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如何进行劳资纠纷谈判

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如何进行劳资纠纷谈判

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授课老师kwx
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在现代的企业管理中,由于员工与企业的价值观不对等、诉求不一致,或部分企业违规操作、不守法令、极少数员工钻公司规章的漏洞等多种原因,时常会爆发劳资纠纷。对于劳资纠纷,一旦处理不当,往往会给企业带来意想不到的诉讼和麻烦,甚至会严重影响企业的形象和发展。于是,劳资纠纷谈判也成了困扰人力资源部门领导的棘手问题之一。 在本课程的教学中,我们就将结合生动有趣的实战案例,为您详细介绍各种情况下的劳资纠纷处理方法,为您提供劳资纠纷谈判的实战技巧。

视频章节

  • 如何提高纠纷谈判的成功率 时长8分钟
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  • 如何提高高胜诉率纠纷谈判的化解效果 时长7分钟
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  • 如何减少低胜诉率纠纷谈判带来的损失 时长7分钟
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   本课程属于《人力资源》系列课程中的一门,该系列共218门课程(含686小节),套餐价格¥ 2680.00。建议你按套餐购买,这样更划算哦~

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