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管理者如何提升语言艺术培训

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培训受众:

企业中高层管理者

课程收益:

1、使学员清楚的知道自身语言能力的潜力
2、培养管理者自我修炼的自觉性
3、学会自我发展的过程调适
4、学会运用简约管理等管理方法和工具
5、掌握绩效考核的一般原则和方法
6、带领团队实现企业的目标

课程大纲:

第一讲 权威对话概述(上)
1.引言
2.学习权威对话的好处
3.学习权威对话的条件


分析:管理者如何提升语言艺术培训案例!
解析:管理者如何提升语言艺术内训案例!
案例:管理者如何提升语言艺术课程案例分析!

第二讲 权威对话概述(下)

1.什么是权威对话
2.权威对话出现的征兆
3.约哈里窗口工具介绍
讨论:管理者如何提升语言艺术经典案例讨论!
分组:管理者如何提升语言艺术培训案例学习指南
分析:管理者如何提升语言艺术学习中的八大陷阱!

第三讲 权威对话的影响因素及方法(上)

1.感观感觉对权威对话的影响
2.外在表现对权威对话的影响(上)
互动:管理者如何提升语言艺术培训案例评估
分享:管理者如何提升语言艺术管理培训案例
分享:哈佛经典管理者如何提升语言艺术案例分析示范

第四讲 权威对话的影响因素及方法(下)

1.外在表现对权威对话的影响(下)
2.成为成功领导者的方法
分享:企业管理者如何提升语言艺术培训三步走!
案例:联想(中国)公司的管理者如何提升语言艺术培训案例
讨论:明天的道路——企业如何做好管理者如何提升语言艺术

第五讲 权威对话的态度(上)

1.对话从心开始
2.控制情绪和身体
3.如何在对话中表现吸引力
分享:管理者如何提升语言艺术培训四部曲!
分享:管理者如何提升语言艺术内训五步骤!
分享:企业管理者如何提升语言艺术六技巧!
分析:某药业集团所面临的管理者如何提升语言艺术难题!

第六讲 权威对话的态度(下)

1.体现吸引力的三个方面
2.体现吸引力的三种方式
分享:企业管理者如何提升语言艺术七方案;
分享:公司管理者如何提升语言艺术八大军规!
分析:企业管理者如何提升语言艺术十大黄金法则

第七讲 权威对话的方法(上)

1.掌握对话的方向
2.学会辨识不安全信号

分析:领导者管理者如何提升语言艺术做什么?
分析:管理者如何提升语言艺术内训哪些步骤很重要?
分析:管理者如何提升语言艺术培训哪个环节很重要?

第八讲 权威对话的方法(下)

1.寻找共同点
2.阐明事实的公式
3.权威对话案例分享

分析:企业如何贯彻管理者如何提升语言艺术全过程?
分析:管理者如何提升语言艺术培训,我们做对过什么?
案例:海尔集团管理者如何提升语言艺术咨询方案案例研究

第九讲 权威对话的关键

1.对活的四种角色
2.掌握因人而异的沟通技巧
3.对话中称呼的作用
4.关注危险时刻


讨论:企业管理者如何提升语言艺术的八面金刚
案例:一次失败的管理者如何提升语言艺术培训案例
分组:如何打通企业管理者如何提升语言艺术的任督二脉?

第十讲 权威对话的技巧

1.交流技巧ABC
2.权威对话的七种技巧
3.权威对话的结果--行动

本课程名称: 管理者如何提升语言艺术培训

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