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课程收益:

使学员掌握习惯、思维模式、产出/产能等重要概念
引导学员建立“主动积极”的工作、生活方式
通过帮助学员设立目标确保工作、生活的有效性
通过“要事第一”的时间管理方式提升学员的效率
通过“双赢思维”、“知彼解己”、“集思广益”建立良好的人际关系并打造高效团队
通过“不断更新”帮助员工成长并推动学习型组织的建设

课程大纲:

第一部分基本原则
1 习惯的培养：知识、技能、意愿
2 品格与做人技巧、能力
3 持续成熟模式
4 何为原则、价值观、思维、社会反光镜
5 产出/产能平衡：效能的原则
6 情感帐户

第二部分习惯一：主动积极
1 依照价值观作出回应：消极被动和主动积极行为
2 承担责任
3 人类四种天赋潜能：自我认识、想象力、独立意志和良知
4 关注圈和影响圈
5 成为转型人

第三部分习惯二：以终为始
1 心智创造与实际创造
2 选择生活的重心
3 个人使命宣言

第四部分习惯三：要事第一
1 什么是你最重要的
2 如何有效地生活在第二象限
3 六步骤流程

第五部分习惯四：双赢思维
1 人际交流的六种思维
2 改写双赢人生脚本
3 双赢的四层面

第六部分习惯五：知彼解己
1 先诊断后开方
2 倾听的层次
3 以己度人式的回应
4 同理心的态度与技巧

第七部分习惯六：集思广益
1 集思广益的流程
2 珍视差异
3 集思广益的基本规则
4 谦恭的看法

第八部分习惯七：不断更新
1 更新的四个方面：身体、心智、心灵、社交/情感
2 个人产能
3 螺旋式上升
4 以原则为中心地生活

职业人士的七个习惯

培训受众:

课程收益:

课程大纲:

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