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机构案例

五芳斋《师课共建集训营》

刘丽君 培训日期:2014-09-11 浏览:1285

S:2014 年,公司在企业转型升级、增强持续发展能力上迈出坚实有力的步伐。以市场为导向,加快新品的研发和产销模式的创新,为传统产业转型升级开拓新思路、创造新机遇,为支撑公司的食品和连锁两大事业部的高速发展,公司计划自今年开始,加强企业内训力量,系统规划并建设内训师团队,提升内训师的课程开发设计与授课技能,梳理和传播公司核心文化与知识,高效助力公司产业转型升级成功!
T:开发出具有五芳斋特色的系列课程和一批内部讲师。
A:2014年8月,由此次集训营的首席辅导师,对其关键人进行了访谈,清晰了解到高层对本次项目的要求和期望。
2014年9月进行了为期3天的课程开发与2天的授课技巧的封闭式集训。在整个项目中,通过边学习,边练习,边辅导的方式,淘课共配备了5位老师(1位首席辅导师和4位辅导师),每位老师带领1个小组6-7人,结合自己的课题进行了课程内容的开发和授课技巧的训练。
结合项目输出的结果要求,本次项目采用了白天 晚上的方式,第1天为教学目标设定,第2天教学法设计,第3天课程优化,第4天授课技巧理论,第5天授课技巧实战及课程评审。
R:输出了40门课程(含讲师PPT、讲师手册和学员手册)和受过系统训练的内训师。

发布时间:2015-09-21

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授课内容与课纲相符0.0100%

讲师授课水平0.0100%

服务态度0.0100%