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如何调解企业人际关系

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培训受众:

企业员工

课程收益:

通过学习使学员学习正确的工作态度;
解决员工的工作误区;
掌握如何与人合作以及沟通等多项工作技巧;
促使学员能更快、更好的投入到工作中。

课程大纲:

 生活中我们总能看到一些职场人由于人际关系处理不好,导致心理压力过大而产生心理疾病的情况。那么,人们要如何处理职场人际关系与心理健康状态的关系呢?

  心理专家根据职场人际关系的特点,总结出四句箴言,对职场人调整人际关系与心理健康保健十分有用。

  一、把自己当别人

  即用平常心看待自己的得失荣辱,把自己的得失荣辱看做发生在别人身上,不因自己情绪的变化而影响人际关系。

  二、把别人当自己

  一个人只有设身处地通过角色互换,才能善解人意地去急别人之所急、痛别人之所痛。

  三、把别人当别人

  即尊重别人,不干涉对方的隐私,做到内外有别、男女有别,不冒犯对方的个人空间。

  四、把自己当成自己

  这意味着在自知的基础上建立起自尊和自信,扬长避短,更成熟地与别人相处。

  热心医生温馨提醒,

  如果你正因为职场人际关系而苦恼,甚至出现焦虑、抑郁、失眠的情况,请尽快到心理门诊咨询。

培训师介绍:

 
文老师 ----- 资深营销团队管理专家
清华、北大、华师大总裁研修班特邀讲师;
直销界资深系统管理专家、万人团队领导人;
上百位企业家的私人经营顾问,被称为营销“点子王”;
“大智慧”财富论坛、“西子财富”企业家峰会等大型活动策划总监和对话嘉宾;
20年企业经营和营销管理经验,10年职业培训经历,服务过的企业超过1000家,培训过的学员100000余人;因其丰富的实战和培训经验,使得课程有道有术,感染力和实操性强,深受学员的欢迎!

工作经验:
曾任天行健教育集团泉州分公司、世纪慧泉、众邦等培训机构总经理、香港胜任素质研究院运营总监;广东省企业家联合会企业家培训、梅州市政府企业家人才战略、惠州市工商联企业家成长计划等项目顾问;《西子财富》杂志主编;
担任过清华大学和北京大学总裁研修班全国各地数十个班的班主任和企业家学习导师;

本课程名称: 如何调解企业人际关系

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