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全息拓展训练

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培训受众:

中高层管理人员/销售团队/行政人员

课程收益:

培训目标:
1. 强团队合作意识,深刻的体会到“ We can do anything together”。
2. 明确和认同组织目标,增强组织的凝聚力。
3. 改善人际关系,形成积极向上的组织气氛。
4. 挖掘个人潜能,树立愿意尝试新事物的信心与决心,从而激发团队的工作热情、激情。
5. 树立主动沟通的意识,改进组织内部的沟通与合作。
6. 突破思维定势,能够创造性的解决问题。
7. 感受集体力量,熔炼团队精神,强化合作意识。
8. 提升合作能力,创造被需要价值。
9. 主动承担责任,以自信、主动、积极的态度投入工作。

课程大纲:

授课模式:

国外一个培训大师说过,激励一个人的最好方式就是让他去体验。这次培训的主题是“学习”、“活力”、“领导”、“团队”及美国GE(通用电气)的四“E”理论。GE认为:一个杰出的领导可以用四个“E”来形容:Energy(活力)、Energize(激励)、Edge(锋利)、Execute(执行)。理论知识大家已经掌握很多,现在关键是要行动和体验。
体验――通过观察、表达与行动
应用――在工作和生活中所获得的知识
整合――所学的精华和取得的成果
全新户外训练,身临重重困境,战胜突发时间,迎接挑战,
互动式教学,体验式学习,激发内在潜能,挑战人生极限;

在团队培训中,每个学员都是主角,学员与教师的关系是互动的。这种开放式、参与性的培训方法,使学员在全身心的体验中领悟到,自己本身就是一座充满无限潜能的宝藏。团队潜能培训在激发学员潜能的同时,进一步训练他们彼此间的高度协作精神,鼓励他们将个人潜能的发挥完全融入到团队的“共同辉煌”中去。整个培训过程充满了各种游戏和比赛,所有的比赛都有一个共同的特点,一个人无法完成,只有依靠团队的力量才能完成。从一开始,所有人都被分组,形成团队,一切的活动靠团队去完成。

训练项目:

信任背摔 空中断桥 空中天梯 空中单杠 攀岩挑战 高空速降

缅 甸 桥 高 相 依 罐 头 鞋 风 火 轮 闸阀泅渡 野外穿越

无敌战车 盲人方阵 盲人小屋 鳄 鱼 池 攻城略地 架桥取水

穿越电网 七 巧 板 孤岛求生 越障求生 共进共退 饥饿训练

地 雷 阵 电子篱笆 团队LOGO 定向寻宝 定向越野 千 千 结

本课程名称: 全息拓展训练

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