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5.24号益西人力资源课程

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培训受众:

1. 迫切需要从事招聘和面试工作的企业HR
2. 真正希望实效解决各种职场问题、团队建设的企业中高层管理者
3. 所有热切渴望提升自我心理素养,让事业更上一层楼的职场人士

课程收益:

1.让学员全面了解企业人才选拔的重要性、完整地掌握招聘和甄选的理念、实用方法、工具、流程及常见问题的解决办法
2.结合心理学识人技巧,通过科学、严谨的面试问题设计和分析,很好把握应聘者的真实情况
3、从心理学角度识别他人的情绪的能力,掌握良好的上、下属合作与相处之道,更有效的领导团队和协同上下属关系,以获得更良好的工作人际与社会支持

课程大纲:

章 节 主 要 内 容
模块一 启蒙篇
我们要的是什么 1.认识团队(1+1=?)
2.选人看什么——你是”外貌协会”的吗
3.职位分析的基本思路
4.职位分析的方法
5.企业环境与文化分析

模块二 技巧篇
第二章 面试绩效提升技术 1.如何了解在职员工的心理需要
2.高效团队至少需要三种不同技能类型的成员
3.要空降兵还是自己人?——招聘策略选择
4.深度交流与共鸣——单独会谈法
5.提高招聘筛选效率的重要手段——笔试
6.标准化和系统化的保证——测评
7.“区分的艺术”——因人而异的沟通
8.中国文化背景中的面试沟通技巧
9.情景模拟:现场面试演练

模块三 升华篇
第三章 面试中的心理学 1.“把小猪赶近胡同里”——防止问题失效的技巧
2.行为面试——关注细节,行为主义心理学
3.乱序提问法——避免“晕轮效应”
4.你是再找第二个你吗?——警惕“相似效应”
5. 美剧《别对我撒谎》——小动作,大心理
6.分享:古代六韬观人术
7.选人的四个阶段(能力、行为、性格、风格)
8.用好最后的环节——让对方提问

第四章 工作--人格匹配 1.选人常用的三类测评工具
2.性格测评工具16PF/SCL-90体验及分享
3.人本主义心理学关于自我成长的阐述
企业导致员工“不安全”的因素
5.体验:角色扮演,职场困惑讨论
6.霍桑试验的启示
7.案例讨论:企业里的用人故事

培训师介绍:

 
  十年国企和外企服务与管理经验,九年企业EAP心理援助与管理者心灵教练专业经验。擅长用整合的模式处理婚姻家庭、青少年成长、性格对职业选择等如何与原生家庭关联的问题。在对求助者的帮扶教练中,善于发掘求助者未曾开发的自我疗愈的能力、理念转化的能力和适应工作与生活系统平衡的能力。教练中通过觉察、感受、连接、欣赏、放下、替代的沟通互动模式,将求助者成长帮扶和辅导纳入一个运用咨询师“本体”-“空性”觉知当下的系统当中并与求助者建立信任开放的“下对下”的教练关系,引领求助者看到新的选择和发展方向,以最终实现求助自助的根本帮扶目标。
  
主要咨询领域

婚姻家庭与亲子沟通咨询

夫妻关系,婆媳关系,子女教育与隔代教养,婚恋心理,婚外情,家庭沟通技巧,性爱心理,睡眠障碍,性格调适,堕胎与流产心理创伤辅导,危机干预

企业EAP心理援助项目与管理者心灵教练-(Employee Assistance Programs-EAP)

职业选择与家庭树、职场压力管理、员工的团体减压、职业倦怠、上下级关系、情绪疏导与释放、沟通技巧、性格调适、企业内部心理辅导员的培养等

情绪/认知/行为的咨询与治疗
失眠/焦虑/抑郁/恐惧/偏执/自闭/强迫/贪食与厌食/恶劣心境/人际交往障碍/躯体障碍/人格障碍/心理性美容与减肥等

授课风格-动、静、知、觉、观、慧, 聚焦认知与感受层面当下的改变。
教练和辅导宗旨是充分尊重每一个人,深入挖掘和激发人的潜能,净化目标,去除心态或习惯上的障碍,助人自助,使其能拥有一个快乐淡定的人生。朱老师也是一位富有爱心和包容心的专业人士,以其内在的和谐宁静、系统感性的风格,对受导学员的提升给予始终如一的支持。 其工作坊、咨询式特色的课堂气氛诙谐轻松,完全从员工的自省机制出发,循序渐进,以人为本,让学员以感悟体验为核心,并将培训效果“润物细无声”地融入学员的工作和生活中!
免费试听-http://zhuguangli.jiangshi.org/video/9102.html
http://v.youku.com/v_show/id_XNDcyMjU5MjA0.html

【主要课程】
A 做心灵教练型的HR及管理者系列(1-3天)
B 职业规划与信念重塑(1-2天)
C 招聘面试与绩效访谈心理技巧(1-2天)
D 培养企业内部心理辅导员(3-15天)
E 洞察之道心理学系列(1-6天)
F 婚恋情商工作坊系列(1-6天)
G EQ情商效能与沟通系列(1-3天)
H 压力与情绪管理系列(1-3天)
I 组织变革与积极转型系列(1-2天)
J 顾问式销售与谈判心理学系列(1-3天)
K 积极领导力系列(1-2天)
L 七商智慧打造四养女人(1-2天)
M 工作与生活平衡系列
N 性福男女系列

本课程名称: 5.24号益西人力资源课程

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