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如何组织绩效面谈技巧指导

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如何组织绩效面谈技巧指导

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授课老师kwx
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视频介绍 系列介绍

"针对绩效面谈的调查发现，员工对绩效面谈满意度较差的主要原因，很多源于绩效面谈的技巧缺乏实质性和建设性。绩效面谈技巧的缺失，足以造成双方的沟通障碍。因此，切实巩固和提升员工将来的绩效。对绩效面谈的技巧进行指导，从而提高绩效面谈的水平，这是至关重要的工作。通过本课程的学习，您将会了解到组织绩效面谈技巧指导的重要性。同时，我们将通过案例分析，为大家介绍绩效面谈技巧指导的具体方法与技巧。 "

视频章节

  • 如何做好绩效面谈方法培训 时长10分钟
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  • 如何指导绩效面谈者做好面谈准备 时长5分钟
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  • 如何在绩效面谈实施过程中做好指导 时长6分钟
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　　 本课程属于《人力资源》系列课程中的一门，该系列共218门课程（含686小节）,套餐价格¥ 2680.00。建议你按套餐购买，这样更划算哦~

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