您的位置: 首页 > 内训课首页 > 人力资源 > 课程详情

details

员工的职业生涯管理

暂无评价   
您实际购买的价格
付款时最多可用0淘币抵扣0元现金
购买成功后,系统会给用户帐号返回的现金券
淘课价
22000
可用淘币
0
返现金券
待定

你还可以: 收藏

培训受众:

单位各级领导,HR管理者,非HR部门的主管,自愿学习者。

课程收益:

了解职业生涯规划管理的全过程,掌握进行职业生涯规划的几个步骤,掌握职业生涯规划书的撰写方法。

课程大纲:

一、主要内容:
第一部分概述
一、生涯管理产生的时代背景
二、职业生涯管理的要素(意义、任务、内容)

第二部分职业生涯管理的阶段和方法
一、职业生涯阶段的划分及周期
二、职业生涯规划的方法

第三部分员工职业生涯规划的准备工作
三、自我测评(价值观、个性、生涯锚、职业倾向、气质类型、能力等)
四、组织环境评估(发展规划、企业文化、岗位供给、人员配置等)

第四部分职业生涯规划的制定与实施
五、咨询讨论
六、职业生涯目标的设定
七、职业生涯规划的宣讲

第五部分职业生涯发展的管理
八、职业生涯发展中的常见问题及对策
九、职业生涯的发展的评估
十、生涯的早、中、后期的管理

本课程名称: 员工的职业生涯管理

查看更多:人力资源内训课

职业规划 人力资源 相关的最新课程
讲师动态评分 与同行相比

授课内容与课纲相符00%

讲师授课水平00%

服务态度00%