你的位置: 首页 > 内训课首页 > 培训发展 > 课程详情

details

课程开发技术

主打课程
暂无评价   
你实际购买的价格
付款时最多可用0淘币抵扣0元现金
购买成功后,系统会给用户帐号返回的现金券
淘课价
16000
可用淘币
0
返现金券
4800

你还可以: 收藏

培训受众:

企业内部专兼职讲师:具授课经验,最好为公司内部的认证讲师;有学习课程开发的个人需求;需承担课程开发任务者。

课程收益:

*能说出课程开发与设计的ADDIE含义;
*能说出ADDIE每一环节所包含的设计内容;
*展开事件访谈,获取详细需求和案例,撰写需求分析报告;
*通过练习,能用ABCD法设计课程目标;
*通过练习,能用学习成果分类原则设计课程模块的教学活动。

课程大纲:

第一章 课程设计与开发模型
本次学习的学习地图
培训效果五分图
课程设计模型

第二章 培训需求分析
需求访谈流程
需求访谈技术
需求分析报告

第三章 课程模块设计技术
课程目标体系
教学目标四要素
课程模块设计模型
目标检验教学活动设计法
原理导入设计法

第四章 教学呈现设计
教学九事件模型
教案设计

培训师介绍:

 
1、硕士毕业于北京大学应用心理学专业 。

2、职业培训师、专业教练(Exutive企业管理Performance职员绩效Life生命质量Career职涯等方向) 。

3、以心理成长类、企业学习培训项目见长,并以个人教练、团队教练为长期方向。

4、中国行动学习研究院教练导师。持WIAL全球行动学习组织行动学习教练、ICF国际教练联合会ACC认证教练、ICA国际教练学院教练、香港协和辅引师(也即Facilitator促进师)等权威机构认证资质。具8年大型国有企业HR管理经验,多年中兴通讯HR管理、培训管理经验,曾任中兴通讯学院教学设计科科长、教练技术总监,10年培训师经验。

5、授课风格:亲和、启智、务实

本课程名称: 课程开发技术

查看更多:培训发展内训课

课程开发 课程设计 相关的最新课程
讲师动态评分 与同行相比

授课内容与课纲相符00%

讲师授课水平00%

服务态度00%