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易经管理智慧

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培训受众:

热爱国学文化,渴望学习国学智慧来转变思维观念,以提高管理技能的各企业董事长、总裁、总经理、各部门经理和行政事业单位、国家机关处级以上干部以及有志于企事业管理的人员。

课程收益:

企业家发现在中国企业处理很多具体问题时,西方的管理经验解决不了,需要从国学中找寻智慧,比如为人之道、人政之道,后者其实就是国学管理的学问,国学管理成为不少企业家高度关注和实践的管理创新思路。目前不仅是企业家群体需要学,企业中层领导、基层员工都需要学习国学。
我们开设《易经管理高级研修班》课程,是为企业家搭建一个相互学习和交流的平台。企业管理者学习《易学智慧》可以修身、养性、明道,企业管理者只有静下心来学习东方《易学智慧》的管理思维,把中西管理思维相结合,形成自己独特的管理思维,才能帮助管理者从战略、全局的角度运筹帷幄,把握大势,从而提升管理境界,使企业立于不败之地,缔造生命型企业。我们相信通过五天的学习,您一定会收获颇丰。

课程大纲:

第一模块:认识了解《易经》。(0.5天)
1、《易经》的起源和发展。
2、《易经》中蕴涵着管理大智慧。
3、知名企业的国学管理理念与智慧。
4、《易经》智慧与“全球化”。

第二模块:《易经》中的人生智慧。(0.5天)
1、《易》曰:易有太极,是生两仪。用易理为您解读人生。
2、什么是做人、做事?如何做人、做事、成事?
3、如何成就人生?
4、为什么人生则众,众则高,高则高贵、富贵也?.
5、什么是企业?企业如何企盼事业成长呢?
6、人生为什么要学、悟、熏、化?怎样才能成就人生?

第三模块:《易经》中的领导管理智慧。(2天)
1、太极管理篇。
2、两仪(阴阳)管理篇。
1)《易》曰:孤阴不生,独阳不长。阳以阴为基,阴以阳为昌。
2)人的动力——来自阳的释放与阴的吸收,阴需要阳,阳需要阴,“需要”产生动力。
3)何谓阴阳管理法。
4)什么是太极?太极六元素是什么?如何用易理解读太极图。
5)怎样运用太极阴阳理论来设定企业目标,并圆满完成目标?
6)何谓阴阳目标管理法。
7)企业发展如何才能双方共赢(阴阳共赢)?是空话吗?
8)怎样制订制度?领导什么?什么是人事管理?
9)企业发展如何运用放收原理、播种原理、握手原理以及拥抱原理。
3、三才管理篇。
1)三才即天才(天时)、地才(地利)与人才(人和)。
2)王者——上通天文、下通地理、中解人事,
3)我们提倡:天——与时俱进(天时)
             人——和谐发展(地利)
             地——建立资源节约型,环境友好型社会(地利)。
4)只有三才各依其道,合而为一,把三才有机融合,各尽其才,使之成就最大化,才能求得三赢,即企业三才管理之道。
5)用易理解析企业的三才管理之道。
6)管理的内涵是什么?管理的意义是什么?
7)如何提高管理者的素质和能量?
8)企业的制度、政策、机制的功用是什么?
9)企业高层、中层、基层的三才如何配合?怎样才能三才合一?
10)如何构建市场交易平台?
11)企业组织如何建设?
12)企业的三个发展阶段怎该如何做?
13)人自身的三才管理:即眼、手、脚的三才协调配合。
4、四象管理篇。
1)《易》曰:太极生两仪,两仪生四象。
2)就企业家来说:应增强预见能力,适时做好战略调整、或称战略转移,以迎接新的发展机遇。换句话说,即知进退,适时务,踏准节拍前进。
3)如何正确认识企业能力与机会的四种组合状态?
4)没有问题的企业是不存在的,在企业经营管理过程中如何发现问题?如何正确解决问题?
5)如何正确认识事物发展的四个阶段?
6)读万卷书,不如行万里路,行万里路,不如阅人无数,阅人无数,不如名师指路,名师指路 ,不如历经绝路,因此“吉吝凶悔”为何成了人生无奈的必然律。
7)如何正确认识吉吝凶悔循环规律?如何把吉吝凶悔转化成元亨利贞?
8)企业家如何修己、立己、安人?
9)企业的安、和、乐、利发展过程是什么?
10)企业管理追求的元、亨、利、贞是什么?
11)企业发展的四层次现象是什么?
5、五行管理篇。
1)《易》说,万物成就都离不开“五”也 。
2)五行:五种强大地运行中的物质的相互作用关系。
3)五行指:五种物质,五种程序,五种关系。
4)解析五行间相生相克,相互转化、互相依托的辩证关系。
5)阴阳五行的变易规律是什么?什么是阴阳五行全息论?
6)企业五行管理哲学是什么?企业的五行管理法是怎样的?
7)企业五行管理理论的意义是什么?企业五行闭合管理系统理论是什么?
8)企业五种特性的人才怎么有效组合?
9)五行的五官观察法是什么?五行人生循环是怎样的?
6、企业六成篇。
1)企业“六成”的含义是什么?
2)企业如何天时地利人和而成就?
3)企业的团队如何组织建设?
4)企业组织体系的成败关键是什么?

第四模块:《易经》与企业人事管理篇。(0.5天)
1、企业五行组织机构设计。
2、五行人格分类法。
3、五行人格的特性。
1)五行人格的性格特性。
2)五行人格的能力特性。
3)五行人格的人际关系特性。
4)五行人格职业倾向特性。
5)五行人格的健康特性。
6)五行人格的命运特性。
7)五行人格的区域分配特性。
4、从外表判断人的五行人格。
1)从身形方面看。
2)从面相方面看。
3)从言谈举止方面看。
4)从声音方面看。
5、五行团队的建设。
1)行业的五行分类。 
2)岗位角色的五行分类。
3)五行团队的组建原则:完整性、互补性、平衡性、生发性。
4)五行人才的合理应用。
a、五行人员之间的生克制化原理。
b、五行组织成员个性要与职位相匹配。
c、五行人格在企业中的价值体现。
d、运用五行人格的合理配备达到人尽其才、才尽其用。
6、五行人格的自我升华。
1)五行人格自测。 
2)五行人格养生之道。
春补脾和胃、夏补心小肠、秋补肺大肠、冬补肾膀胱。
3)五行人格养心之道。
怒伤肝以悲胜之、喜伤心以恐胜之、思伤脾以怒胜之、悲伤肺以喜胜之、恐伤肾以思胜之。
7、历代开国皇帝的五行人格分析。
1)汉高祖刘邦——水行人。 
2)唐太宗李世民——土行人。 
3)宋太祖赵匡胤——木行人。
4)元太祖成吉思汗——金行人。 
5)明太祖朱元璋——火行人。

第五模块:八字命理探究。(0.5天)
1)八字命理的起源与发展。
2)简单八字命理的探究。
3)正确认识八字命理,把握命运。

第六模块:企业风水与家居风水。(0.5天)
1、风水学的起源和发展。
2、风水的内涵与意义。
3、风水在企业中的应用。
4、风水在家居生活中的应用。

第七模块:交流探讨。(0.5天)
1)与企业管理者进行现场交流,和各位成功人士共谈管理心得。
2)针对企业所面临的问题,共同悟化成功发展之道。

第八模块:晚上活动安排。
第一天晚上:集体座谈,谈学习体会与建议,使理论文化,破除小我,为大我所用。
第二天晚上:集体座谈,答疑。思想疑虑——破冰。
第三天晚上:晚宴,团聚,学员可以上台演讲,使理论文化落在生活中。
第四天晚上:企业问题答疑,个人问题答疑,再一次破冰——落地生根。
第五天晚上:集体酒宴团贺,增加集体凝聚力,激发团队意识。文艺助场。

培训师介绍:

 
* 20世纪八十年代毕业于南京工程学院机械系和南京航空大学管理系,双学历;
* 南京灵雨国学汇馆创始人,首席管理讲师、易经培训专家、姓名学专家、风水大师;
* 南大、南师大客座教授;

* 江苏城市频道、江苏交通广播电台、人民日报、东方卫报、龙虎网、人民网等多家媒体特约专家嘉宾;
* 著有《周易与管理智慧》、《四柱八字教程》、《风水教程》等五部著作,第六部著作《文字与人生》即将面世;
* 1995年获全国青年企业家称号(证书编号00237);
* 实战型管理专家,曾在大型国企工作,有几十年的管理实战经验;
* 80年代在大学时期开始研究国学,研究《周易》三十多年,有着深厚的国学功底;

* 独创了一套行之有效的“国学管理法”;
* 为数百家企业成功提供国学管理咨询服务以及企业整体策划,是多家企业常年管理顾问,被誉为国学应用专家;
* 应邀在全国各地大学、中学、政府机关、电台、电视台、银行、保险、房地产、装饰公司等各类企事业单位讲授国学类讲座达数百场,培养学员数万人。
* 为个人及各类企事业单位进行名称策划上万例、环境风水策划数千例。

本课程名称: 易经管理智慧

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