创新思维与问题分析、解决培训

创新思维与问题分析、解决培训

讲师：李绘芳

创新思维与问题分析、解决课程有哪？

创新思维与问题分析、解决培训讲师？

创新思维与问题分析、解决内训专家？

创新思维与问题分析、解决方面的培训？

国内最知名的创新思维与问题分析、解决培训？

欢迎进入著名创新思维与问题分析、解决专家李绘芳老师课程《创新思维与问题分析、解决培训》！
培训时间：2天
培训地点：客户自定
课程推荐：
主要特点：
精髓案例指导：分析创新思维与问题分析、解决
行动建议：创新思维与问题分析、解决
提升建议：引爆创新思维与问题分析、解决方案
培训对象：党政机关事业讲领导干部党员；有志于从事企业经营管理的各类人士；
企业董事长总裁总经理总监等高层管理人员。
培训收益：
了解思维创新与问题分析解决的基本概念
创新在企业发展的作用
如何掌握思维创新的技巧
经理人的创新与企业创新的关系
如何深入剖析问题的方法
李绘芳老师的《创新思维与问题分析、解决培训》课程内容如下：
一．思维创新对企业的价值体现

企业坚持创新产生的巨大价值

创新型企业与创新人物案例解析

二．企业,是什么阻碍了创新

创新的几种障碍

思维方式对创新的影响

定势思维与局限思维

创新障碍的突破

三.如何培养企业的创新环境,实现持续领先

鼓励创新的企业文化的建设

创新机制的设置鼓励创新

提高企业从业者的创新能力与创造力

四.提高管理者的创新能力有效方法

个体创新意识的提高

工作中的创新方法

坚持持续不断的改进、创新
分析：创新思维与问题分析、解决培训案例！
解析：创新思维与问题分析、解决内训案例!
案例：创新思维与问题分析、解决课程案例分析！
五.管理者情商和解决问题的关系

什么是智商

什么是情商

智商、情商与问题解决

六. 问题解决在企业经营中的意义

企业的成长规律与“成长烦恼”;

企业与管理者,问题解决你还是你解决问题;

一个优秀的管理者不是制造问题的人而是解决问题的人

企业内经常发生的问题列举

七．对问题的研究

喜欢上解决问题的正确态度

到底什么构成了问题？

企业问题的几种分类与解决者特征

解决问题的两种思路

八．问题解决的基本思考程序

处理好群体和个体决策的关系

做出正确的问题解决决策

解决问题的工具

解决问题的六个步骤
讨论：创新思维与问题分析、解决经典案例讨论!
分组：创新思维与问题分析、解决培训案例学习指南
分析：创新思维与问题分析、解决学习中的八大陷阱！
九．详解步骤,提升管理者解决问题的能力

善于发现问题

找到问题的真正原因

提出所有解决方案

决策与选择解决方案

形成方案并执行

评估解决问题的能力,反思或建成流程

十.语言的力量

采用可视方法：与众不同的观点

利用经历：培养你解决问题的能力

构建模型：发散型思维解决问题

为解决问题要直面不确定性
互动：创新思维与问题分析、解决培训案例评估
分享：某集团创新思维与问题分析、解决培训案例
分享：哈佛经典创新思维与问题分析、解决案例分析示范


创新思维与问题分析、解决培训总结
备注：创新思维与问题分析、解决培训网创新思维与问题分析、解决培训诊断咨开课创新思维与问题分析、解决培训诊断咨询等最备的一揽创新思维与问题分析、解决李绘芳创新思维与问题分析、解决诊断课程大纲据客户求量定！