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有效创新

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培训受众:

l 中基层:地市公司职能部门经理、区县公司经理,员工

l 中高层:省公司职能部门经理、地市公司经理

l 高层:省公司经理

课程收益:

理解创新的基本规律和逻辑。

在“可控创新”方面,提供一个切实可行的套路。

让学员学会判断绝大多数科技概念的前景、真伪。提供一个简单、系统,易于理解、记忆的方法论。可以帮助学员规划新业务、诊断现有业务的关键问题、通过条理清晰的分析,找到业务的关键点发力,事半功倍,节省金钱,提高速度。

本课程提供并教会学员规划、诊断业务的一个非常实用的方法论。

i. 深入理解信息社会发生了什么,为什么,将来会怎么样

ii. 通过信息电路图分析,对新业务、新模式等做出正确的判断

iii. 通过信息电路图,找到现有业务的“七寸”

iv. 帮助学员提高信息捕捉、信息生产、信息传播的能力

课程大纲:

(1)  背景

中国企业已经从模仿国外同行到自主创新的阶段,而创新从来都是很困难的,无效的创新普遍。

信息行业的飞速发展,是创新密集的行业,也是其他行业创新的基础性行业。

如何正确的预判科技趋势,更有效的创新?是一个非常实际、非常重要的问题。

本课程结合华为多年创新实践,同时总结了信息行业重要创新成败的案例,提供了有关创新的全新的方法论。

(2)  解决的问题

运营商如何在管道上结出信息的果实?

本课程对创新进行分类,分析了创新成败案例,让学员参与总结、归纳,从而得出相对明确的有关创新的套路。

主目录包括四个部分:创新的陷阱、创新的类型、改进型创新、信息行业的创新

 本课程提出“信息电路图”,方法论,通过四个简洁、易于理解的问题可以帮助你分析各种与信息服务、信息运用等相关方向做出正确的预判。这四个基本问题是:

1. 它是信息吗?

2. 信息成本如何?

3. 效果如何?

4. 信息的层次

(3) 学习目标

促发员工、管理者思考如何抓住创新、优化的主体线索。

主要学习程序、内容及形式

教练讲述。

学员讨论,团队共创,总结分享。

分组PK,深入分析。

学习前准备:

培训师介绍:

 
华为退休员工孟庆祥主讲。

孟庆祥在华为期间做过销售、销售支持、战略分析等岗位,有丰富的实际营销经验。

曾经出版图书近10种,包含5个学科:管理、社会学、心理学、IT技术等多个领域。涉猎广泛,观点独到、深入。出版图书有《巅峰过后:通信产业的革命》、《赔钱时代》、《赔赚:盈利模式》、《达尔文密码——人性与经济的进化》、《山寨革命》、《以一当百——互联网效率手册》、《品牌秘密》、《人性与个性的逻辑》,《TCP/IP原理》(华为内部教材)

在华为工作期间历经许多岗位,在公司内部的博客阅读量达到140万,长期位列第一,原创博文170多篇,50万字。

在公司多次获得华为大学金牌讲师。

曾经对O2O、团购、可穿戴设备、某手机公司的走势、苹果手表、山寨现象等诸多领域做出了正确的判断,有过往博客和出版物为证。

本课程系统的总结了如何做出正确判断的方法论。

本课程名称: 有效创新

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