杨梦华

国家人事部心理保健师培训教师资格认证获得国家ETTIC证书心理技术资格认证中科院心理研究所国际心理咨询与心理治疗资格认证现任：职业动力工作室创建人自由职业培训师兼任：“意象对话”心理技术小组心理专家中国心理学学会会员、北京市政府12355志愿者咨询员中国心理健康专业委员会特约顾问、培训师北京大学、清华大学、人民大学特约讲师北京威斯丽女子高级修养学堂特约顾问北京西城区人才培训中心首席培训师多家管理咨询顾问公司签约培训师历任：曾在私企和外企先后负责市场策划、营销与管理等高阶职务国务院发展研究中心国际文化交流中心任职北京市文化发展基金会任职政府部门任团委书记


培训特长：

金牌课程：1、职业减压——企业心理高级教程课程背景：　 中国每天会产生上万个因职业压力而患病的人，企业界每天要为这些职业病人支付数千万元的人民币，成为企业发展中越来越沉重的成本负担，而心理压力是制造职业病人的第一“要素”。的确，现代社会是一个“压力的年代”，我们几乎每天都生活在压力的刺激中，因压力而产生的不良反应，主要表现为焦虑、忧虑、抑郁、愤怒、过劳、神经衰弱等，以致造成身心疾病的困扰。给企业带来的直接表现就是：缺勤率上升、士气低落、效率下降、执行力减弱等。职业减压工作坊针对这些问题为参与者找到压力的根源、学习自我减压的方法，从而达到提升心理健康、增强工作绩效的目标。训练内容：√　了解生活、职业压力的表现与后果；√　揭示压力背后显示的真相；√　自我认知与自我探索——寻找压力的根源；√　压力感与心理动力结构的关系，在互动中实现现场的身心调节与放松；√　学习自我减压的方法，提升心理成熟度。训练进阶：初级：从行为层面引导减压放松训练，具有简单易学、见效快、随时随地可使用的即时效果。中级：从认知层面引导减压放松训练，具有时效长、个性化的特点，是开启自我探索的起点。高级：用心理动力引导减压放松训练，深入的自我探索与自我认知，有持久稳定性与灵活性。培训特色：本课程的核心技术是以心理动力学为基础的——即直接深入潜意识层工作。透过指导性的互动交流及分组互动，采取个案分析、经验分享等多种形式，让学员学会自我内心世界的探索，充分挖掘自身潜能，从而到达自知、接纳和心理成熟。培训对象：自我感觉生活、工作压力较大，内心有困扰的人。2、企业文化的心理学分析训练内容：√　认识企业文化的心理意义√人类文化的演进与企业文化√　从心理学的意义认识企业文化√　企业文化形成的心理现实√　心理意义上的企业文化建设√　企业文化建设的新思路与方向培训对象：企业高层决策者、经营者、管理者。