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赵曙明
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人力资源
行政
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简介
赵曙明,南京大学商学院名誉院长、教授、博士生导师,兼任澳门科技大学研究生院院长。亚太人力资源研究协会主席、澳门特别
行政
区政府人力资源开发委员会委员、江苏省人力资源学会会长、江苏省企业管理协会、
企业家
协会副会长。 1977年毕业于南京大学英文专业;1981年留学美国,1983年获教育学硕士学位;1987年再度赴美攻读博士学位,1990年获美国加州克莱蒙特研究生大学高等教育与
人力资源管理
学博士学位;1990年至1991年在佛罗里达大西洋大学商学院从事人力资源管理博士后研究。论文著作 在人力资源管理及企业跨国经营的研究方面颇有造诣,出版了《人力资源管理研究》(管理科学文库)、《跨国公司人力资源管理》、《中国企业
人力资源战略
管理》等二十余本著作,撰写了一百八十多篇论文,他是最早将西方人力资源管理理论引进到中国,并将西方人力资源理论与中国实践相结合的学者之一。他多次主持国家自然科学基金、教育部科研基金项目,深入到中国企业进行了大量的调查研究,提出了一系列适合中国企业人力资源管理的理论
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