机构首页 机构课程 机构案例 机构视频 机构课件 联系方式 淘课网首页

你的位置：淘课网 > 培训机构 > 培训发展 > 浙江省企业培训师协会 > 案例

 
浙江省企业培训师协会
         

机构案例

学习转化技术

彭建　培训日期：2017-02-25　浏览：571

第一模块：趋势

一、环境倒逼掀起学习浪潮

二、知道向知行合一的转变

三、供给侧下的学习转化之路

第二模块：动机

一、思维特征分析
二、心理特征分析
三、学习转化动机模型

第三模块：价值

一、学习价值的形成
二、萃取是价值获取的基础
三、复盘是价值体现的核心

第四模块：易用

一、化繁为简技术
二、道具设计技术

第五模块：迭代

一、迭代的53原则
二、迭代技术的边界设计

三、以终为始迭代路径图

第六模块：传播

一、第一代传播技术

二、第二代传播技术
三、第三代传播技术
四、定制化传播技术

 

第一模块+第二模块在开课前的两个晚上通过微信群讲授

第六模块在课程结束后第二天在微信群讲授

 


学习流程

1、       参加两天一晚的封闭式课程学习；

2、       第一模块和第二模块在开课前的两个晚上通过官方微信学习群讲授，

第六模块在课程结束后的第二天晚上通过官方微信学习群讲授；

课程现场不讲理论，以工具、技巧、案例等为主，要求所有学员在过程中实

践演练相关工具及技巧；

3、       课程结束后开启21天翻转课堂学习，每位学员保证至少一次的40分钟官方

微信群分享；

4、       每位学员必须提交一份学习转化成果的作业；

5、       每周提交一份学习转化应用报告（三周共三份）

发布时间：2017-04-17

赞 (1)
讲师动态评分 与同行相比

授课内容与课纲相符0低0%

讲师授课水平0低0%

服务态度0低0%