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王君伶
擅长领域:
战略管理
人力资源
市场总监
人力资源总监
总经理
企业文化建设
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价值观转换专家企业文化评估专家CTT(中国)创办人美国CTT中文高级讲师《驱动力》的译文作者之一王君伶老师15年历任国企,外资,民营等企业
市场总监
、品牌总监、
人力资源总监
、
总经理
等高管职务,主导并参与
企业文化建设
、企业文化落地、民营企业并购重组、企业改制上市等项目;现兼任多家公司文化管理专家顾问。在10年管理咨询及管理培训经验中,提出“价值管理 文化立企”、“文化管理是管理的最高境界 文化管理的核心是价值观管理”等一系列理论观点,并结合科学实用的CTT企业文化评估工具使国内知名企业的价值观得到真正的梳理、贯彻。
培训特长:
职业化素质提升中高层综合管理能力提升七个层次的卓越领导力危机管理与媒体应对策略企业文化落地三步曲企业流程再造推进企业创新主要研究方向:企业文化量化测评 企业社会责任培训企业文化落地工程 企业社会责任管理服务(战略制定、报告编写)企业文化相关课题研究(人力资源、管理体系、领导力、执行力等)
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