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某地产集团《后备经理人管理四要诀》赞赏练习点评花絮

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某地产集团《后备经理人管理四要诀》赞赏练习点评花絮

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时长 15分钟
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视频介绍

有效赞赏的四个步骤

•行为
–明确具体地指出员工的行为细节
•影响
–说出员工的行为带来的结果或影响
•品质
–点出这样做反映出员工什么样的特点或品质
•鼓励
–以感激和鼓励的方式向对方表达谢意

 

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