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心态卡――《打造职场精英 开启成功密码》

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课程收益:

1、强化员工与企业共赢的概念
使员工认识到自己是企业的主体,而只有把个人的才能与企业的愿景结合和统一起来,才能在达成企业目标的同时实现个人价值。课程浓缩了“以人为本”的理念,让参与者真正感到生命意义的精髓,使得员工认识到企业是为自己发挥主动性、积极性和创造性提供的平台,从而对企业产生最大程度的感恩心。

2、提升员工对企业的归宿感
提升团队的归属感、忠诚度和凝聚力,员工精神面貌焕然一新;高度领会上级意图并创新性执行,同时把“善合作才能共嬴”和“提升自我魅力”作为理念贯彻到工作常态中,建立信念系统平台,提升核心竞争力。

3、从“要我做”到“我要做”
课程有效浓缩国学、心灵等培训精华,帮助员工清晰的了解自己与目标之间存在的各种问题,使他们在面对困难和挑战时,能够以负责任的态度、更坚定的信念去实现目标。引导员工正确认知财富、地位与自身修养间的内在对应,明了“命自我造,福自我求”的人生根本,树立起高尚的人生观与价值观,引发学员思索生命,安在当下。

课程大纲:

【课程概述】

本课程是针对公司员工量身打造的专业培训体系。
一般来讲,员工或多或少会出现:好高骛远,眼高手低;对公司或上级有抵触情绪,没有归属感;精神压力过大而导致心理抑郁或偏激不平衡等现象。本课程掌握当前思想工作的新特点与对策,与目前中国企业的现实状况相融合,运用传统文化的精华并且创新与补充,不去空谈道理,而是与人性的本质规律相融合,既有理论又有方法,实用性强,可以有效提升员工的心态,引领他们健康成长。
本课程使员工多从自身找原因,少些抱怨与推卸,从而认知到“行有不得反求诸己”的人生真理。

【课程主题】

通过体验式学习,深刻感悟以下主题:
第一阶段 忠信明理
A) 承 诺:言出必行,言出必果
B) 负 责:能力越大,责任越大
C) 执 行:感恩团队、高效执行
D) 付 出:我为人人、人人为我

第二阶段 开悟实证
A) 共 赢:团队精神,系统思考
B) 开 放:快乐工作,有效沟通
C) 体 验:突破自我,真修实证
D) 信 任:相互关爱,相互信任
【课程提纲】

一、员工心态的打造
1、不和谐的种种现象:与企业共成长
2、为什么出现“浮躁”: 去除员工心态差的根源
3、如何定位自我角色:下级应尽的义务

二、 执行能力的培养
1、找到执行力的源动力:先成长再成功
2、如何自我管理:快速提升执行力的5种途径
3、构建员工的企业信仰意识:快速融入企业大家庭的6大台阶

三、负面情绪的疏导与解决
1、如何看待压力:释放途径
2、如何看待自尊:缓解方法
3、如何看待面子:聚拢能量

四、基础理论
一阴一阳谓之道
看待事物要全面、整体
1、发现事物的规律是:从实到虚
2、生成事物的规律是:从虚到实
3、“序”的重要性:
知所先后则近道矣 《大学》
4、成功的“序”是什么?
心态,行动,成果
凡事豫则立,不豫则废。言前定则不

本课程名称: 心态卡――《打造职场精英 开启成功密码》

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