授课培训师简介
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有效的人际沟通技巧 课程编号: 15018
课    时: 14小时
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课程类别: 人力资源 个人技能
参考价格: 面议
培训受众
所有人士
课程收益
沟通能力是当代社会对现代人的基本要求,也是一个管理人员应该具备的最基本的素质。管理者所做的每件事都涉及沟通。形成决策,必须沟通;有好的想法、建议、或计划,也需要沟通。没有沟通就不能形成决策,也就不能执行决策,就不能顺利的进行工作,所以没有沟通就没有管理。
许多人职场的失败不是因为专业知识不足,而是因为人际关系技能不佳。美国的一家领导力开发中心估计,半数的经理人和30﹪的高阶主管都有与人相处的困难。因此,对现代经理和领导人进行有关人际关系关系技能的开发与训练.
课程内容
人际关系的第一课: 认识你自己
n 你了解自己吗?
n 培养自知之明
n 自我概念的概念和特性
n 自我概念与人际关系
n “我好,你好”的境界

自我坦诚与周哈里窗
n 为什么我们不做自我坦诚
n 为什么应该做自我坦诚
n 何谓适当的自我坦诚和信任
n 影响自我坦诚的因素
n 自我坦诚与回馈

影响人际吸引的其他因素
n 个人特质
n 惟我独尊---人际关系的“绊脚石”
n 二人间的情景因素
n 二人特质之间的关系

沟通的意义和障碍
n 沟通的分析
n 自我表现状态的分析
n 沟通模式的分析
n 言有尽而意无穷---讲和听的艺术
n 无声胜有声---身体语言的沟通
n 男女沟通的差异
n 积极的倾听
礼貌---人际关系的润滑剂

冲突的管理
n 冲突可以避免吗?
n 减少冲突的策略
n 解决冲突的策略

人际关系的增进
n 测试: 你的性格属于哪一类型
n 知己知彼的游戏
ü 自画像
ü 套高帽子
ü 火光熊熊

归纳和总结
n 有效人际沟通的小贴士

培训方式:
课堂讲授、游戏、问卷、小组讨论和录像教学。
在线咨询   课程编号: 15018  咨询热线:021-61505199
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