您的位置: 首页 > 内训课首页 > 人力资源 > 课程详情

details

《如何建设您的企业文化》

暂无评价   
淘课价
待定
可用淘币
0
返现金券
待定

你还可以: 收藏

培训受众:

企业中高层、人力资源、企划部、企业文化建设等部门员工

课程收益:

☆ 帮助学员进一步提高企业员工凝聚力和向心力
☆ 企业“政教合一”具体实施的步骤和要点
☆ 使学员明白如何通过提高文化实力,进而提高企业的综合实力
☆ 通过文化建设四大策略组合的学习,使学员真正掌握企业文化落地具体手段和技巧

课程大纲:

为了提高企业的凝聚力和向心力,您的企业“政教合一”了吗?
掌控人的精神也就掌控了人的一切,您是企业的精神领袖吗?
人是企业的第一资源,但您是否有效地调动下属的积极性?
您是否合理地满足下属心灵需求?
企业文化落地的四大策略组合是什么?
文化建设四大策略在实施过程中需要掌握的技巧和要点是什么?

上篇:理念篇
一、没有强势文化的企业将是什么样子?
? 文化好坏的本质和表象是什么?
? 企业文化建设最好的组织是何种组织?
? 如何像宗教学习企业文化?
二、如何做才能使企业仅有一个主流文化?
? 企业文化可以二元的吗?
? 您的企业个人化现象突出吗?
? 如何才能形成一个主流文化?
三、您的企业“政教合一”了吗?
? 什么是企业的精神领袖?
? 什么是“政教合一”的前提
? 实现“政教合一”的四种途径
四、文化实力与企业实力到底是何种关系?
? 什么是企业实力和文化实力?
? 企业实力和文化实力对企业有何影响?
? 企业文化运营的三个层次
五、欲同化世界必须有什么样的文化理念?
? 首先必须有何样的理论体系
? 其次必须具有何种的信仰
? 最后必须有效地利用何种资源
六、什么是文化建设的第一要务?
? 什么是一个方针三个建设
? 如何做才能实现文化控制企业的方针
? 文化员队伍建设的要点和过程如何?

下篇:实操篇:
一、文化四大策略内容及其权重
二、组织策略
三、理念策略
四、教化策略
五、传播策略

本课程名称: 《如何建设您的企业文化》

查看更多:人力资源内训课

讲师动态评分 与同行相比

授课内容与课纲相符00%

讲师授课水平00%

服务态度00%