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MBTI与团队建设

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培训受众:

希望透过了解团队成员的性格,从而更有效地建设和发展团队的人

课程收益:

参加者学习后,能够:

1. 团队成员了解每个人个人的的性格特色

2. 团队成员有机会相互深入了解彼此

3 了解自己在团队中发挥的作用以及如何更充分地发挥自己的优势

4 团队成员如何互动使团队产生更大的效益 5 团队发展的计划

课程大纲:

1. 使用你的左手和右手,有什么不同?当我们顺应自己的优势的时候,会觉得更加顺畅

2. 介绍MBTI 及其各个维度


3. 判断一下,你是属于哪种性格类型


4 在安全的范围内,我们来了解彼此


5. MBTI不同类型性格的人的特征及我们该如何与其互动


6. 运用MBTI, 建设和发展我们的团队

培训师介绍:

 
《高效能人士的七个习惯》、DISC, MBTI 的认证讲师

美国韦伯斯特大学MBA毕业,现中科院心理所心理学硕士在读。曾担任大学教师,拥有近20年的培训、管理经验。先后服务于保险行业,中外合资、外资企业及管理顾问公司,担任过营管处经理,业务区域总监,培训中心负责人,全国组织发展经理,资深学习顾问等职位。曾经开过700多人的讲座,200多人的培训,累积培训学员超过数万多人次。

李老师曾讲授过的课程有《高效能人士的七个习惯》, 《DISC与高效沟通》、《MBTI 与团队建设》.《压力管理》, 《TTT》, 《新晋经理管理能力提升训练》,《商务礼仪》,等课程。李老师授课亲和力强,课堂氛围活跃,互动性强。 曾经参与过的咨询项目有团队诊断与发展项目, 新人融入项目,导师制项目,内部讲师团队的建设, 人才盘点等。

本课程名称: MBTI与团队建设

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