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《情绪压力管理》

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培训受众:

人力资源管理者、销售、市场、客户服务等高压力工作从业者。

课程收益:

学会能像管理企业资产一样管理我们及员工的情绪和压力;

学会分解压力、释放情绪;将其转化为一种工作中的动力;

学会激发员工对企业的激情(任务),热情(责任)和感情(忠诚);

课程大纲:

从认识压力与情绪入手,揭示二者的关系及在工作中实施有效管理的重要性;大量可操

作手法有效指导消减压力,调控情绪,提升工作幸福指数,提高抗压能力,从而快乐工作,高效工作。

“原理篇”:在知识经济时代,怎样使用现代的管理学、心理学、社会学来经营和管理员工的情绪资本,来提升企业管理层的凝聚力、企业中层的执行力、企业员工的竞争力。

“管理篇”:1、企业管理新趋势――情绪管理;2、如何有效的管理员工的情绪和压力;

3、如何建立及管理团队的“情压帐户”;4、管理者的自我情压管理;5、情绪管理与企业管理绩效;

“心理调节篇”:1、压力和情绪管理的方法;2、解压四步曲与积极心态的培养妙法;

3、激发员工提升竞争力的秘诀。

本课程名称: 《情绪压力管理》

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