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从“心”打造凝聚力团队特训营

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培训受众:

销售人员、中层干部、基层员工等,适合范围广

课程收益:

以企业的最佳效益为首要目标,以练习为主导,体验为精要重点。通过两天一夜,参加者全身心投入到一系列有方向的练习或活动中,从不同层面和角度去发现认知"盲点",了解是什么因素阻碍我们进一步的成长和发挥潜能,并且,对照现状迁善心态,进而可以选择相应的行动去突破现有的信念模式和行为模式。

课程大纲:

郑重承诺:通过两天一夜的培训,能使学员充分打破自我封闭、让其勇于面对自我、面对问题,面对挑战、超越自我;积极将所学理念,转化为实际行动。培训现场立即改变、立即提升责任心、执行力、沟通力、影响力……得到脱胎换骨的效果。

● 消除员工的抱怨心理,能使人从消极到积极,从被动到主动
● 消除员工的打工心态,成为一个负责任的企业人
● 消除员工之间的隔阂,加强团结的凝聚力和向心力
● 让员工从内心改变的课程,感激一生、理解企业的良苦用心、安定员工流动的心
● 掌握洞察企业员工心态的方法技巧
● 亲眼目睹人类释放潜在能量的过程
● 从培训中享受个人情感宣泄的畅快
● 释放因工作、生活带来的巨大压力
● 提升企业个人的责任心、上进心、合作精神
● 让员工怀着感恩的心在生活与工作中
第一讲:知道并不等于做到
1、认清固有观念的束缚,转换思维,发现更多固有观念以外的可能性,企业团队中每一个人的思维、行为、习惯、性格等都会影响一个企业的发展;
2、生活、工作中有观望者、参与者,只有失败者才会去责怪可怜的环境,再好的构思,再好的方案,若没有行动起来,一切皆是零;
3、在生活、工作中,当我们处在一个陌生的环境,如何改变不安、不自在的情绪,如何打破人与人之间的“隔膜”;
训练目的:提升参训人员的综合素质和归零心态,让员工明白企业的发展速度不是由最快的人决定,而是最慢的那个人决定一个企业的发展;

第二讲:负责任的力量
1、引导出员工感恩的心,明白一个团队领导者的难处,明白当员工做错任何错误的决定都会有人为之负责任,而领导者往往是无怨无悔的去承担一切的责任;
2、学会与他人建立深入且优质的关系,学会以负责任的态度积极面对生活和工作;
3、当员工有了感恩的心,明白领导者的难处,能减少员工对企业的抱怨,改善员工工作积极性、工作效率、减少人才流失;
4、当一个有感恩心的团队,企业的发展会减少很多资源流失。
训练目的:激醒责任良知,解决实际问题。团队兴亡,责任在我。
训练精粹:通过特殊的模拟演练,让受训者强烈地、震撼性地体验到负责任的重要!
受训者体验到平

本课程名称: 从“心”打造凝聚力团队特训营

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