《职场跨部门沟通技巧》

风格特色

20年人力资源管理经验，曾任汇思人力资源区域副总、赛沃集团HRD等职，吴老师实战经验丰富，理论功底深厚，擅长综合运用人力资源管理学、心理学、劳动法等知识全面的对企业提供培训、咨询服务。熟悉多种不同类型企业对员工胜任力的培训需求，尤其擅长中、高层管理者的能力提升训练。在多年的培训、咨询项目中积攒了丰富的体验式培训经验，并坚持以体验为主、案例分析为辅的教学模式，在他的训练课程中没有教条的宣讲、没有空洞的说教，有的却是让学员体会颇深的感悟与其独特的影响力在带给学员震撼的同时更带来的对自身与团队的再思考，不断激发学员对于工作、生活的反思，同时也带给学员持续不断的“价值”增值的进步！

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部分客户

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