您的位置: 首页 > 内训课首页 > 人力资源 > 课程详情

details

人力资源管理与心理学(面试技巧\人才测评\薪酬设计\满意度

暂无评价   
淘课价
待定
可用淘币
0
返现金券
待定

你还可以: 收藏

培训受众:

各行业的企业人力资源总监、中高层直线管理者

课程收益:

明确自身定位和目标,用于工作实践
学会有效使用员工资源,激发员工的最大潜能
掌握员工潜能与组织绩效的整合艺术
解决人力资源管理的选、育、用、留问题
运用心理学的观点,系统的进行人力资源规划
学会人际沟通方法,处理好各种人际关系
提升自己的学习能力、工作能力和执行能力

参训企业送《唯勘测评软件系统》试用版!

课程大纲:

现今社会,是企业需要“人才”的时代,是人力资源竞争的时代。各行业的企业家们知道人力资源是企业发展壮大最为核心的资源,培训和提升企业HR人员的管理能力和管理水平,对实施企业人力资源发展战略,以及实现企业发展远景目标有着十分重要的战略意义。

项目特色
管理心理学教程,覆盖人力资源管理流程的全部内容,明确人力资源管理的价值将人力资源管理与企业发展战略相结合,使人力资源管理系统有效地服务于企业



学员收益
明确自身定位和目标,用于工作实践
学会有效使用员工资源,激发员工的最大潜能
掌握员工潜能与组织绩效的整合艺术
解决人力资源管理的选、育、用、留问题
运用心理学的观点,系统的进行人力资源规划
学会人际沟通方法,处理好各种人际关系
提升自己的学习能力、工作能力和执行能力



核心课程(任选)

心悟面试技巧
组织需求与人才招聘
人才甄选与诊测
薪酬体系与设计心理
绩效考核与目标制定
工作态度满意度与工作绩效测评
培训前诊断调查
激励策略与员工需求

本课程名称: 人力资源管理与心理学(面试技巧\人才测评\薪酬设计\满意度

查看更多:人力资源内训课

面试技巧 人力资源管理 心理学 相关的最新课程
讲师动态评分 与同行相比

授课内容与课纲相符00%

讲师授课水平00%

服务态度00%