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年度教育训练计划与提升训练绩效实务

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课程大纲:

训练目标与需求定位 突破训练的迷思与盲点 经营者(CEO)所要求的教育训练 经营目标与训练目标如何结合 训练需求定位的五种方法 年度训练计划之写作 年度训练计划常犯的错误 撰写训练计划的成功关键 作好年度训练计划的10个步骤 实务案例研讨 训练资源运用与开发 如何争取高阶主管支持 如何争取训练预算 如何运用内部训练资源 如何运用外部资源及外包训练 训练绩效评估与创造 评估训练绩效的五层次 实务上评估训练效果常用的方法 如何排除影响训练效果之障碍 举办高效能训练之途径

本课程名称: 年度教育训练计划与提升训练绩效实务

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