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高效沟通管理――九型人格

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培训受众:

企业总裁/CEO: 在决策的时候,您的”过滤器”会怎样筛选和过滤决策的信息呢?九型人格技术会令您的决策更加客观全面;

企业高层: 运用九型人格技术建设智慧团队,善用正确的人做正确的事,激励、引发员工个性智慧而创造更高的附加值;

HR总监: 更易选对人、留对人,善用九型人格技术作为杠杆撬动更高激励效果;

高级职业经理人: 帮助您掌握突破个性局限,越过事业高原。

课程收益:

?如何在简短的面试过程中通过应聘者的外在行为识别其内在性格,以匹配岗位与团队?
?如何在团队中针对不同个性的员工进行有的放矢的管理?
?如何让经理人把握自我个性的优势特征、实现扬长避短、提升管理水平?
?如何在团队内部实现有效的沟通与反馈、从人性角度解决团队冲突?
?如何真正做到以人为本、提升团队绩效?

课程大纲:

九型人格认知和区分:了解九型人格的起源、结构及其九种型格的分类和性格解析;通过互动分享和提问,运用九型人格方法带领学习者进入自我探索,帮助学习者确定自己的型格,和初步学会区分他人的型格;
九型人格深入和运用:明确每个性格的局限和提升方向,领悟与他人的相处之道;学习如何在人力资源管理中使用九型人格招聘选才、提升员工、改善人际沟通、建立高效团队。

□ 深入观察发现“我是谁”?
□ 通透认识自己个性的优势及局限,以利于扬长避短
□ 深入了解九种不同的思维模式及决策习惯
□ 深入了解九种不同的行为模式及事业取向
□ 深入了解九种不同的情绪反应模式及有效掌控技巧
□ 深入了解九种不同的核心价值观及内在注意力焦点
□ 如何在人际互动中解决个性冲突,达致和谐关系
□ 如何在个人成长中发挥个性优势,实现个人愿景
□ 如何在事业发展中突破个性局限,越过事业高原
□ 如何与九种人相处以获得更有效的沟通合

本课程名称: 高效沟通管理――九型人格

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