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程光耀
擅长领域:
质量管理
培训讲师
企业培训
人力资源管理
总经理
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简介
资深人力资源
培训讲师
和高级管理顾问。对
企业培训
和发展及
人力资源管理
有丰富的经验和独到的研究。曾在多家外资企业及500强跨国公司担任培训发展和人力资源管理高级职位,在全球四大专业咨询机构之一担任资深人力资源高级顾问,中西国际顾问公司任人力资源事业部副
总经理
和人力资源培训及咨询总监。为不同类型的企业提供人力资源诊断、人力资源战略、平衡计分卡、绩效管理体系、薪酬福利体系、培训发展、人力资源政策评审及企业文化建设等方面的咨询和服务工作。
培训特长:
人力资源类课程:?非人力资源经理的人力资源管理、企业战略型培训发展体系的构建、如何建立与企业战略一致的薪酬福利体系、基于平衡计分卡的战略型绩效管理体系、企业领导/管理发展体系和继任管理、企业多元化激励体系的构建、人力资源诊断和人力资源规划、结构式面谈与招聘技巧、企业如何留住核心人才、工作分析及企业职位体系的设计、素质模型的构建和应用、性格测评和职业生涯规划、员工冲突处理技巧与法务、公共管理及个人效能类课程:高绩效管理团队建设工作坊、企业全面质量沟通、基层主管理系列课程、有效时间管理、有效管理沟通、团队建设、教练和辅导技巧、领导与授权、员工绩效管理技巧、员工激励技巧、项目管理、培训培训员、企业冲突管理、人际风格与人际技巧
成功案例
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部分客户如矢崎集团、吉田拉链、友利电集团、才库资讯、晶苑集团、益达服装、艾默生、雅达电子、品顶电子、至卓飞高、BSI、家家发商场、年年红家具、喜客来及林凯电子等。
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