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年度培训需求调查与培训计划的制订

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年度培训需求调查与培训计划的制订

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授课老师王军
时长 2小时
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第一章:年度培训计划整体概述
年度培训计划的组成
第二章:年度培训计划需求分析
从公司战略分析
从部门KPI分析
从工作职责分析
从绩效差距分析
突发事件分析
菜单式的培训需求
第三章:年度培训计划编制流程
从培训需求诊断
培训需求的筛选
年度培训计划要素设计
培训计划汇总
第四章:年度培训计划实施保障
学分制度
上岗认证
课堂评估表
行动计划效果评估
外训协议

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王军
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