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职业素养•职场心态•职业规划

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培训受众:

企业各级领导,企业全体员工

课程收益:

1.企业和个人双向受益。对企业塑造的可靠团队,对个人在职场的快速发展,皆为有利。
2.学习职场秘诀、提升个人素养、保持良好心态、清晰职业通道,特别是课堂参与的“职业规划个性定制”节目,对学员产生重要影响力。
3.课程多种训练(特别是心态训练),对于今后掌握和使用专用工具、认识和调整职场心态以及人生心态,具有很大帮助。

课程大纲:

序言 课程背景介绍

第一部分 职业素养
一.什么是职业素养
二.职业素养包括哪些内容
三.如何提升职业素养
四.职业素养现实问题探讨

第二部分 职场心态
一.职场心态定义
二.良好职场心态表现形式
三.心态定律和心态坐标
四.心态训练和心态诊疗
五.如何看待企业几种现象

第三部分 职业规划
一.职业规划定义
二.职业规划要素
三.如何设计职业规划
四.职业规划模型介绍

第四部分 三者格局
一.三者内容图像
二.三者关系说明

培训师介绍:

 
田军,资深管理模型和实战专家,2013年中国执行力十强讲师,30年管理研究、20年管理实战、擅长管理模型教学,全球多种管理模型理论创始人,国内高校EMBA班特邀讲师。

田军老师跨越IT、金融、投资、教育、医疗、房地产、机械制造等10余个行业领域,曾在兵器工业集团(世界500强)、中关村科技(上市公司)等多家企业(含下属公司)中担任中高层管理者(总监、副总、总裁、董事长等)。
田老师多年从事管理模型研究和管理实战(执行力、绩效考核、职场心态等领域)探索,创建管理模型架构,深挖企业实战规律,将管理模型和企业实战紧密结合起来,形成系统、规律、务实的理论体系和实战风格。主要著作有《管理模型与人生思索》等。
田老师的定位授课与定制咨询方式,使培训效果真正落地,获得企业好评。主要课程有《执行力的四种力量》、《绩效考核与人才战略》、《职业素养与良好心态》、《管理实战20例解答》、《管理模型实际应用》等。

本课程名称: 职业素养•职场心态•职业规划

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