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职业竞争力 —— 精神管理与动力再造的绝佳工具

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课程大纲:

前言:真正的保障
就业保障 VS 职业保障
保障的来源成为职业化的职业者
 开启职业化模式:RED
Renew 更新进化:观念管理
Energy 能量转换:态度管理
Discovery 发现之旅:行为管理


第一单元:Renew:职业化观念管理

• 别做职场植物人
• 如何确立工作使命
我在团队中的存在价值
找到钱以外的工作动力
• 如何确立工作远景
个人远景和公司远景的结合
工作目标和发展目标的结合
• 如何确立工作价值观
理解公司的价值观
和公司的价值观一致
和你的目标保持一致

第二单元:Energy:职业化态度管理

• 态度比技能更重要
• 职业化态度
 创业心态:为自己工作
积极心态:热忱地工作
游戏心态:快乐地工作
• 创业心态VS就业心态
 什么是创业心态?
创业心态带给你什么?
如何建立创业心态?
• 研讨:从这不管我的事,这是公司的事
到这是我的事,我是公司的一部分
• 积极心态VS消极心态
 什么是积极心态?
如何建立积极心态?
如何自我激励?
• 研讨:从我这么一个小职位能做什么
到我能做一些事去改变目前的状况。
• 游戏心态
 什么是游戏心态?
游戏心态带给你什么?
• 研讨:从我已经把事情做得够好了
到实际上我还能做得更好






第三单元:Discovery:职业化行为管理

• 价值观的解构:
—— 结果
方式
代价
• 工具价值 & 本质价值
• 工作价值观的挑选
• 职业精神的典范:寿司之神
• 职业体检:我应该怎么做
• 行动学习:课程的内化

本课程名称: 职业竞争力 —— 精神管理与动力再造的绝佳工具

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