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新员工入职——8090“三力”成长-三十而立系列

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培训受众:

职场准新人、新人与次新人,包括:大中专各级院校学生;应届毕业生;有一定工作年限的老员工 各级管理及领导人员

课程收益:

修炼思维力,建设积极心态,树立正确观念,激发内在动力;掌握人生与职业规划的基本思路与方法,追求平衡幸福的人生;
打造行动力,掌握事前、事中、事后的全称行动与执行方法,提升执行效率与效益;
建设影响力,修炼独特气场,建设优质人脉,构建成功加速度。

课程大纲:

第一部分 思维力——思维决定宽度
一、认清自我
1、我在哪里?
这是一个最好的时代,也是一个最坏的时代
适应比改变更重要
做人生赢家,适应环境三部曲
改变习惯——适应力修炼黄金表
体验训练:改变的力量
2、天生我材必有用
破译你的性格密码
发现你的优势
完善你的障碍
体验训练:人生沙漏
二、突破自我
1、我是最棒的
2、突破人生4大魔障
自大——负重罚之
贪婪——伏卧罚之
懒惰——奔跑罚之
怯懦——挑战罚之
体验训练:没有不可能
三、规划自我
1、人生本质——三重价值
自我
他人
社会
体验训练:生命列车
2、人生过程——轮回四季
春:炼大脑
夏:做大事
秋:成大业
冬:修大人
体验训练:生命树
3、人生目标——幸福八卦
精神
系统观
辩证观
信仰观
体验训练:坚持之道/口味争锋
身体
智力
事业
财物
家庭
社会
兴趣
体验训练:拍卖幸福
4、人生路径——从现实到理想

第二部分 行动力——行动决定速度
一、事前控制:未雨绸缪
1、抓住重点,区分轻重缓急
二八定律
时间管理的ABCD法则
2、预先规划,严密计划统筹
计划的6个步骤
计划的5个基本要素与模板应用
计划中的2个时间统筹技巧
二、事中执行:科学高效
1、高效执行
马上行动,杜绝拖延
珍惜今天,今事今毕
第一次就做好,追求零缺陷
时间被占用说不
2、创造性执行
问题分析与解决技巧
创新思维与问题解决
3、检查与调整
执行情况检查
检查后的调整
三、事后优化:步步为赢
1、总结
总结的要素
总结中的统计学应用
工作优化与改善的几个思路
2、转化
经验固化,做好知识“榨汁机”
持续学习,挑战新高
四、体验训练:行动力

第三部分 影响力——影响决定加速度
一、独木难成林
1、人
2、从
3、众
4、体验训练:影响力
二、修炼你的气场
1、仪表
2、举止
3、谈吐
4、个性
五行情绪与身心
自我情绪修炼2大法则
调控他人情绪3大步骤
自我个性与他人个性的匹配与调试
三、经营你的人脉
1、人生的3大贵人
2、随时随地种福田
人生因果律
种好人生3块田
处处用心皆贵人
对镜种福田,高效修福报
3、体验训练:感恩/同舟共济

结语 向梦想出发!

本课程名称: 新员工入职——8090“三力”成长-三十而立系列

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