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全员激励风暴

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课程大纲:

《全员激励风暴》
主讲:汪文辉
【课程背景】:
为什么很多员工有心态却没有状态,有感情却没有激情?
为什么很多员工总是推卸、总是抱怨、总是拖延?
为什么老总您自己却成了企业的“保姆”、“拉车夫” ?
为什么很多会议,会而不议,议而不决,决而不行,行而不果?
为什么您的员工积极性不高,做事十分欠主动,不理解老板的良苦用心?
为什么有些人一辈子也成长不了、成功不了?因为他们得了“6大癌症”?
   心态决定状态,激励决定效率。要想有不一样的的结果,首先要有不一样的行动。汪文辉老师千锤百炼用生命来演绎的课程将重新点燃您员工的生命激情和工作动力,为您打造一支马上行动,绝不拖延,说干就干,超级行动力的巅峰团队!让您的员工团队从普通到优秀,从优秀到卓越!

【课程大纲】:
第一章:“病态”元凶----六大工作癌症
1、找借口癌
1)如果你经常将“都是因为......才会......” 、“我很想,但是......”挂在嘴边,遇到挫折、失败时就怨天尤人、怪天怪地,认为“千错万错,都是别人的错误”,那么你的“找借口癌”,已经病入膏肓了......
2、害怕拒绝癌
害怕拒绝、害怕被拒绝,都是因为缺乏勇气,渐渐地失去自信,从“不相信我能”,变成“我不可以”。其实真正拒绝你的,不是别人,是自己。想想,你因为害怕被拒绝,损失多少资源,损失了多少机会?埋没了多少才华、失去了多少客户..........
3、三分钟热度癌
你知道泰格伍兹从几岁开始打球吗?
你知道国际华人大导演李安经过几年的低潮,才成为奥斯卡金像奖最佳导演吗?
你想一想,成龙从7岁开始练功,他能不成为功夫巨星吗?
你想一想世界第一的魔术师大卫难道是近几年才成名的吗?
你再想想,我们公司的领导和创办人从什么时候开始加入公司的,能不成功吗?
最后再请你想一想,你在这个行业里面和在这家公司你专注了多久?......
4、拖延癌
拖延就是浪费生命,任何人,只要彻底做到“不二过”或“今日事今日毕”中的一件,就能成为优秀员工。为什么NIKE的广告词“Just do it”深入人心..........
5、自我设限癌
小心你对自己说的任何一句话,因为搞不好会变成现实。你对自己所说的一字一句,都会在未来彻底的实现。在工作常说“我不会”、“我不能”、“我不懂”害了谁?
6、拒绝学习癌
拒绝学习癌症又叫做“拒绝提高收入癌”。因为抗拒学习,所有抗拒成长,因为抗拒成长,所有抗拒收入提高。因为拒绝收入提高,所有抗拒学习.....
第二部分:卓越团队---优秀员工心态
一、心态就是竞争力
    1)今天怎么工作,明天怎么生活
    2)心态决定状态,状态影响业绩
    3)没有卑微的工作,只有卑微的心态
二、拒绝抱怨,成就卓越
    1)少抱怨公司,多理解老板
    2)做不抱怨的员工,抱怨不如改变
    3)闭上抱怨的嘴,迈出实干的脚
    4)生气不如争气,叫苦不如吃苦
三、树立主人翁精神 ,做企业优秀员工
    1)摈弃打工心态,成就老板心态
    2)把职业当事业,把企业当家业
    3)打工心态使人失败,主人翁精神使人成功
四、对工作负责就是对自己负责
1)负责任就是解决问题
2)我的工作,我的责任
    3)对公司忠诚,对工作勤奋,对团队融入,对客户尊重,对自己负责

第三部分:卓越团队---巅峰激励
   
   自动自发的工作
    1)把主动变成一种习惯
    2)比最努力的还努力,比最用心的还用心
   二、积极乐观,不带情绪上班
1)要做情绪的主人,不要做情绪的仆人
2)不同的问句,不同的人生
3)引爆肢体动作,激发行动力
   低效率靠管理,高效率靠激励
1)正信念才有正能量,信念是一切的开始
    2)没有失败只有暂时停止成功
3) 自我激励的四个凡事思想:
     1)凡事正面积极
     2)凡事巅峰状态
     3)凡事主动出击
     4)凡事全力以赴
    四、巅峰激励的“五大源动力”
    1)要目标不要障碍:拥有目标,你将动力无穷!
    2)要相信不要怀疑:成功者先相信,后看到!
    3)要接受不要抗拒:接受美好,美好才会发生!
    4)要坚持不要放弃:放弃者不成功、成功者不放弃!
    5)要感恩不要抱怨:感恩才会拥有!
    

培训师介绍:

 
汪文辉老师及课程介绍
☞助理基本信息:

☞汪文辉老师 简介:
◆ 中国员工职业化训练导师
◆ 企事业单位培训首先教练
◆ 中国员工职业化培训网创办人
◆ 远航营销训练机构总经理
◆ 最受企事业推崇的职业讲师
◆《无条件执行》、《门店卖翻天》等作者


☞汪文辉老师 背景

2001年毕业后从一线到基层干部,再到创业合伙人。已有10年企业实战的管理经验,曾任娃哈哈及全友家居企业人力资源总监,累计了丰富的企业管理实战经验。在国内专业刊物上发表的了297篇有关员工职业化的文章和案例。现任中国员工职业化研究院院长及员工职业化领域的专职讲师。


☞汪文辉老师个人音像图书著作
   书籍:《无条件执行》、《门店卖翻天》、《绝对成交话术集》


  
  授课风格:汪老师的演讲富有激情,互动性强,具有很强的感染力。内容充实新颖、
   经典案例穿插其中,使培训内容深入浅出,并能充分调动学员的情绪,总
   是给学员留下值得回味的语言和观点;课程注重实战、实效,以其核心精
   髓的内容,让学员易学易懂,学以致用,汪老师在培训中充分挖掘受训学
   员的内训世界,使学员在培训中真正的能够认识自己,发现自己,从而产
   生改变的行动;
培训理念:致力于通过培训企业人的综合素质,提升整个企业的人员素质和内心变化,
改变公司现状。营销综合素质的提升对一个营销团队的发展非常重要。如
果一个营销团队没有经过训练,自己有没有主动学习的意识,这个营销团
队是没有出路的。客户综合评价:汪文辉老师的课程,一针见血,演讲内
容值得学员深思。
责任意识:授课前一定要和企业深入沟通,培训中一定要让学员开心愉快中吸收知识,
课后一定给学员留下作业并作出承诺,结束后必须给企业留下操作工具和
表格,辅导企业导入内部运用;
☞接受过汪老师培训的企业(仅列出部分内训客户)
中国银行、农业银行、中医院、人民医院、中惠房地产、协亨手机、宏大声药业、和平药业、桐君阁药业、全友家居、掌上明珠、永华家具、鹰牌卫浴欧普照明、大自然地板、东鹏陶瓷、爱舍墙纸、周大生珠宝、金六福珠宝、爱琳珠宝、柒牌、以纯、九牧王、依米奴、美特斯邦威、阿迪达斯、爱特爱、伊人岛家纺、埃迪蒙托、安踏、意尔康、精益眼镜 、 中海油公司、大庆油田、天津大港油田、内蒙蒙西高岭、中国科学院计算机研究所、福建戴姆勒、一汽集团、北汽集团、宇通汽车、美的集团、长虹集团、恩斯克机械、丸顺制造、德国威能泵业、福汉木业、云南电网、河北电力公司、贵州电网、华润电力、中国风电集团、中建三局、中铁集团、中天路桥、海南航空、昆明铁路局、广东公路管理局、楚天高速、资生堂菲婷、欧伯莱、俊士、怡宝、韩国爱苿丽、天狮集团、山东雷诺服饰、广州同方堂、伊藤忠商社、云南白药连锁药店、九州通医药、深圳友和医药、昆明百大、福建喜迎门建材超市、厦门国贸、黄商集团、广东移动、广州移动、佛山移动、河南移动、
☞受训学员感言
   
内容充实,案例具体翔实,非常能打动人心并易接受。我要把汪老师推荐给别的分公司!
——云阳移动分公司李总

汪老师讲解课程比较详细,用举例子来解释,更容易让我理解,而且汪老师很幽默,上课气氛很好,大家都很积极。
——云南档案局王主任


培训前很担心,怕员工的积极性带动不起,听了汪文辉老师的课,确实跟那些教授不一样,这样的既生动又有感染力的老师确实不多
——杭州农业银行分行谭行长
“培训内容非常贴近,有丰富的实战案例,很有感染力,内容很生动,员工就要听这样的内容,”
                        ——东莞人民医院杨院长
“汪老师培训的课程内容和工作的联系我们非常满意,培训前我还担心董事长不满意,结果培训第二天,又给房地产的员工也培训了,
                         ——上海天尧酒店李牧总经理
“汪老师的课程针对遇到的问题提出了比较切合实际的应对之策,不像以往参加的培训很多太理论,难以落实……”
                         ——广州虎都西裤张斌总经理
“培训的案例都比较实际,课堂气氛非常好,这样的课程以后每年都要组织2次。”
——昆明中慧实业集团叶总
“最满意之处是员工很积极,不像以前的培训,员工都睡着了,通过这次培训,让我深深的体会到,同一样的内容不一样的老师讲结果截然不一样。”
                        ——资阳全友家居杨霞总经理
“讲的都是现实工作中遇到的问题,很受用。下半年还要请汪老师来讲”
                         ——上海电信公司谭总经理


☞图片见证
     
     
《优秀员工心态与高效执行力》重庆内训 签书现场

   
   
   
   
  
  
   
   
   
   
   
   


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