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管理者的情商影响力

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管理者的情商影响力
※快乐即是生产力,运用情绪资本管理团队经营企业,将EQ与管理高效联动,管理将更有效!
※了解自己,正确评价自己、减轻工作压力,放松自我,焕发工作激情、提升生活情趣
※深入了解情绪,提升情商,驾驭自己情绪,促进人际和谐并调整自我,激发主动性与创造性,感悟积极心态的重要力量,具备职业人合格职业态度
※掌握行之有效的情商管理策略,运用EQ、AQ应对逆境,塑造良好的心理素质,提升应对能力
※运用塑造阳光心态十大工具、着眼未来,活在当下,从根本上解决带来心理的不合理信念
※提升个人情商的同时,注重情商在企业团队中的应用,培养对他人的情绪及压力接受、适应和有效引导的能力
※识别他人的情绪,掌握良好竞争、协作相处之道,打造高效领导团队和协同关系,获得更良好的工作人际与社会支持

课程大纲:

课程大纲:
二、破冰和热身,训练导入
※职场情绪资本,快乐就是生产力
乐在工作四个基础
三、情商究竟为何物?认识情绪,全面了解情商(EQ)
1.情绪智能与情绪资本
情绪聊天室:何为情绪?情绪何来?
情绪的类型、影响和回馈
不良情绪对个体健康和企业的影响
2.从IQ走向EQ:情商的作用
正确认识EQ以及四种基本情绪
EQ究竟是什么?情商的概念、内涵与作用、EQ自测
IQ与EQ的四种组合
情商主导人际关系,情商决定影响力
四、高情商领导者的影响力:领导者的3Q模型,情商造就领导力
1.管理者本身的情绪和行为表现对情绪管理的影响
2.情商在领导力实施过程中的作用
3.利用情商开展领导工作:从权利到领导力
4.管理者读心术:上下级情商管理
※管理者一定要读懂自己的“心”
※管理者更要读懂员工的“心”
※管理者要辅导员工读懂自己的“心”
五、提升自己的情商:管理者的情商提升,缓解压力,乐在工作
1.情绪觉察:体察自己的情绪,高度的自我认知,提升情绪敏感度
随时随地自我觉察自己情绪:了解人体处理情绪的器官以及反应方式
情绪的钟摆效应
情绪的表达方式(从表情看心情)
2.情商管理:管理自己的情绪,做情绪的主人
操之在我,做自己的主人
情绪调适——接纳即融化
情绪疏解方式:适当表达自己的情绪
负面情绪的处理:消除不良情绪的方法
增强正面情绪:自我调整,自我激励、驾驭情绪的有效方法
强化个人正向情绪
3.识别他人情绪,提升沟通技巧
识别他人的情绪(同理心、移情)
用心理辅导技术来与人沟通,培养“通心力”与共情技术
学习解读肢体语言的能力,通过非语言信息,分析他人的情绪模式
高情商(EQ)管理者的上、下属情商
4.情绪资本:EQ在管理工作中的应用,建立良好的人际关系人际支持
※和谐的团队,离不开情商;稳固的团队,离不开情商;人心理顺了,事情也就顺利了;目标也好达成了;人才也就留住了;管理也就轻松些了
管理者的情商提升,缓解压力,乐在工作
EQ的最高风范——负起责任与培养自信
5.情商修炼:塑造阳光心态
※心态的力量,塑造阳光心态,有效解决压力
幸福的真谛:活在当下,工作与生活平衡艺术
塑造阳光心态十大工具
六、国学中的情商:大道至简的情商境界
※把快乐还给自己,别把幸福给丢了
七、课程总结

培训师介绍:

 
单兰勇老师--资深压力情商实战专家

国内外教育背景专注课题十余年
融国企外资民营经验丰富有深度
授课方式多样灵活配合客户目标
同行机构合作稳定授课满意度高
注重自身职业操守课酬性价比高
只走同行渠道配合机构实现共赢
欢迎同行内训、公开课、经纪合作!
常驻地:北京

单老师有着多年从事企业培训与咨询工作经历,长期进行企业培训演讲和辅导,具备丰富的授课经验,熟悉教练技术,对体验式培训有深刻的认识,深入研究相关心理学知识,对各行业都有一定的了解,语言表达能力强、授课方式灵活多样,特别注重系统思考与实务运用。在培训中通过运用实物、鲜活的例子、游戏互动,让受训者在培训中亲自去做,形成独特的授课风格,演讲风格能做到绘形绘色,幽默而富有哲理,给所服务的企业和学员留下了深刻的印象。曾听过他讲座的企业、学员反应良好,讲课接受度高。

本课程名称: 管理者的情商影响力

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